〒849-0201
佐賀県佐賀市久保田町大字徳万１９１５－２
正社員以外
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
警備業務（施設警備・検察庁）／離職者少なく働きやすい！
仕事内容
◎検察庁での警備業務（施設警備員）の募集です◆シニア応援◆
＊施設警備とは：商業施設・ビル・工場などで警備を行う仕事です
＊仕事内容：施設内の巡回、人や車両の出入管理、立哨（一ヶ所に
とどまり監視・警戒する）など、施設や人々の安全を守る仕事です
＊就業時間シフト制
＊就業場所へ直行直帰（但し事務所へ月１回程度の出勤あり）
＊法令に基づいた研修あり（研修時日給８，８００円）
教育制度や先輩社員が丁寧に指導します。未経験者も活躍中！
【変更範囲：交通誘導・業務管理】
【交通誘導警備、各種イベント警備等の応募も可能です】
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
準社員（嘱託）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
就業場所
〒840-0833
佐賀県佐賀市中の小路５番２５号
最寄り駅
佐賀駅
就業場所に関する特記事項
佐賀地方検察庁
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所有
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
警備業法第１４条の警備業務／ 定年を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
施設警備の経験があれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,600円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,600円〜220,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎月額換算 日給×２２日
◎入社祝金 ５万円（フルタイム入社３ヶ月経過後）
◎紹介制度 ５万円（同上、紹介１名に付５万円支給）
◎職務手当 会社規定による
◎家族手当 配偶者１万円 子供５千円／人
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり8,800円〜16,500円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
150,000円〜350,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※１ヶ月変形労働制、週４０時間に調整
＊就業時間は変動することがあります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
契約先等の納期が逼迫した場合、労使の協定を経て、年６回・月８
０時間、年６５０時間までを限度として延長できる。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
警備業（佐賀県公安委員会 認定証 第７３号）
（交通誘導・イベント雑踏警備・施設警備・機械警備・身辺警備）
その他（列車見張り・設備点検管理・人材発掘）
会社の特長
年令、性別問わず活躍できる活気ある職場です。
充実の研修制度で未経験者も安心。＊講師多数在籍中
資格取得も万全の体制です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒849-0201
佐賀県佐賀市久保田町大字徳万１９１５－２
最寄り駅
久保田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
業務部長
担当者（カタカナ）
ナカタ タカシ
担当者
中田 聖
ＦＡＸ
0952-68-2610
＊昇給は勤務実績、賞与は業績による
＊業務連絡等のため、携帯や自宅電話で必ず連絡が取れる方
＊６０歳以上シニア応援求人
＊定年以上の方も相談に応じます（１年更新制になります）
＊業務拡大につき、施設警備員大幅増員中
＊ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。
応募書類を持参し面接にお越しください。
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆
窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、
ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２）
◇求人相談会開催◇
アクト本社にて、求人についての相談会を随時開催しており
ます。普段着で、お気軽にご連絡ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・事前研修もあり、勤務経験者が丁寧に指導いたします。
・資格取得によりスキルアップも可能。
・年齢を重ねても、体に無理なく永く勤務していただけます。
・シニア世代の応募も大歓迎です。
・駐車場も準備しておりますので、車通勤可能です。
あり
復職制度の内容
本人の希望に応じ、健康状態が良好ならば、退職後経過年数に関係
なく、雇い入れを行っている。
研修制度の内容
・現任教育（警備業法において警備員教育の具体的内
容が定められています）
・新入社員研修（新卒、既卒者対象。ビジネスマナー
他）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
