※入社書類：保証人１名のサインが必要です
選考フロー
※面接（１～２回）→適性検→内定
※福利厚生：誕生日プレゼント、映画券配布他
今回は、将来的に現場運営を担う責任者候補と設備管理業務を担当
する一般社員を募集いたします。
・責任者候補は、設備管理の実務経験や資格を活かし、将来的に現
場スタッフの管理や協力会社との調整などを担っていただくポジシ
ョンです。
・一般社員は、設備の点検・巡回・監視業務を中心に担当していた
だきます。未経験の方も歓迎しており、入社後の資格取得やスキル
アップをサポートします。
・施設内の安全確保を目的とした警備業務（巡回、出入管理、監視
業務、緊急時対応など）にも従事していただきます。設備管理と警
備の両面から施設の安全・安心を支える重要な仕事です。窓口受付
・鍵の貸出
業務があるため、警備業法に基づく法定教育３日間）があります。
阪急阪神東宝グループの安定した環境のもと、長く安心して働ける
職場です。
