-WEBセミナー開始-
≪28新卒（2028年3月までに4年制大学卒業予定の方）の方向け≫の【総合職】のエントリー受付を開始いたしました！
※大学院卒・第二新卒も応募可
少しでも弊社にご興味をお持ちの方、また今後の選考参加をご検討されている方は、ぜひエントリーのうえ、会社説明会にご参加ください★
LIVE/録画配信にて行いますので、ご都合の良い日時を選択のうえご参加ください！
【株式会社エアトリ 会社説明会予約フォーム】※27新卒向けの内容でございますので、今後変更になる場合がございます。
https://www.career-cloud.asia/28/form/entry/select?id=16814010893953
また、エアトリグループでは、役職員へ日々伝えている６項目を「エアトリグループの約束」としてまとめています。こうした取り組みを通じて、社員の育成強化や働きやすい環境の構築に努めています。
【エアトリグループの約束】
https://www.airtrip.co.jp/promise/
【採用フロー】
※現時点での採用フローとなりますため、変更になる可能性がございます。
①エントリー
↓
②会社説明会（オンライン）
↓
③アンケート・履歴書提出
↓
④面接（個別）
↓
⑤適性検査
↓
⑥面接（個別）
↓
⑦面接（個別）
↓
⑧内々定
※学生様一人ひとりのことをより深く理解し、当社とミスマッチなくご入社いただくために、選考フローが異なる場合がございます。
【仕事内容の一例】
・「エアトリ」をご利用いただくお客様のオペレーション対応
・お客様からのご意見を取り入れたサービスの改善
・AIやPPAなどを用い、オペレーション業務プロセスの自動化・効率
・市場や顧客データの分析、それに基づいた改善施策の企画およびプロジェクト推進
・販売促進のためのキャンペーンの企画立案、実施
・システム開発による業務におけるDX化の推進 など
・既存仕入先/提携先との商談やタイアップ企画の推進による関係強化
・新規仕入先/提携先開拓へ向けた提案資料の作成及びプレゼンテーション実施
・営業/販売戦略の策定と実行
・航空会社、宿泊施設事業者、レンタカー貸出事業者、政府観光局等の営業活動およびプランニング～実施 など
・TV-CM・交通広告・Web広告を中心にブランディング・プロモーションの実施
・エアトリ公式SNSの運用並びにSNSを活用したキャンペーン実施
・スポーツや音楽等の各種イベントへの協賛・プロモーション活動
・エアトリ公式アプリの運用（機能追加や広告配信など）
・エアトリ全体のデジタル広告の管理（リスティング・SEO）
・各事業部と連携し各サービスのUI/UX改善
・投資戦略（ターゲット）の立案
・ソーシング
・エクゼキューション （DD、スキームの検討、契約交渉等）
・PMI・モニタリング
・投資委員会の参加・運営
・CVCレポートの作成 など
・経営層へのサービス提案（toB）
・エアトリCXOサロン主催イベントの企画立案・運営
・イベント主催に伴うクリエイティブ作成
・外部とのコミュニケーション（商談、ビジネスイベント参加等）
・エアトリCXOサロン運営に伴うバックオフィス業務 など
≪管理本部≫
・高成長を続ける上場企業の経理業務（会計システムへの仕訳データ入力、支払処理、納税、税務申告書作成）
・決算業務（月次/四半期/年次決算の取りまとめ、決算開示書類作成、有価証券報告書、決算短信作成、監査法人対応、税理士法人対応） など
・押印管理並びに契約書の作成・チェック・保管を行い、取引の安全性を確保する業務
・広告表現規制その他コンプライアンス業務並びに社内啓蒙活動
・法的紛争及びトラブル対応等の渉外業務
・M＆Aにおけるデューデリジェンス
・顧問弁護士連携及びリーガルリサーチ業務並びに知的財産管理
・その他経営判断に法的観点を提供し、事業の成長を支える業 など
・労務・勤怠管理、給与賃金管理、健康管理、福利厚生の運用、安全衛生管理
・新卒・中途採用からオンボーディング、研修企画・運営・実施までの人材支援
・社内イベントを企画・運営し、コミュニケーションを促進する業務
・オフィスの契約関連の手続きや改装工事などのファシリティを管理する業務
・就業規則や各種規程の法改正対応などの文書・規程を管理、その他法定検査対応や各種届出を行う業務
・経営と社員をつなぎ、会社全体の運営を支え会社が円滑に機能するための制度・環境の整備 など
正社員(新卒)
2028年の新卒採用（総合職）のエントリー受付を開始いたしました！
早期に情報収集を進めたい方、当社にご興味をお持ちの方は、まずは当社を知っていただく機会として録画会社説明会にご参加ください★
【株式会社エアトリ 会社説明会予約フォーム】※27新卒向けの内容
https://www.career-cloud.asia/28/form/entry/select?id=16814010893953
※本募集は、「28新卒（2028年3月までに4年制大学卒業予定の方）」を対象としております。
※大学院卒・第二新卒も応募可
09:00〜18:00
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
■勤務時間
9:00～18:00
実働8時間（休憩60分）
■昇給
3カ月に1回、人事評価の実施
■年間休日数
125日以上
■休日休暇
・完全週休2日制（土日）、祝祭日
・有給休暇（入社6カ月後に年次有給休暇を付与）
・夏季休暇
・冬期休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・子どもの看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー19F
都営地下鉄三田線「御成門」駅 A5出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 3出口より徒歩4分
出向：なし
月給300000円
※27新卒の皆様へ公開している情報のため、今後変更になる場合がございます。
■初任給
・総支給額：300,000円
-基本月額：243,030円
-固定残業代30時間分：56,970円
※みなし残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
・見込年俸：4,200,000円
別途：年2回の賞与支給あり
・試用期間：6カ月。但し、1年を限度として延長することがある。 (試用期間に条件の変更はなし)
・交通費支給（上限30,000円/月）
・3年勤続手当（25,000円/月）
・住宅手当（3年目まで20,000円/月、4年目以降15,000 円/月）or家族手当
・非喫煙者手当（3,000円/月）
■社員平均年収
6,280,000円
※前年比＋320,000円
固定残業時間：1ヶ月あたり30時間
固定残業代：1ヶ月あたり56970円
【試用期間】
試用期間の長さ：6か月
給与条件：本採用時と同様
総労働時間：本採用時と同様
固定残業：本採用時と同様
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
・交通費支給
・非喫煙者手当
・長期勤続手当
・住宅手当or家族手当
・定期健康診断/ストレスチェック/医療相談サービス
・様々なサービス/商品のプレゼント/割引等
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・お弁当代補助
・ウォーターサーバー完備
・育児時短勤務制度
・休暇取得時の国内航空券付与
・eラーニングを活用した自己研鑽
・社外イベント（各種スポーツ・音楽や芸術鑑賞等）への任意での参加機会の提供
・異動/兼部希望制度
