事業所名
カブシキガイシャ ミキセッケイジムショ
株式会社 三木設計事務所
所在地
〒010-0933
秋田県秋田市川元松丘町２－１４
最寄り駅１
山王５丁目駅
事業内容
上下水道システムの計画、設計、工事監理、測量および上下水道施
設に伴う建築設計をする水コンサルタント会社です。
会社の特長
社訓は「成功に不思議の成功あり」「失敗に不思議の失敗なし」、
地域に根ざした技術の提供をし、仕事を通じてお客さまへの感謝の
気持ち忘れず、日々、社員と共に成長することを目指す会社です。
ホームページ
https://www.mikisekkei.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
○建設コンサルタント登録部門：上水道・下水道・鋼構造およびコンクリート
○測量業
○１級建築士事務所
○県、市町村（官公庁）が主な顧客となり、秋田県内、東北６県の施設設計、
監理などの受注が多くあります。
・主な仕事は、ＣＡＤで設計図の作成やワード、エクセルでの書類作成を
します。
・内容はコンサルタント業務ですが、水道・下水道の施設設計、企画立案、
計画策定、構想、調査などです。 【変更範囲：変更なし】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0933
秋田県秋田市川元松丘町２－１４
最寄り駅
山王５丁目駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務の繁忙期は年４回を限度とし、１ヶ月８０時間まで、１年４５
０時間までできる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏期休暇：８／１３～１５
冬期休暇：１２／３０～１／４
〒010-0933
秋田県秋田市川元松丘町２－１４
最寄り駅
山王５丁目駅
課係名、役職名
営業課
担当者（カタカナ）
ササキ ユウナ
担当者
佐々木 夕奈
ＦＡＸ
018-823-7508
●通年で水曜日「ノー残業デー」を実施しております。
●インフルエンザ予防接種費用や健康診断費用の１００％助成など
「健康経営」を目指しております。
●会社が必要とする資格取得に掛かる費用を１００％助成。
●秋田県就活情報サイト「こっちゃけ」でも確認いただけます。
会社ＷＥＢ説明会、「オープンカンパニー」や「インターンシッ
プ」を受け入れています。
●賞与規定は年３回、４．５ヵ月分支給ですが、昨年度実績は平均
６ヵ月でした。昇給は年１回約３％あります。
●入社日：令和９年４月１日
●各種手当の説明
資格手当は１千円（２級施工管理士）から５千円（１級施工管理
士）、ＲＣＣＭ（１万円）、技術士（３万円）など上限５万円ま
で支給します。家族手当は子ども１人１万円で大学卒業まで支給
します。住宅手当はアパート居住者２万円です。また、住宅ロー
ン手当も上限２万円まで支給します
●有給休暇補足：最大４０日（初年度は試用期間後から１０日）
●試用期間補足：３ヶ月
★秋田県認定健康経営優良法人
認定期間７．９．１－８．８．３１★★★★４期連続
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
40.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社外セミナー（新入社員研修、配管設計等研修）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格試験の助成金制度：受験費用、講習会費について１００％助成
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
28.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
