所在地
〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼１－７－１２
最寄り駅１
横浜（東口）駅
最寄り駅２
相鉄平沼橋駅
最寄り駅３
京急戸部駅
事業内容
「創業６５年。堅実な経営で安定した基盤を持つ会社です。」
私たちはお客様一人ひとりと向き合い、より良い生活を支える金融
サービスを提供しております。 現在全国に営業所２５店舗展開中
会社の特長
社員一人ひとりが無理なく力を発揮し、安心して長く働ける職場づ
くりを大切にしています。週休二日制（土日祝）で無理なく働け、
プライベートも大事にできる環境も整ってます。
ホームページ
https://www.eiwa.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
職種解説
受付及び事務（錦糸町店）【土日祝日休、錦
糸町駅北口徒歩５分】
窓口での受付や電話対応等の業務、簡単なパソコン入力や一般的な事務作業及
び、お客様への融資のご案内、申し込み対応ほか、営業に携わる業務を行って
いただきます。専攻や資格は一切不問。 入社初日からでも安心してスタート
できるよう、基礎から丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 初心者
からでも金融知識を一から学べる環境であり、未経験スタートから「金融アド
バイザー」や「チーフ」として多くの新卒社員たちが活躍しています。（貸金
業務取扱主任者等の国家資格取得もサポート。）週休二日（土日祝休）でプラ
イベートな時間も大事に使え、年功序列なしの自由な社風の中、のびのびお仕
事して下さい。
〒130-0012
東京都墨田区太平２丁目４ー１０エコールビル２階
エイワ錦糸町店
最寄り駅
錦糸町（北口）駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職能手当 63,400円
調整手当 21,500円
特別手当 3,000円
職能手当 59,400円
調整手当 20,220円
特別手当 3,000円
職能手当 59,400円
調整手当 20,220円
特別手当 3,000円
職能手当 59,400円
調整手当 20,220円
特別手当 3,000円
職能手当 59,400円
調整手当 20,220円
特別手当 3,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず３０時間分を支給。
超過分については法定通り追加で支給します。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／３１～１／３）
慶弔休暇、産前産後、育児・介護
年間休日１２３日（令和８年実績）
〒130-0012
東京都墨田区太平２丁目４ー１０エコールビル２階
最寄り駅
錦糸町（北口）駅
課係名、役職名
人事総務部人事課担当課長
担当者（カタカナ）
キタデ シンイチロウ
担当者
北出 愼一郎
ＦＡＸ
045-313-1140
Ｅメール
・新卒者には入社祝金５万円（支給に関しては会社規定があります
）
・賃金（その他手当） 家族手当（扶養する家族に対して）
・賞与年３回（うち１回は決算賞与です）
・試用期間：６ヶ月（同条件）・制服貸与
・保養所完備（利用に関しては会社規定があります）
・永年勤続褒賞金制度あります（入社５年目まで毎年）
・慶弔休暇制度あります
・全国に２５店舗 ＵＩＪターン支援を行っている店舗もあります
面接前に職場見学も受け付けております。
・応募方法：ご応募の方は電話連絡の上、応募書類を事業所
所在地（横浜本社）まで郵送してください。メールご希望の
方は『ｊｉｎｊｉ＠ｅｉｗａ．ｊｐ』までお願いします。
・既卒者の方は、ハローワーク紹介状、履歴書（写真添付）
・面接は就業場所にて行います。
就業の場所（雇入れ直後）当該営業所（変更の範囲）転勤は
自宅からの通勤圏内のみです。
従事すべき業務の内容（雇入れ直後）受付及び事務
（変更の範囲）なし
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.6年
従業員の平均年齢（参考値）
42.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ＯＪＴ
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
