〒243-0402
神奈川県海老名市柏ヶ谷４丁目１１番１号
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
＊部品脱着（車両の部品取り外し、復元）
＊マスキング（塗装前の養生作業）
＊研ぎワイプ（エアーで埃などを飛ばして、クリーナーで拭く）
＊塗装前、後の部品取り付けとおろし作業
＊シール材塗布
＊部品梱包、出荷など
当社相模工場内にて上記の業務に携わって頂きます。
＊ご担当いただく業務は、実際の現場を見ていただいた上で、
相談して決めます。
＊必要な資格に関しては入社後講習にて取得できます。
＊未経験の方、男女問わずご活躍中です。
【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒243-0402
神奈川県海老名市柏ヶ谷４丁目１１番１号
最寄り駅
相鉄線 かしわ台駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の指定場所以外での喫煙不可
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期継続によるキャリア形成のため
免許・資格名
アーク溶接、粉塵、砥石等特別教育終了あれば尚可
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は家族手当なし、確定拠出年金加入対象外
239,550円〜290,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
239,550円〜290,550円
扶養家族ある場合は、家族手当あり
配偶者：１０，０００円
１８歳未満の子： ５，０００円／人
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受給逼迫、トラブル等の場合、月４５時間を超え８０時間までの勤
務、１月～１２月で最大６回、年７００時間まで延長可。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
年末年始休暇・ＧＷ休暇・夏季休暇※年間カレンダーに準ずる
年次有給休暇は求求人に関する特記事項欄参照
会社の特長
１９０１年創業、トラックの荷台を製造、販売またトラックシャシ
改造等行うメーカーです。年間休日１２１日、入社日から有給休暇
付与されます。＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒243-0402
神奈川県海老名市柏ヶ谷四丁目１１番１号
最寄り駅
相鉄線 かしわ台駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職歴があれば職務経歴書
＊面接回数については変更の可能性があります。
＊メールアドレスの記載をお願いいたします。
課係名、役職名
人事・総務部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
046-235-8508
Ｅメール
《当社で一緒に働きませんか。》
＊賃金額は、応募者のご経験、能力、資格等に応じてご提案申し上
げます。
＊従業員駐車場ありますが、現状空きがございません。
駐車スペースの空き状況によるため、事前にご相談ください。
＊入社１日目より年次有給休暇付与（期間按分により最大１４日）
＊初回の年次有給休暇更新時に年２０日の休暇を付与
＊資格取得制度あり。
＊多様な人材を活用するダイバーシティーを推進しています。
＊残業時間に関しては、生産状況に応じて変動します。
＊履歴書にメールアドレス記載いただきますようお願いいたします
。
＊応募前に職場見学も調整できますので、興味のある方はぜひ
ご相談ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は以下のような特徴ある福利厚生制度を有しています。
＊入社１日目より年次有給休暇付与（期間按分により最大１４日）
＊初回の年次有給休暇更新時に年２０日の休暇を付与
＊従業員駐車場ありますが、現状空きがございません。駐車スペー
スの空き状況によるため、事前にご相談ください。
代表的な支店・営業所・工場等１
株式会社パブコ 相模工場・本社
代表的な支店・営業所・工場等２
株式会社パブコ 近畿工場
年次有給休暇： 入社時最初の基準日より２０日間付与されます。
事務系ポジションは原則フレックスタイム制度を導入しております
（近畿工場を除く）
社員食堂を用意しております（本社・相模工場、近畿工場）
原則、制服は貸与しております。
一人１個、
研修制度の内容
＊ 技術、知識取得関連研修（内部、外部）参加
＊ ダイムラー水準のコンプライアンス研修
＊ リーダーシップ研修、昇格準備研修
など。
＊ 年次有給休暇： 実質初年度より２０日間付与
＊ 育児・介護休業制度、および休暇制度あり。
＊ パートタイム正社員への転換制度あり。
＊ フレックスタイム制度導入（事務系）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
