有限会社高木商店
世界に誇る海藻業界のパイオニア ★土日祝休み/退職金あり★
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/16
＜ カネリョウブランド ＞もずく、めかぶの取扱量全国No.1に加え、数々の賞を獲得している商品に携わる！
【安定基盤】『売上243億円』のカネリョウグループ
【販路は全国】大手スーパー・コンビニなどが取引先！
【経験者募集】主任クラスとしてチームを牽引！
【長期休暇あり】GW、夏季、年末年始なども充実♪
もずく・めかぶの取扱量全国No.1を誇るカネリョウグループ。安定した事業基盤と、全国に広がる販路を強みとし、着実に成長を続けています。
その「品質」を支えているのが、今回募集する品質管理。
ただ、私たちが求めているのは、検査や管理にとどまる人材ではありません。
現場・工程・ルールを見直し、品質水準そのものを引き上げていく存在。これまでの経験を、”改善を前に進める力”として発揮しませんか？
【 主任クラスとしてチームをリード 】■品質管理業務を通して、カネリョウブランドの「安全・安心」と「おいしい」を縁の下から支えていただきます。
具体的には
検査業務（製品・原料等の微生物・理化学検査）
衛生管理業務（防虫対策、整理、整頓、清掃の指導や社員への教育）
文書作成（手順書作成、製造記録管理）
クレーム対応（原因究明、報告書作成）
工場監査対応（お取引先様へ出向いての安全、安心への取り組み確認）
★品質改善推進や部門連携・折衝などにも期待しています！
【 より高い水準を求めて―。】
食品は人の口に入るものだからこそ、「問題が起きていない状態」で満足してはいけません。常に現場を見つめ直し、改善し続けることが、品質管理に求められる本質です。
今回お任せするのは、ルールや品質を守るだけのポジションではなく、既存の基準や運用を見直しながら、課題を洗い出し、改善策を実行し、その内容を現場へ浸透させていく役割。
「全ての業務工程を、より高い水準へ引き上げていく―。」その中心となっていただきます。
入社後の流れ
品質管理課のメンバー構成
現在、11名が在籍。（検査室4名、工場・SQF担当7名）
フレンドリーな雰囲気が特徴の部署ですが、業務の属人化が一部課題に…。
新しい方にはリーダーとして、業務の平準化や手順書作成など、現状を把握した上で是正、改善に取り組んでいただきたいと思っています。
【 応募条件 】■食品業界での品質管理（品質保証を含む）経験がある方 ■高卒以上 ※食品の品質管理経験者は歓迎
【 歓迎する知識・経験 】
食品の品質管理経験
微生物に関する知識・知見
食品衛生に関する知識・知見
ISO、FSSC、SQFに関する知識・知見
※海藻業界の経験がなくても、「食品」の製造に携わっていた方は、仕事の進め方など近い部分が多く、馴染みやすいと思います。
【 守るだけではなく、引き上げる存在へ―。】
徹底した管理体制で高品質を誇る当社ですが、まだまだ改善できる余地があります。あなたの経験が、そのまま商品、組織、会社の進化につながる―。新しいフィールドで、次のステップを踏み出してみませんか。
雇用形態：正社員
勤務時間：1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
8：00～17：30（実働8ｈ/休憩90分）
※繁忙期により前後する場合があります。
勤務地：《 マイカー通勤OK・UIターン歓迎 》
【 本社 】 熊本県宇土市笹原町1544
※JR「住吉駅」「緑川駅」から車で3分
マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県
交通アクセス：JR「住吉駅」「緑川駅」から車で3分
給与：月給25万円～45万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）
昇給・賞与：◇昇給／年1回（7月）
◇賞与／年2回（8月・12月）
諸手当：◇通勤交通費(上限15,000円)
◇扶養手当
◇役職手当
◇地域手当
休日・休暇：◇完全週休2日制（土日祝）
◇GW
◇夏季休暇（4日程）
◇年末年始休暇（9日程）
◇有給休暇（取得しやすい環境です！）
◇慶弔休暇
※年間休日120日以上
福利厚生：◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇制服支給（初回）
◇産休・育休制度あり（実績あり）
◇社員割引制度
◇社内イベント（忘年会、バレー大会、釣り大会 など）
◇社内表彰制度（賞金あり）
◇成人式祝い
◇社内キャンペーン
◇屋内禁煙
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
食品・化粧品
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1977年4月
代表者：代表取締役社長 高木 良樹
資本金：300万円
事業内容：■食品（主に海藻）の加工販売
ドライ加工、塩蔵加工、パッキング加工、もずく加工、めかぶ加工、各種海藻加工品販売
《 取引先 》
全国魚市場荷受、全国食品問屋、スーパーマーケット、量販店
《 出典元 》
もずく、めかぶの取扱量全国『 No.1 』！
※2023年 富士経済調べ
《 SDGsへの取り組みについて 》
カネリョウグループは、事業活動を通じ持続可能な社会の実現へ向けて取り組んでいます。
▼詳細は下記よりご確認下さい▼
https://www.kaneryo.co.jp/company/sdgs/
【 売上高 】
グループ計243億円（2024年4月時点）
本社所在地：熊本県宇土市笹原町1544
拠点：【 本社工場・営業所 】
熊本県宇土市笹原町1544
【 仙台工場・営業所 】
宮城県黒川郡大郷町東成田字板谷山20-2
【 東京営業所 】
東京都中央区築地6-17-4
リードシー築地ビル3F
【 大阪営業所 】
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26
オリエンタル新大阪ビル604
受賞歴：基礎研究から商品開発、製造・販売まで、トータルで海藻商品を取り扱う総合メーカーとして、着実に成長を続けるカネリョウグループ。これまでにも、多くの商品が第三者から高い評価を得ています。
めかぶが農林水産大臣賞(2013年)
もずくが主婦大賞(2014年)
フード30選(2015年)
加工品のこぶ茶が料理王国100選(2016)
Sea Vegetable Specialists of the Year 2021 (2021年度 最優秀 海藻スペシャリスト) など
企業ホームページ：https://www.kaneryo.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【スマホ・アプリからのご応募も歓迎します】
必要事項を入力し送信してください。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後2週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
Web書類選考
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
面接
※面接の日時は、相談に応じます。
内定
※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数：1回
面接地：【 本社 】 熊本県宇土市笹原町1544
※Webにて面接することも可能です。お気軽にご相談ください。
問い合わせ先：有限会社高木商店
住所
〒869-0402
熊本県宇土市笹原町1544番地
電話番号
0964-24-5001
品質を守るだけで終わらない。現場を動かす存在。
■”守る”だけで終わらない、重要な存在。
今回のポジションは、検査や維持管理だけではありません。
現場の課題を捉える
ルールや工程を見直す
改善策を実行する
現場へ浸透させる など
現場・工程・ルールを見直し、品質水準そのものを引き上げていく”旗振り役”。周りを巻き込み、現場を動かす存在へとステップアップできます。
■安定基盤があるからこそ、本質的な改善に向き合える。
グループ売上243億円という安定した経営基盤を背景に、短期的なものだけでなく、品質そのものの向上に腰を据えて取り組める環境があります。
だからこそ、「場当たり的な対応ではなく”根本改善”」「再発防止まで見据えた”仕組みづくり”」に本気で向き合うことができます。
安定した基盤のもとでありながら、品質管理を「維持」に留めず、現場や工程そのものをより良く変えていこうとする姿勢が印象的でした。
今回のポジションでは、品質管理課と製造現場の橋渡し役として、部署を横断しながら改善を推進していく役割が期待されています。有名外食産業や食品メーカーなどでの経験を持つスタッフとともに、視野を広げながらスキルアップができる点も魅力。これまでの経験を活かしつつ、一段高い視座で品質に向き合いたい方にとって、大きな成長機会が広がる環境です。
先輩社員にお話を伺いました
# 品質管理課の雰囲気について みなさん人あたりが良く、都会みたいにドライな感じはないです(笑)。品質管理課はいい意味で独立部門とはなっておらず、製造部の一部署になるため、工場との壁を感じることはありません。品質管理と工場が「一緒に良いものをつくっていく」という雰囲気があるので、互いに相談しながら進めていくことができます。 # 新しい方に期待すること SQFを取得していますが、まだまだ是正・改善できるところは多くあります。ただ私一人ではどうしても時間がかかりすぎてしまいます。既存メンバーや工場メンバーにポイントを浸透させ、是正・改善に取り組んでいってくれる方に是非来てほしいと思っています。
