労務/責任者候補【大阪】 完全週休二日制/キャリアアップに /成長率毎年200%以上/IPO準備企業
正社員/完全週休2日
----- 募集要項 -----
【職種名】
労務/責任者候補【大阪】 完全週休二日制/キャリアアップに /成長率毎年200%以上/IPO準備企業
【仕事内容】
労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーション品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進いただきます。
IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。
【主な業務内容】
・メンバーの業務進捗管理・育成・評価
・労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応
・部門KPIの設計・モニタリング
・正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督
・外部ベンダーとの連携および社内チェック体制の構築
・法令に準拠した手続き体制の整備
・育休・介護休業など多様な制度活用支援
・労働法改正・IPO準備に対応した就業規則・社内規程の見直し
・労働リスク対応戦略の立案・実行
・産業医・ストレスチェック等の体制構築と運用管理
・ハラスメント対策の企画推進・相談対応の体制整備
・クラウドシステム(SmartHR、freee人事労務等)の選定・導入・活用推進
・ペーパーレス化・自動化・業務プロセス再設計による生産性向上
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
【戦略人事部 労務課】
30代:1名 20代:3名
【応募資格】
【いずれか必須】
・上場企業での労務経験
・IPO準備企業での労務経験
・不動産企業での労務経験
【募集背景】
同社は、「不動産 × IT × 金融」のシナジーを強みに、業界の常識に挑戦し続ける成長企業です。事業の急拡大に伴い社員数が増加し、組織のスケーラビリティが求められるフェーズに突入しています。今後の更なる成長とIPOを見据えた企業ガバナンス強化に向け、労務領域の戦略的マネジメント体制の構築が急務となっています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/6ヶ月
【勤務地】
大阪府
勤務地住所:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル22階
アクセス:阪急梅田駅より徒歩6分、JR 大阪駅より徒歩10分
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり 転勤は当面想定していません。
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間
【給与】
800万円〜1100万円
月給制 基本給400000円〜
上記基本給に加え固定残業代(月45時間分として144000円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
住宅手当 15,000円〜/月(社内規定あり)
資格手当 宅建士 月5万円 他
産休・育休手当
支給あり(会社規定に準ずる)上限30000円
社内規定有
あくまで想定の金額であり、同社はスキル・経験に対して評価するため上記以上の年収が出ることもあります。
【休日休暇】
完全週休2日制
シフト制、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇
誕生日休暇/慶弔休暇/産休・育休(取得・復帰実績あり)
【福利厚生・待遇】
資格取得支援制度:資格取得費用(試験費・受講費)を会社が負担、リラックスルーム完備、社員旅行(石垣島、宮古島、有名テーマパーク、グアム、ハワイ)、服装(オフィスカジュアル)、冷蔵庫やレンジ、コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
