【「現場整備から卒業」して、フロントで活躍するセカンドキャリア】
アルファ ロメオ・フィアット・アバルト・ジープ。
愛媛で唯一これら4ブランドを扱う正規ディーラーで、お客様と整備工場をつなぐサービスフロントを募集します。
実際の整備作業は別部署が担当。
これまで培った整備の知識・資格を「受付・提案・段取り」に活かす仕事です。
体力的な負担を抑えながら、整備士としての経験を長く活かせます。
■30代・40代・50代の整備士経験者が活躍中
「現場作業が体力的にきつくなってきた」
「経験を活かして次のステージへ」——そんな整備士の方のキャリアチェンジを歓迎します。
国産ディーラー出身で輸入車は未経験という方も、研修・OJTで対応できます。
■EV時代に通用するスキルが身につく（E-EXPERT CENTER認定）
当社はStellantis認定の「E-EXPERT CENTER」。
電気自動車の高度な整備・修理に対応する拠点です。
輸入車特有の構造に加え、EV領域の知識まで——これからの時代に長く通用する専門性を磨ける環境です。
■整備士経験が活きる場面
・お客様の不具合・ご要望のヒアリング（技術が分かるから的確に聞ける）
・最適な整備・部品交換のご提案、見積書の作成
・整備スケジュールの策定、整備工場への指示出し
・車両購入を希望されるお客様を営業担当へつなぐ連携
・定期点検・車検のアフターフォロー
現場で培った「分かる」強みが、お客様への説明にも段取りにも直結します。
■こんな方を歓迎します
・自動車ディーラーでのサービスフロント実務経験をお持ちの方
・自動車整備士資格（2級・1級）をお持ちの方
・現場整備からフロントへキャリアチェンジしたい整備士経験者
・国産ディーラー出身で、輸入車にステップアップしたい方
※輸入車の整備経験は問いません。研修・OJTで対応します。
■働く環境
・転勤なし（松山市の1拠点）。地元で腰を据えて長く働けます
・I・Uターン歓迎：引越し手当10万円／Uターン面接の交通費補助（上限3万円）
・完全週休2日制（火・水）／9:00〜18:00／残業ほぼなし／制服あり
・ノルマなし。富裕層からファミリー層まで、地域のお客様と長期の信頼関係を築けます
■まずは職場見学からでもOK
輸入車ディーラーは敷居が高いと思われがちですが、壁のないフラットな職場です。まずはお気軽にご応募・ご見学ください。
-
■ オートサービス・エムで働くということ
-
地方では、車は暮らしを支える毎日の相棒です。
その一台が、不具合なく安全に走り続けられるように——
お客様と整備の現場をつなぎ、安心を届けるのがサービスフロントの役割です。
「車のことなら、ここに相談すれば大丈夫」。
そう思っていただける関係を、お客様と長く築いていけます。
点検や車検のたびに顔を合わせ、何年も付き合いが続くお客様も少なくありません。
私たちが大切にしているのは、「感じがいい」「信頼」「愉しむ」という3つの価値観。
スキルよりも、一緒に成長していきたいという気持ちを大切にしています。
これまで現場で培ってきた経験と知識は、そのままお客様の安心に直結します。
あなたの丁寧な対応が、地域の安心安全なカーライフを支える力になる。
やりがいのある仕事を、ここから始めませんか？
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※AT限定免許の方は、入社後に限定解除いただければ問題ありません。
・基本的なPC操作スキル
・自動車整備士資格（2級または1級）をお持ちの方
【歓迎条件】※いずれかに当てはまる方
・自動車ディーラーでのサービスフロント実務経験をお持ちの方
・現場整備からフロントへキャリアチェンジしたい整備士経験者
・国産ディーラー出身で、輸入車にステップアップしたい方
※輸入車の整備経験は問いません。研修・OJTで対応します。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・勤務時間：9:00〜18:00（休憩75分）
・残業：ほぼなし
・完全週休2日制（火・水）
・完全週休2日制（火・水）
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
伊予鉄道横河原線鷹ノ子駅 徒歩12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 17万1000円 〜 26万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5959円 〜 3万9622円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月収】19万〜30万円＋賞与年2回
【予定年収】300万〜500万円
※固定残業手当（時間外20時間分）を含み、超過分は別途支給します。
※整備士としての経験があれば、年収500万円も目指せます。
※上記はあくまで一例です。前職給与・年齢・経験・能力等を考慮して決定します。
前職給与や希望給与もできる限り考慮いたしますので、面接時にお気軽にご相談ください。
＜年収例＞
・300万円（入社1年目／20代）
・500万円（入社5年目／30代）
【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・制服貸与
・交通費支給
・UIターン引越し手当：10万円支給
・面接時の交通費支給：上限3,000円（Uターン対象の方は上限30,000円）
・輸入車メーカーからの特典あり
・松山市勤労者福祉サービスセンター加入（宿泊・旅行等の助成、グルメ・レジャー・ショッピングの特別割引券利用可）
・慶弔共済金の給付
代表や役員含め社員同士の仲が良くあたたかい職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【選考の流れ】
書類選考 → 面接（1〜2回）→ 内定
※職場見学も可能です。
緊張する必要はありません。カジュアルに、いつも通りのあなたとお話しさせてください。
