設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
★★冠婚葬祭用ギフト商品のルート営業のお仕事です★★
冠婚葬祭用ギフト商品の専門商社として、全国に情報網を持つ当社。
葬祭事業を営む既存顧客との関係性を大切に、ニーズに合ったギフト商品・ギフトシーンをご提案するルート営業を募集します。
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【仕事内容】
◆ルート営業（メイン）
・既存のお客様を定期訪問
・ギフト商品の提案・販売方法のアドバイス
・ギフトシーンの企画提案
・納期・在庫管理やフォロー
◆配送サポート（一部）
・商品納品、回収業務
※基本は配送スタッフが対応します
◆新規開拓（慣れてきたら）
・業務に慣れてきたら新規顧客開拓も徐々にお任せします
◆社用車：ハイエース・軽ワンボックス車両（ＡＴ）
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【この仕事のポイント】
✅ 「売って終わり」ではなく、「一緒に育てていく」営業
商品提案はもちろん、売り方や企画のご相談などもお任せ。
お客様との信頼関係が何よりの強みです。
✅ 豊富な商品ラインナップで提案の幅広し
冠婚葬祭ギフトを中心に、有名ブランドの商品や自社オリジナル商品も多数！
提案する楽しさがあります。
✅ 未経験でも安心のフォロー体制
先輩同行からスタート！商材知識や提案のコツも丁寧に教えます。
★「こんなことやってみたい」が実行できる環境です！
★「国際さんにお願いして良かった」きっとたくさんの「ありがとう」があなたのやりがいに繋がります！
障がい者積極採用 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
【必須】
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎基本的なPC操作可能な方
◎年齢制限：64歳以下（定年年齢65歳を上限として、期間の定めなく65歳未満の方を募集）
※再雇用制度あり（75歳まで）
※運転業務は75歳の誕生日まで可（70歳からは年1回の適性検査クリアが条件）
＼人柄・意欲重視の採用です！／
未経験者も歓迎、丁寧に育成します◎
【歓迎する経験・スキル】
○人と話すことが好きな方
○営業経験をお持ちの方（業界不問）
○ギフト業界、卸業、百貨店・小売とのやり取りの経験がある方は尚歓迎
○チームワークを大事にできる方
【こんな方に向いています】
・コツコツと関係を築く営業スタイルが好きな方
・ギフトや贈り物に興味がある方
・自分の提案で「ありがとう」がもらえる仕事がしたい方
増員
冠婚葬祭ギフトの総合卸業を行なう当社。
GODIVAやヨックモックといったハイブランドとの取引を業界に先駆けて実施し、三越伊勢丹との業務提携など高い商品力を誇っています。
即日即納対応を可能にした物流網を全国で構築し、月間の取扱件数は約1万件を超え全国トップクラス。
設立50年を超えた現在も、安定して売上を伸ばしています。そうした中で、今後もさらなる事業規模拡大のために、組織強化が必要になりました。
そこで今回は、営業配送を増員募集いたします。
国際経営株式会社 東京支店
東京都足立区保木間４－４－３（最寄駅：東武スカイツリーライン竹ノ塚駅）
マイカー通勤OK（駐車場あり）
※詳しくは下記HPもご覧ください。
https://www.kokusaikeiei.co.jp/company/offices.html
東武スカイツリーライン竹ノ塚駅から徒歩15分
09:00〜18:00
実働時間：8時間/日
9：00～18：00（休憩60分）
※業務の都合により始業・終業時刻を繰上げ繰下げする場合あり
■36協定における特別条項あり、月6回を限度として1ヶ月75時間まで1年間720時間に延長することができる
月給 252,700円 ～ 307,900円 （※想定年収 3,032,400円 ～ ）
※営業手当（25,000円）、地域手当（26,000円）含む
・時間外手当：全額支給
・通勤手当：月5万円まで／マイカー非課税限度額内まで
・扶養手当：配偶者：月2万円、子１人につき：月1万円
・年末年始加算：12/31～1/3は1時間400円上乗せ最大3千円
・昇給：年1回（6月/評価による）
・賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
★目標に向けて頑張った分、報奨金に反映★
各拠点、自分たちで目標と報奨金の金額を設定し、達成した際には設定した報奨金額が還元されます！
例えば、時間売上改善したら、前年比粗利○％超えたら、報奨金△△円！というように社員主導で数字を設定します。
前年度実績：1人22万円！
目標はノルマではないので安心ください。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
試用期間中は賞与・退職金算定期間外
3,400,000円 / 入社1年目・35歳
3,900,000円 / 入社4年目・44歳
4,100,000円 / 入社5年目・42歳
年間休日120日以上
完全週休2日制
■月10日休み（シフト制）
■年間休日120日
■年次有給休暇10日（6カ月経過後）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇（取得・復職実績あり）
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇（年5日）
お休みの希望をお尋ねしてから、1ヶ月のシフトを作成します。
平日休みも取れるので、銀行や病院などの用事も入れやすいです◎
有休を含めた3連休の取得率は90％超。2024年4月より「連休を取った社員にお小遣いを支給」という制度も新設、3連休をとったら3千円、5連休とったら5千円！今後も社員の声をもとに、働きやすい環境を作っていきます！
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
■昇給 年1回（6月）
■賞与 年3回（7月・12月・期末／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで／非課税限度内まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■社宅制度あり
■役職手当
■お小遣い制度（3連休取得で3,000円、5連休取得で5,000円支給されます。）
■報奨金（昨年最大22万円※ノルマはありません）
■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円）
■出産祝金（第一子2万円、第二子4万円…第五子以降10万円）
※支給条件：3ヶ月以上在籍
■資格手当
■財形貯蓄制度
■つみたてNISA
■確定拠出型年金制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■確定拠出型年金制度
■ギフト商品社員割引制度あり
■NintendoSwitchi配備
■ChocoZAPお得に利用可能
■親睦会補助金
