事業所名
カブシキガイシヤ カヌマコンポウウンユ
株式会社 鹿沼梱包運輸
所在地
〒322-0026
栃木県鹿沼市茂呂４０１－５
最寄り駅１
ＪＲ鹿沼駅
会社の特長
地域と共に地元運送会社として、安定経営を５０年以上継続中。大
手運送会社の全国代理店表彰を連続受賞履歴複数あり。全国トップ
クラスの物流を北関東中心に展開。【詳細はＨＰにてご案内】
ホームページ
http://www.kkonpo.co.jp
職種解説
【西濃運輸代理店】運行・配車アシスタント
（地域限定）
【西濃運輸代理店】全国最優秀賞の「本物の現場力」で物流を支える仕事
です。新卒入社の若手社員が多数役職を持ちリーダーとして活躍中！社歴
を問わず早期昇格が可能です。【未経験からプロへ】配送状況の確認や電
話対応、伝票整理、仕分けサポート等。まずは先輩の隣で業務を覚える所
からスタート！事務と現場の知識が自然と身につきます。意欲次第で、数
年後にはチーム運営を任されるポジションへ！専門知識ゼロから「なくて
はならない存在」へ成長できます。日本一の品質を誇る当社で、中心メン
バーとして活躍しませんか？
変更範囲：補足事項欄参照
〒373-0012
群馬県太田市清原町１－４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
職務手当 30,000円
精勤手当 32,000円
業務手当手当 20,200円
職務手当 30,000円
精勤手当 32,000円
業務手当手当 20,200円
職務手当 29,300円
精勤手当 31,200円
業務手当手当 17,300円
職務手当 29,300円
精勤手当 31,200円
業務手当手当 17,300円
職務手当 29,300円
精勤手当 31,200円
業務手当手当 17,300円
職務手当 29,100円
精勤手当 31,000円
業務手当手当 17,300円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時15分〜17時15分
就業時間３
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的な需要、外注の増加に対処するため
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーにより
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
課係名、役職名
業務サポート部
担当者（カタカナ）
ナリサワ
担当者
成澤
ＦＡＸ
0289-76-2168
西濃運輸の正規代理店。全国代理店の中で「最優秀賞」を複数回受
賞、創立５０年超、地域インフラを支える企業間輸送が主軸です。
【業務変更範囲】将来的に管理職や本社管理部署への転換の可能性
あり。現場から運営のプロへの成長を応援します。
【就業場所変更範囲】栃木（鹿沼・小山）、群馬（太田）、
茨城（笠間・阿見）、埼玉（川島・川越・東松山） 希望対応可能
【昇給・賞与】前年度新規学卒採用実績なしのため記載なし
前年度新卒求人比較昇給率１．１２％（約５５，２００円）
前年一般賞与実績：年２回、１万円～３３０万円
知識ゼロから物流のプロへ。丁寧な教育体制で成長を支えます。
・日給月給：欠勤控除あり（１ヶ月定額ですが、年休以外の欠勤は
差し引かれます）
・無事故手当：１５，０００円 無事故手当：作業事故の有無など
評価に応じて支給する
該当する場合の総額は２６９，７００円（例：大卒）
・令和９年３月卒業の方：令和９年４月入社 既卒の方：入社日
随時相談し決定
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.5年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
社内及び外部機関を利用した各種研修あり。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格取得費用補助あり
運行管理者、中／大型運転免許、フォークリフトなど
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
物流管理における必要な各種講習の受講料補助制度あり
運行管理者基礎講習／フォークリフト技能講習など
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
37.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
