仕事内容:
仕事内容及びアピールポイント：
高齢者施設における総務事務全般のお仕事です。
南河原福祉の里 おきなは、職員思いの待遇・福利厚生が充実しているのも魅力です。
- 昇給 年1回（満55歳到達で停止）
- 賞与 年2回（前年度実績 4.0月）
- リフレッシュ休暇制度（毎年5日間：5万円支給）
- 勤務年数により研修旅行あり（5年、10年、20年）
求める人材：
「おきな」の将来を担っていただける気概ある方のご応募をお待ちしています。
- パソコン操作（ワード、エクセル他）
- 普通自動車第一種免許
勤務時間・曜日：
- 勤務時間 08：50～16：50（実労働時間 7時間）
- 勤務日 週休2日制（月公休 8回） ※ 勤務シフトによる
交通アクセス：
- JR熊谷駅前発、国際十王バス・犬塚行「向新田」下車、徒歩15分
- JR熊谷駅下車、タクシーで約15分
待遇・福利厚生：
- 賞与 年2回（前年度実績 4.0月）
- 各種手当（職務手当、宿日直手当等）
- リフレッシュ休暇制度（毎年5日間：5万円支給）
- 勤務年数により研修旅行あり（5年、10年、20年）
- 交通費支給（上限：月額 50,000円）
- マイカー通勤可(無料駐車場あり)
その他：
- 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
- お電話でのご応募・お問い合わせもお待ちしております。
- 当施設のホームページ（https://www.hirakataryoiku-med.or.jp/okina）も是非ご覧ください。
- 問い合わせ先 ： 採用担当宛
アピールポイント:
- 施設全体で約120名の職員が働いています
- 実働7時間でワークライフバランス良好の施設です
- 施設ホームページやお電話からの応募もお待ちしております！
求める人材:
- 総務・人事給与を担当するため、幅広い知識習得へ意欲のある方
- 各種業務専用ソフト等を使用するため、PC操作が得意な方
- 窓口対応も担当するため、コミュニケーションが得意な方
- 研修会等で１泊程度の出張が年に2～3回あります（主に関西方面）
- 予算、決算編成時等（12月、1月、4月）は残業が続く期間があります
勤務時間・曜日:
- 8：50～16：50（休憩60分）時間は固定で出勤日はシフト表で管理します
- 土日は日直体制となるため、月1，2回日直当番で出勤があります
- 年末年始（12/30～1/3）も日直当番日は出勤があります
- 監査対応や研修、行事などで時間外が発生する場合があります。
休暇・休日:
- 月公休8回 ※シフト表による
- 公休の他、夏季休暇4日、冬季休暇4日有り
- 勤続１年経過後より、毎年リフレッシュ休暇5日連休+5万円支給
- 慶弔休暇制度あり
- 年次有給休暇制度あり
勤務地:
- 研修会等で年2～3回、日帰り又は1泊程度の出張あり
- 施設敷地内屋外喫煙所あり
アクセス:
- 熊谷駅から車で5分
- 利根大堰から車で8分
- 羽生のイオンモールから車で20分
給与:
- 本給180,800円～（+経験加算有）、職務手当12,000円/月、処遇改善手当15,000円/月
- 給与は毎月１日～末日までを締めて翌月２５日払いです。
- 処遇改善手当は勤務実績に応じて支給です。初回の給与支払い時は勤務実績がないため２回目以降から支給となります。
- 通勤手当 距離に応じて支給（上限50,000円）
- 状況に応じて扶養手当、住宅手当支給あり
- 満55歳到達で昇給停止
待遇・福利厚生:
- 昇給 1回/年あり（満55歳到達で終了）
- 賞与 年2回、計4.0か月あり
- リフレッシュ休暇制度（毎年5日間：5万円支給）
- 勤務年数により研修旅行あり（5年、10年、20年）
- 定年制度60歳のため60歳未満の方を募集します
- 60歳～65歳は再雇用制度あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 207,800円 - 240,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間
