事業所名
メイジヤサンギョウ カブシキガイシャ
明治屋産業 株式会社
所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１４－１
スフィンクスセンター７Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ博多（筑紫口）駅
事業内容
精肉事業を中心に、本格中華点心専門店や洋食レストランなど食に
関する幅広い事業展開を行っています。各部門の総合力で【食】の
トータルプロデュース企業を目指しています。
会社の特長
創業６０年を超える当社は、これまで培ってきた営業手法や販売方
法を常に考え、変化させながら、１００年企業を目指し、皆様と歩
んでいきたいと思います。
ホームページ
https://www.mj-sangyo.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
【新卒求人】精肉の加工・販売および付帯業
務／関東
関東地区（東京都・神奈川県）に出店している精肉専門店
「肉処壱丁田」等における精肉の加工・販売業務をお任せします！
取り扱っているのは「牛・豚・鶏」。加工に加え、品出し、接客、販売まで幅
広く担当していただきます。未経験の方でも包丁や機械を使った加工スキル、
接客の基本などを丁寧に指導していきますので、安心してスタートできます！
※仕事内容については、会社ＨＰやインスタなどで
確認していただけます！
変更の範囲：会社の定める業務
〒144-0051
東京都大田区西蒲田７丁目６９－１
蒲田東急プラザＢ１Ｆ「肉処壱丁田」
※他関東の８店舗
最寄り駅
蒲田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、１５時間分を固定残業代として支
給する。１５時間を超える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜12時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
営業時間が逼迫した際に、年６回を上限とし、月８０時間まで、１
年間７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日制
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月6日 14時00分〜
説明会開催場所
随時実施可能です。
既卒者・中途者：紹介状、履歴書
職歴あれば職務経歴書
〒108-0075
東京都港区港南２－１４－１０
明治屋産業株式会社 東京支社 ほか各地で実施
最寄り駅
品川駅（港南口）駅
課係名、役職名
採用課 主任
担当者（カタカナ）
ナカシマ ヨシヒコ
担当者
中島 佳彦
ＦＡＸ
092-432-9611
Ｅメール
※試用期間：６カ月
※就業場所：関東地区の店舗より希望店舗をお選びいただけます。
（東京：蒲田店や調布店等、神奈川：相模大野店等）
※転勤の可能性：あり。 転居を伴わない範囲での勤務先変更
※応募希望者は、新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通し
て事前連絡の上、紹介状と応募書類を郵送にてご提出下さい。
※オンライン自主応募の場合は、応募後に応募書類をメールまたは
郵送にてご提出下さい。応募書類到着後、一次選考の日程調整を
させていただきます。紹介状は不要です。
※中退者：３年以内応募可（給与等条件変更の可能性あり）
＊家族手当：月額２万円支給
配偶者および２３歳以下のお子様を扶養していること。
４人目までが対象。５人目以降は１人につき５千円加算します。
＊奨学金返還支援制度：上限１万円／月額（会社規程あり）
＊賞与：初年度の夏季賞与は寸志を支給します。
＊説明会は、随時実施が可能です。
応募確認後、個別に日程調整を行いますので、ご安心下さい。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.9年
従業員の平均年齢（参考値）
43.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・新入社員オンラインフォロー研修・２年次直前研修・
店長研修
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
半年に１回、人事評価制度あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
