管理，補助的経済活動を行う事業所（０６総合工事業）
カブシキガイシャ アルシスホーム
株式会社 アルシスホーム
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３ー１４－１０
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
福岡県内の木造住宅・分譲マンションに関する設計業務をお任せし
ます。
顧客とのお打ち合わせも含めて担当いただきますので、ご自身の裁
量を大きく持っていただけます。
・顧客と間取りや仕様の打ち合わせ
・関係行政庁への事前調査、協議業務
・確認申請、各種届出等の業務
・関係行政庁への事前調査
・その他関連業務
「変更範囲：変更なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３ー１４－１０
最寄り駅
ＪＲ博多駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に特定屋外喫煙所有
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
・建築の設計業務をご経験された二級建築士以上の資格をお持ちの
方
・ＣＡＤ（アーキトレンド、ＪＷ）の使用経験のある方
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
305,000円〜505,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
239,000円〜377,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３４時間～３８時間を超える時間外労働は追加で支給。役
職により変動。
その他の手当等付記事項（ｄ）
各種資格手当あり
１級建築士：２０，０００円（奨励金２００，０００円
）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.70％〜20.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
300,000円〜1,200,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
10時00分〜19時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な試用変更への対応、納期逼迫への対応、大規模な施工トラ
ブル対応、年６回まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、第４土曜休み。ＧＷ休暇（２０２５年度８日間）、夏期休暇
（２０２５年度９日間）、年末年始（２０２５年度９日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
デベロッパー、アルシスホームはアルフィーネアルシティオシリー
ズのマンション戸建の企画、設計、施工、販売、メンテナンスまで
を一環体制で行う。マンション販売実績約４０棟・Ｒ７年度時点
会社の特長
創業９０年、九州で信頼と実績を誇る老舗の建設会社。公共施設も
手掛けるノウハウと、強固な組織体制。
オフも充実させて、無理なく働ける快適な職場環境。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３ー１４－１０
最寄り駅
ＪＲ博多駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前３ー１４－１０
課係名、役職名
管理部
ＦＡＸ
092-473-6152
※昇給・賞与に関しては会社の実績、本人の能力にて変更の場合有
り
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
志免町で産声をあげた当社。
創業当初は志免町からの依頼を受けた
公共事業を行ってまいりました。
本社を福岡の中心地博多に移し、
地元に根ざした活動を行い、
創業９０周年を迎えることができました。
アルシスホームの強みは、
一貫体制・培われた知識と経験・各分野のプロ
の３つにあります。各分野のプロが培ってきた
知識と経験を活かし、現場の意見を
確実に企画・設計へフィードバックし、
これ以上のモノを創りあげる一貫体制。
立地や物件のリサーチから、
お引渡し後のアフターフォローまで
各セクションの、綿密な連携により、
お客様に心からご満足いただける
住環境を提供します。
あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年に２回人事考課あり
社員の輪を尊ぶ会社の為、年に数回社員が集まってのイベントを行
っております。
普段接することのない社員と接する機会を設けることで
より一層、一体感を育む組織を目指しております。
基本は自由参加ですが、多くの社員が参加をしています。
例）
・ビアガーデン
・ダーツ大会
・社員旅行
・クリスマス会など
２か月に一度、何らかのイベントを行うことで日頃の疲れを
癒す場を設けております。
費用に関しては全て会社負担で行います。
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
基本はＯＪＴにより行いますが、資格の保有を目指す
ため試験に向けた勉強会を実施しております。
それにより、独学ではなく皆で行うことで頑張ろう
という気持ちを育み、資格取得を奨励しております。
また、学校に通う場合は奨学金制度ももうけて
おります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
