■賃金の振込は賃金締日の翌日から起算し第８開庁日までに行う
■国家公務員災害補償法適用
■健康保険は加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。
■昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された
場合、翌年４月１日に実施。（給与額が上限の場合なし。）
■賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮のうえ支給。
■服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
■通勤手当は、規定により算出。マイカー通勤の場合、駐車場は自
分で契約。（駐車場代：上限５千円まで）
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
応募できません。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊応募多数の場合は早期に締め切る場合があります。
※育児休業代替の募集ですが、引き続き育児休業を取得する場合は
更新の可能性があります。（次回更新期間は、育児休業期間等に
よる。）
