〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南４丁目３－２５
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
【具体的な仕事内容】
・シャンプーやカラー剤などの美容商材、器材などの販売
・技術講習会やセミナーの企画運営
・サロンのスタッフ教育支援、ブランディング支援、店舗出店支援
など
■取扱メーカーはミルボン・ロレアル・資生堂・ナプラ等。
取扱い数１万７０００点と業界トップクラスの品揃えです！
変更範囲：会社の定める業務
〒790-0011
愛媛県松山市千舟町３－３－８ 千舟町スクエアガーデン １Ａ
株式会社ダリア 松山営業所
最寄り駅
松山市駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
例外事由３号のイ長期勤続によるキャリア形成のため
基本的なパソコン操作
タイピング、エクセル、パワーポイント等
272,200円〜295,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円〜210,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。
１．子ども手当：６千円～２万７千円（扶養規定あり）
２．介護家族手当：１万１千円～２万７千円（等級別）
３．車両手当：５千円
４．駐車場手当：上限２万５千円
※３、４は社用車通勤の場合に支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
10時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間
・コアタイム（月曜日）１０時００分～１４時００分
・フレキシブルタイム ７時００分～２２時００分
※標準時間（１日７時間、１ヶ月１４０時間）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
※通常量を大幅に超えて受注が集中し、業務が間に合わない時。
月最大８０時間年６回まで。年７２０時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
美容室向け業務用品販売（パーマ、シャンプー、コスメ、器具等）
美容技術セミナー等の企画・運営／サロン経営コンサルティング・
業務用専門ショップ・ＥＣサイトの運営
会社の特長
昭和２１年に創業してヘアサロン成功のパートナー、そして業界の
リーディングカンパニーとして美容文化の向上と業界発展に貢献し
ています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒790-0011
愛媛県松山市千舟町３－３－８ 千舟町スクエアガーデン １Ａ
株式会社ダリア 松山営業所
最寄り駅
「松山市」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒８１２－００１６
福岡市博多区博多駅南４－３－２５ 株式会社ダリア
課係名、役職名
人事課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
092-472-2347
Ｅメール
＊入社後研修：３ヶ月
＊有給休暇
４～９月入社は１０月に、１０～３月入社は４月に１０日付与され
ます。
１日単位、１時間単位で取得可能
慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・看護休暇
【当てはまる方、歓迎！】
・美容ディーラー、美容メーカーでの営業経験がある方
・美容師免許をお持ちの方
・他業種での営業経験がある方
・新しい挑戦を成長の機会と捉えられる方
・安定した業界で長期的にキャリアを積みたい方
・営業スキルを磨きたい第二新卒、２０代・３０代の方
＜フレックスタイム制について＞
清算期間：１ヶ月
清算期間における総労働時間：標準時間×稼働日数
■くるみん認定を取得
くるみんとは「子育てサポート企業」として、
厚生労働大臣の認定を受けた証です。
求人・事業所PR情報
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あり
職務給制度の内容
職種と等級により賃金を決定、年に１回人事考課あり。
■慶弔見舞金制度
結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、
傷病見舞金、災害見舞金
■退職金制度（勤続５年以上）
■インセンティブ制度（賞与月に支給）
■表彰制度（報奨金支給）
■永年勤続表彰（金２０万もしくは同額の商品券）
■社員旅行
■健康診断（年１回）
■法人契約の医療保険
■社割（シャンプー等）
■社用車、パソコン、携帯電話の貸与
研修制度の内容
■入社時研修（業界知識・商材知識等の座学、ＯＪＴ
）
■年次研修（４年目まで。商談スキル研修など）
■階層別研修（主任～部長職）
その他、商品勉強会などもあります。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
