ツガルケイビホショウカブシキガイシャ
津軽警備保障株式会社
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
・発券業務（発券の際、運転手が取りやすいよう補助を行います）
・精算機障害対応（券詰まり、手集金、ロール紙交換）
・車両の振り分け（空きスペース案内）
・冬期間 除雪道具を使用しての除雪作業
初めての方でも大丈夫！丁寧な研修でしっかりと指導します。
※６５歳以上の方も歓迎しています。
「６５歳以上可」
「働き方改革関連認定企業」
変更範囲：変更なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務状況等による
就業場所
〒036-8203
青森県弘前市大字本町５３
弘前大学医学部附属病院 敷地駐車場
最寄り駅
弘南鉄道 中央弘前駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
実績に応じて、時間外手当、休日出勤手当、深夜業手当
支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
7.00％〜8.00％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
30,000円〜100,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜13時00分
就業時間２
14時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
冬期間 立体駐車場 除雪のため早出勤務あり（勤務表による）
６：００～７：００ １）２）休憩なし
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社指定シフトによる
＊出勤日数や曜日の希望は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
警備専門会社として創業５３周年。津軽地区全域で警備業のほか、
防犯カメラ販売・取付工事、ＡＥＤ販売、保険代理店を行っていま
す
会社の特長
地域に根差し、地域の皆様の安全を守る会社です
「デジタルと人の融合」を図った最新の警備方法を取り入れるなど
、働きやすい職場環境づくりに努めています
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒036-8332
青森県弘前市亀甲町５３番地１
最寄り駅
ＪＲ弘前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
紹介状は電子のみ
＊事前連絡の上、面接時に応募書類を持参して下さい。
＊その他、詳細については面接時説明します。
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヨシタ ユウタ
担当者
吉田 勇太
ＦＡＸ
0172-31-1301
Ｅメール
・来院者に『寄り添えるお仕事』です。
・駐車場利用者と接する機会が多いので身だしなみを大切にしてい
ます。
・病院での業務なので『思いやり』『接遇』が求められます。
・屋外での立ち仕事になります。・兼業も可能、相談に応じます。
・社員の健康増進に力を入れています！各職場に血圧計・体組成計
完備！フィットネスジムと法人契約もしています。
・２０２１年１１月１日付にて喫煙者０名を達成！
＊是非ともホームページをご覧下さい！会社の近況を随時更新して
います。
健康経営優良法人２０２６ネクストブライト１０００認定
「『健康都市弘前』推進企業」
「事業継続力強化計画」認定事業所
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・「約束を守ること」「向上心を持つこと」「簡単にあきらめない
こと」「清潔感」が必要とされる仕事である
・年２回の賞与に加え、３月に期末手当を複数年連続で継続支給
・２０２１年１１月１日付で喫煙者０名を達成
※是非ともホームページをご覧下さい
健康経営優良法人２０２６ネクストブライト１０００認定
〇社員の健康管理に力を入れています
・フィットネスジムと法人契約
・外部講師による食育や健康体操を開催
・勤務地へ血圧計や体組成計を設置
〇充実した研修・資格取得制度
・警備教育のほか、外部セミナーへの参加
・警備検定など資格取得支援（費用会社負担）
・資格取得時のお祝い金支給
〇社内行事
・親睦会（年１回開催）
・警備技術競技大会（表彰あり）
・地域貢献活動（防犯パトロール、清掃活動）
再雇用の契約については、１年毎の更新とし会社の要
望に対し労働者が応じれば年齢に定めなく継続するこ
とが可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
