試用期間あり
『UGG』の魅力を伝える存在として、お客様に合うシューズを探すお手伝いなどをお任せします。自分らしくファッションを楽しむ時に、お気に入りの『UGG』を履いて出かけたい――そんなお客様を増やしていきましょう。
＜『UGG』について＞
1978年、カリフォルニアの海岸でサーファーによって設立された『UGG』。アイコニックなクラシックブーツで知られる、グローバルライフスタイルブランドです。ハリウッドのセレブリティに続き、ファッションエディターに愛用され、やがて世界中に広がりました。
＜お客様について＞
10代～70代まで幅広い年齢層の方に支持されています。店舗によって異なりますが、新規のお客様とリピーターの比率は7：3ほど。「綺麗めな夏用サンダルがほしい」「軽くて足にフィットする靴がほしい」などさまざまなニーズを持つお客様に、ピッタリのシューズを提案しましょう。
＜仕事内容＞
◆店舗での接客、フロアやストックルームでの商品陳列＼個人ノルマなし／
◆商品ディスプレイなどのサポート
◆レジ操作や商品管理など、店舗運営業務の実施・サポート
＜POINT＞
◎自分らしく個性を表現できる、自由な接客スタイルです！
できる限りフランクに接して、お客様のプライベートの話も引き出せるようなトーク術を意識しているスタッフが多いです。
◎多彩な業務にチャレンジできます！
接客スキルを身につけた後、以下の業務にも挑戦可能です。
◇VMD：商品レイアウトの作成
◇CS：接客サービス向上やトレーニング
◇ストック：ストック環境の改善と出荷・荷受け
◇備品：文具やショッパーなどの発注
英語力不問 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
＜人物重視！こんな方、ぜひご応募ください＞
◇『UGG』が好きな方
◇コミュニケーションを大切にしながら、素直な姿勢で取り組める方
◇服装・髪色・ネイルを楽しみながら、自分らしく働きたい方
＜歓迎する経験＞
・アパレルや雑貨の販売経験
・飲食やホテルなど接客サービス業の勤務経験
・チームで働いた経験
欠員補充
シープスキンブーツなどで知られる、グローバルライフスタイルブランド『UGG』。1978年の設立以来、品質やクラフトマンシップに対する妥協のない姿勢を貫きながら、フットウェア、アパレル、ファッション小物、ホームウェアのデザイン・販売を手がけています。現在も有名ブランドやデザイナーとのコラボを多数発表するなど、ファンを増やしているところです。
今回、組織体制を強化するため、『UGG』のストアスタッフとして新たなメンバーをお迎えします。
駅から徒歩5分以内
UGG 銀座
東京都中央区1-8-14ぎんざ大新ビル（最寄駅：銀座駅）
銀座駅より徒歩3分
銀座一丁目駅より徒歩2分
有楽町駅より徒歩7分
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間30分
1日あたりの実働時間：7.5時間
シフト例
10:45～19:15
11:30～20:00
12:00～20:30
◎残業は月平均5～10時間以内と少なめです。
基本的に残業にならないよう、「退勤時間の人がいたら接客を代わる」などスタッフ同士で協力し合っています。
時給 1,400円以上
時給1400円＋インセンティブ＋交通費＋残業代
※給与は経験考慮の上、当社規定により決定します。
＜インセンティブあり！＞（3ヶ月に1回支給）
個人ノルマはありません。ストアの売上目標の達成率に応じて、インセンティブを支給します。
＜月収例＞
月収23万1000円以上／入社1年目
※試用期間は3ヶ月
※そのほかの条件に変更はありません。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
週休2日制
4週4休制
＜5日以上の連休取得OK！＞
■シフト制（月9～11日）
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■傷病休暇（最大3日・有給）
■子の看護のための休暇
■特別休暇
※年間休日約110日（シフトによる）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 服装自由
■昇給 年1回（7月）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当
■繁忙手当
■インセンティブ
■社内禁煙・分煙
■服装自由
■制服貸与
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■産業医制度
＼ユニークな福利厚生あり！／
■従業員割引（UGG、HOKA、Teva）
■シューズ・ウェア支給（春夏に3足、秋冬に3足）
会社がフォーカスしたいアイテムや新商品を支給！
■Holiday Meal
年末年始の指定日に出社したスタッフへの食事補助制度です。
■EAP（Employee Assistance Program）
24時間、自分はもちろん家族のことなども相談できるカウンセリングプログラムです。
■EOQ（Employee of the Quarter）
四半期に一度、社員の投票で最優秀社員に選ばれた方を表彰します。
