試用期間あり
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賞与2回あり！
会社業績によっては3回目の可能性も！
完全週休二日制！年間休日130日以上！
土日祝休みで プライベートも充実！残業ほぼなし！
お祝い金10万円支給！
3ヶ月働いたらお祝い金支給！
子育て世代応援ー！
働いてる社員も子育てしてる人多いです！
ひとりひとりに合わせた働き方ができます！
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＜仕事について＞
主任ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします
【主な業務内容】
・管理業務
・ケアプラン作成
・他職種への連携
・併設する訪問看護ステーションとの連携
・書類作成
・レセプト業務
じっくりゆっくりとご利用者様もしくはご家族様と"対話"を行なっていく。
本当に求めている事は何だろうとお互いに模索して行く事を大事にしています( ⁎ᵕᴗᵕ⁎ )
子育て世代の社員が多いので、
ひとりひとりに合わせた働き方が出来るよう会社全体で協力しています！
ブランクのある方や、中高年の職員も無理なく活躍できる職場を目指しているのでいつでもご相談ください！
入社後は皆さんのキャリアに合わせて研修・教育も実施するので
スキルアップも目指しましょう！
＼経験者の方大歓迎です(*ฅ́˘ฅ̀*)／
先輩がしっかりサポートするので、ご安心ください✨
まずは皆さんとお話させて頂ければと思ってますので、
お気軽にご応募ください✨
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
必須
◆主任介護支援専門員
その他
◆65歳定年制
「優しく、的確、柔軟に」を指針とし、決められた時間や内容の看護ではなく、ご利用者様のご希望や生活スタイルに合わせ、柔軟に対応することを大事にしている訪問看護ステーションです。
この度、居宅介護支援事業所のケアマネジャー増員です！！
転勤なし
兵庫県伊丹市瑞穂町3-62-3
◇ 転勤なし
残業なし / 完全土日祝休み
09:00〜17:00
実働時間：7時間/日
実働時間：7時間/日
月給 280,000円 ～ 300,000円 （※想定年収 3,920,000円 ～ 4,200,000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の給与・待遇に変わりはありません
※超過分は全額支給します
◆各種手当
子供手当（22歳以下）：2,000円/人
通勤手当：上限20,000円
✨インセンティブ制度あり✨
同法人の訪問看護ステーションとの連携に伴い
2,500～5,000円/件
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
◇ 土・日・祝休み
◇ 夏季休暇（5日）
7月：1日 8月：3日 9月：1日 付与
◇ 年末年始休暇(6日)
12/29～1/3
◇ 年次有給休暇
有給付与前に特別休暇(2日)もあり！
◇ 慶弔休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2～3回
勤務1年経過後に夏・冬以外に決算賞与あり(10月支給予定)
※会社の業績による
◇ 交通費支給あり
◇ セミナーや研修の費用負担（年50.000円まで）
◇ 年1回健康診断、インフルエンザ予防接種
◇ 職員用休憩室完備
事務所が一軒家なので、子供さんの同伴も可能です
◇ 携帯貸与
◇ 髪型・髪色自由
◇ ピアスOK
◇ マイカー通勤可
◇ バイク、自転車貸与
◇ 敷地内禁煙
◇ 退職金制度あり
◇STEP1
採用担当者と面談日の調整をさせて頂きます。
◇STEP2
面談により、実際の職場見学をして頂きます。（訪問看護ステーションとの併設になります）
◇STEP3
ご入職までに何度も擦り合わせを行い、安心して就労して頂けるように対話を行います。個人経営だからこそ柔軟に対応できます。
◇STEP4
晴れて本採用となります！
