カブシキガイシャ トウケンコウエイ
株式会社 東建工営
〒981-1227
宮城県名取市杜せきのした１丁目２番地の７
https://www.tokenkoei.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
主に公共事業における用地確保、事業損失などに関連する補償コン
サルタント業務における建物・工作物・立竹木等の現地調査・図面
作成・算定調書の作成
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒981-1227
宮城県名取市杜せきのした１丁目２番地の７
最寄り駅
仙台空港アクセス線 杜せきのした駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
補償コンサルタント業務（１年以上経験のある方）
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派04-300312
185,000円〜307,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜280,000円
残業手当・管理職手当・家族手当（社内規程による）
住宅ローン手当：１０，０００円／月
＊他諸手当あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
0.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注増、納期対応。年６回を限度に、１ヶ月９０時間まで（複数月
２～６平均８０時間以内）、１年７２０時間まで延長できる。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇（１２月２９日～１月３日）
夏期休暇（６月１日～１０月３１日の３日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
東北から全国へ展開する建設コンサルタントです。公共事業を主に
工事前の測量、設計、施工管理、補償業務、近年災害の影響による
技術支援業務等各部門で業務を行っています。
会社の特長
「技術を通じて社会に貢献する」を経営理念とし、人々の安全・安
心で豊かな社会を形成する為技術力の研鑽を重ね、河川や道路など
のインフラ整備に取り組み、地域へ貢献しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒981-1227
宮城県名取市杜せきのした１丁目２番地の７
最寄り駅
仙台空港アクセス線 杜せきのした駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒981-1227
宮城県名取市杜せきのした１丁目２番地の７
課係名、役職名
人事課
ＦＡＸ
022-383-9812
Ｅメール
＊６２歳以上の応募可
雇用条件は変わりますので、面接時に説明いたします。
又は事前にご相談下さい。
＊育児目的休暇あり（小学校卒業迄）
＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能
＊協会けんぽ「職場健康づくり宣言事業所」 認定 第０２３２号
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奨学金返還支援制度があります！
入社後に大学在学時の奨学金貸与者に月２０，０００円、３７歳迄
支援いたします。
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちと業務を通じて社会に貢献しませんか。
安定した業務環境で活躍したい方を求めています。
箇所数
17箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
【支社】札幌・中部
代表的な支店・営業所・工場等２
【支店】青森、秋田、仙台、山形、福島、東京、新潟
代表的な支店・営業所・工場等３
金沢、名古屋、岐阜、大阪、岡山、【営業所】富山、福岡
主要取引先１
国土交通省
主要取引先２
地方公共団体
主要取引先３
高速道路関連会社
・資格手当／管理職手当／家族手当／特別勤務手当／寒冷地手当／
住居手当／単身赴任手当／出むき手当／他
・奨学金返還支援制度
入社後に大学在学時の奨学金貸与者に月２万円、３７歳迄支援い
たします。新卒、中途採用問わず正社員が支援対象。
他にも住宅ローン手当等経済的負担を軽減し、安心して働くことが
できる手当や制度が大変充実しています。
研修制度の内容
新入社員研修（入社後１週間社会人としてのスタート
を切るために必要な知識やビジネスマナーを学びます
）ほか定期的な現場見学会、継続教育研修会、安全運
転講習などを行うことで、技術力の向上、業務に必要
な法令・知識など社員のスキルアップを目指している
。
子の看護休暇・介護休暇（１時間以上１５分単位で取得可能）
育児休業・産後パパ育休
介護休業制度のほか、
育児目的休暇（小学校卒業迄）導入し、子育てのために休暇を柔軟
に取得できる体制をとっています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
