事業所名
カブシキガイシャ アール・ケア （アールケア）
株式会社アール・ケア （アールケア）
所在地
〒706-0134
岡山県玉野市東高崎２５－３４
最寄り駅１
宇野線 常山駅
事業内容
訪問看護・訪問リハビリ・訪問介護・通所介護・グループホーム・
居宅介護支援等の介護保険事業全般
会社の特長
自社サービスのブランド化に向け、徹底した考え、想い、志を持っ
て、絶え間ない挑戦を続けています。
ホームページ
http://www.rcare.jp/
グループホーム、 看護小規模多機能型居宅介護、 サービス付き高齢者向け
住宅、小規模多機能型居宅介護のいずれかでの介護業務
・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助
・送迎（社用車ＡＴ軽四～普通車ミニバンを使用）
＊必要な免許・資格について、２０２７年３月末迄に実務者研修修了者もしく
は初任者研修修了者いずれかの資格取得が難しい場合は２０２７年１２月末
迄に取得可能な方も可。
※変更範囲：会社の定める業務
必須
＊普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
＊２０２７年３月末迄に実務者研修修了者もしくは初任者研修修了
者いずれかの資格取得可能な方。
〒706-0134
岡山県玉野市東高崎２５－３４
岡山県下にあるグループホーム、看護小規模多機能型居宅介護、サ
ービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護のいずれか
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
食事手当 5,000円
処遇改善加算手当 44,000円
食事手当 5,000円
処遇改善加算手当 44,000円
食事手当 5,000円
処遇改善加算手当 44,000円
食事手当 5,000円
処遇改善加算手当 44,000円
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
11時00分〜20時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による月９日
（但し、１月は１０日、２月は８日）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月9日 10時30分〜
説明会開催場所
アール・ケア本社
（玉野市東高崎２５－３４）
〒706-0134
岡山県玉野市東高崎２５－３４
株式会社アール・ケア
課係名、役職名
取締役
担当者（カタカナ）
コウマ
担当者
小馬
ＦＡＸ
0863-73-5077
＊転勤については近隣施設間でお願いする場合が有ります
＊夜勤手当 １１，０００円（１回につき）
＊家賃補助手当 （世帯主２１，０００円上限）
＊扶養手当（扶養１名につき５，０００円⇒２０，０００円上限）
＊昇給 ０～４，０００円（新規学卒者の前年度実績）
＊会社案内あり
＊事業所実績による報奨金あり （０～２０，０００円／月）
＊試用期間は３ヶ月となります。
＊就業時間（４）２２：００～７：００
＊通年採用可能 ＊賃金支払日：当月月末
＊勤務地はいずれかの配属となります。
（１）グループホーム：はるや：玉野市東高崎
（２）看護小規模多機能型居宅介護：ハーヴィスプラス
玉野市東高崎
（３）サービス付き高齢者向け住宅：ハーヴィスヒルズ
玉野市東高崎
（４）小規模多機能型居宅介護：心結：玉野市東高崎
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.4年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、救命講習、接遇研修、責任者研修、次世代リーダー研修
、専門技能研修、部門別研修、勉強会、新人オリエンテーション
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
外部研修参加に対する補助制度、研究・学術発表に対する補助制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年に１度、１年間の仕事の振り返りと今後の目標設定についての面
談あり
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
