設備屋の仕事が一番楽しい！
あなたに、
そう言わせてしまう会社です。
本当に面白い施工管理を。
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技術者として「考えること」を、
とことん楽しめる仕事。
井上設備計画の施工管理は、
改修工事を中心にしています。
新築が図面通りにつくる仕事なら、
改修は考えて提案し形にする仕事。
「お客様の本当の困りごとは？」
「少し予算は超えるけど、
この提案のほうが喜ばれるはず」
など、技術者が課題と向き合い、
工夫を重ねてより良い施工を目指す。
そこにものづくりの面白さがあります。
ただ現場を回すだけの施工管理を
想像してもらっては困ります。
給排水・空調にとどまらず、
電気・内装まで踏み込んだ改修を担い、
建物全体をどう活かすかを考えていく。
「施工だけでなく計画から関わる」
その姿勢を社名にも込めています。
エンジニアとしての面白さにあふれる
改修専門の施工管理です。
◆今回は施工管理15名の大量増員
社員の負担軽減と体制強化が目的です。
引き合い増加に対し、
現状は兼務が発生し負担が増加。
その解消のための増員募集です。
さらに今回は、
施工管理経験20年・30年クラスの
即戦力人材を積極採用中。
案件数が豊富なため、
入社後すぐに現場をお任せできます。
30代・40代中心の組織ですが、
60代前半の経験者も活躍中。
「まだ現役でやりたい」
その想いを大歓迎！年齢ではなく
実績で評価します。
◆制限がある仕事こそ、面白い
案件の中心は、
稼働中の建物を止められない改修工事も。
そんな制限条件が多く、
マニュアル通りでは進まない案件。
それこそ可能性にあふれ、
チャレンジするチャンスです。
だからこそ――
・どこをどう変えるか
・どの順番なら最も合理的か
・施工性と品質をどう両立するか
自分の経験と工夫が、
ダイレクトに活きる。
「あ、この納まりは上手くいった」
「今までで一番きれいに収まった」
そんな技術者としての快感を、
久しぶりに味わえる環境です。
◆「任される」から、面白い
井上設備計画では、
経験者を細かく縛りません。
案件の進め方も、工程の組み方も、
現場判断を大きく尊重します。
特に今回募集する即戦力の方には、
現場責任者としての役割を期待しています。
これまで培ってきた経験を活かし、
最前線で現場を動かしてください。
もちろん丸投げはしません。
困ったときは自然と声がかかり、
「あーしよう」「こっちの方が良くない？」
そんなやり取りが日常です。
一人で抱え込まず、
でも自分の仕事として進められる。
このバランスこそが、
仕事を“楽しいもの”にしています。
◆「ありがとう」が、直接返ってくる
直請け案件が中心だからこそ、
お客様と顔を合わせ、
提案から引き渡しまで一貫して関わります。
工事完了後にいただく、
「助かったよ」「頼んで良かった」
この一言は、
数字や評価以上に心に残るものです。
課題解決型の改修工事だからこそ
味わえるやりがいを、
再び実感してみませんか。
◆社員ファーストの成長戦略
私たちが大切にしているのは、
社員が主役でいられること。
やみくもに会社を拡大しません。
一人ひとりが裁量を持ち、
技術を楽しめる
“ちょうど良い規模”を守ります。
◆5年で売上げ『30億円』
現在の売上10億円から、
5年で30億円へ。
しかしこれは、
利益最優先で決めた数字ではありません。
正直に言えば、
今はまだ体制が十分に整いきっておらず、
一人ひとりに負担をかけて
しまっている場面もあります。
だからこそ、これから社員を増やし、
一人に業務が偏らない体制をつくりたい。
経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、
これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、
経験者らしく働ける環境に
していきたいと考えています。
売上30億円は、
会社の利益だけを追うためではなく、
無理なく働ける体制を整え、
技術の面白さを失わずに
成長していくための目標です。
会社が成長しても、
仕事がつまらなくなっては意味がない。
それが、井上設備計画の考え方です。
◆こんな思いをしていませんか？
・現場を回すだけの毎日
・決められた工程をなぞるだけ
・達成感より疲労感が残る仕事
・細かな社内ルールに縛られ、
自分の判断で動ける場面が少ない
・「こうした方がいい」と思っても、
現場に自分のアイディアを反映しにくい
それでも経験があるから、
「施工管理ってこんなもの」と
割り切っていませんか？
本当は――
もっと面白い仕事ができるはず。
家族との時間も、
技術者としての誇りも、
どちらも諦めたくないあなたへ・・・
井上設備計画こそが最高の転職先です！
■■■
＊高卒以上
＊施工管理の実務経験20年～30年
＊業種・分野は不問
└空調・給排水・電気・消防など歓迎
■■■
一通りの現場を回せる方であれば、
係長から課長クラスでの採用も可！
裁量を持って現場を動かせます。
※60歳以上も現役で活躍中
■■■
＊月給55万円～75万円
＊賞与年2回（夏・冬で各1ヶ月分以上）
＊評価次第で特別賞与支給！
計4か月分の支給実績あり！
【34歳】経験8年／年収670万円
【45歳】経験20年／年収969万円
【51歳】経験25年／年収1109万円
＊IT活用で業務効率化【残業ほぼナシ】
＊9:00～17:30【1日実働7.5時間】
＊年間休日125日【完全週休2日制】
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＜直請け案件が中心＞
＊お客様との打ち合わせ
＊工事内容の提案
＊工程の組み立て
＊実際の施工管理
＊完了後の引き渡し
まで、一貫して関わることができます。
これまでの施工管理経験で身につけた
段取り力、スケジュール管理力、
現場調整力などを、
存分に活かして
成長を実感しやすいのが特徴です。
＜幅広い設備領域に対応＞
私たちは、建物の中の全ての設備関連の
施工・設計を手がけています。
一般的な設備会社が、
水回り・空調の専門が多い中で、
当社は、電気設備、防災設備、内装まで、
簡単に言えば建物以外は全て対応可能。
お客様の要望に「できません」とは言わず、
しっかり応えたい。
そんな技術者としてのプライドが、
この体制をつくっています。
実際、先輩たちは一般的な技術者よりも、
給排水・空調だけでなく、
電気・防災設備・内装など
設備全てにおける圧倒的な
引き出しを持っています。
「こういうやり方なら出来る」
「これなら、もっと良くなる」
現場でしか学べない発想力・応用力を、
自然と身につけることができます。
私たちが大切にしているのは、
教科書通りの
”王道の技術”だけではありません。
お客様の要望に柔軟に応え、
難題にも粘り強く向き合える
「本物の技術」です。
先輩と一緒に考え、工夫する中で、
少しずつ自分のものになっていきます。
＜自分の仕事として進行＞
設備工事の専門会社であり、
課題解決を裁量を持って行える施工管理。
自分たちで工事の進め方を考え、
スケジュールを組むことができます。
納期に向けて日々の進捗を確認・調整。
当社のスタッフや職人さんと
打ち合わせをしながら現場進行など、
自ら判断しながら進められます。
＊＊＊
＜働きやすさでも選ばれる職場＞
◆土日祝休！完全週休2日
年間休日は125日で休養充分！
転勤や長期出張はありません。
現場は都内近郊が中心なので、
自宅から通えてプライベートの
時間もしっかり確保できます。
◆長期連休を、さらに拡充OK
夏季休暇と年末年始休暇に
有給を組み合わせて、
夏季は1週間、年末年始は10日間の
長期休暇を取る社員が多く、
会社も長期休暇を推奨しています。
◆17時半終業＆ムダな残業も削減
勤務時間は9時～17時半。
ITを使った業務効率化や
働き方の見直しを進めており、
早く終わらせて、ちゃんと帰ります。
そして、定時になると
「キーンコーンカーンコーン♪」と
学校のチャイムが鳴ります！笑
17時半には約9割が定時退社、
18時にはほぼ誰も残っていません。
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＜経験有で入社した社員にアンケート＞
■01 入社経路ランキング
1位 知人の紹介（8名・44％）
2位 就活・転職サイト（3名・16.7％）
3位 人材紹介会社（2名・11.1％）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
知人の紹介が1位、親族関係も含めると
紹介経由が過半数を超えます。
知り合いに勧めたい会社といえます。
◆02 ここで働くメリットは？
1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％）
2位 人間関係の良さ（8名・50％）
2位 労働時間・少ない残業（8名・50％）
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仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。
人間関係や働きやすさも魅力です。
◆03 ズバリ会社の良いところは？
1位 人間関係の良さ（10名・66.7％）
2位 風通しの良さ（7名・46.7％）
3位 自由度の高さ（5名・33.3％）
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
人が良い、自由、社風が柔らかいなど、
建設業界っぽくない雰囲気が魅力。
みんなと楽しく働ける職場です。
【必須条件】
・高卒以上
・何かしらの施工管理経験をお持ちの方
└ 目安：経験10年以上
☆特に歓迎
・施工管理経験が20年～30年の方
・即戦力としてすぐに現場を任せられる方
・60歳以上の超ベテラン経験者
【歓迎する人物タイプ】
＊現場を任せられる責任者経験がある
＊空調・給排水など設備分野の
施工管理経験者
（他分野の施工管理経験者も歓迎）
＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を
まとめられる方
＊状況に応じて柔軟に動ける、
＊臨機応変さと段取り力がある方
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＜こんな志向の方に向いています＞
◆豊富な経験を活かし、
裁量を持って現場を任されたい
◆「まだ現役でやれる」という想いを
正当に評価してほしい
◆自分の技術と判断で、
現場を動かす仕事がしたい
＜どちらののタイプも歓迎＞
◆一つの分野を極める
プロフェッショナル志向も、
◆幅広く動くゼネラリスト志向
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
＜人柄など人物重視＞
◆人が好きで、コミュニケーションを
取ることが苦にならない方
◆職人さん・協力会社・顧客との
関係づくりを楽しめる方
◆技術力だけでなく、営業的な視点や
信頼構築力も伸ばしたい
◆将来的に、技術と営業の両面で
会社を支える幹部候補を目指したい
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
＜資格があれば活かせます＞
管工事施工管理技士（1級・2級）
消防設備士
電気工事士
浄化槽設備士
建築設備士
給水装置工事主任技術者
など
・・・・・・・・・・・・・・・・・・
＜従業員（役員含む）の年代別構成＞
【20代】3名 【30代】4名
【40代】7名 【50代】8名
【60代】2名 【80代】1名
――――――――― 計25名
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～17:30
(実働7時間30分／休憩60分)
※現場に直行する場合は8:00朝礼もあり
※残業月平均10～40時間
※17:30の定時で90％の方が帰宅！
完全週休2日制(土日祝)
※土日祝に現場がある場合は、
必ず代休を取得いただきます。
■年間休日125日
■GW休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇(入社半年後に10日付与)
■慶弔休暇
■育児休暇(取得実績あり)
＜1週間・10日の長期連休可＞
夏季と年末年始休暇に有給を組合せ、
夏季は1週間、年末年始は10日間の
長期休暇を取る社員が多数！
会社も長期休暇を推奨しています。
「茅場町駅」から徒歩2分
基本給：月給 55万円 〜 75万円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与は経験・能力により決定
◆昇給年1回・7月
※世の中のベア水準に合わせて昇給
◆賞与年2回
※最低 夏季・冬季で各1ヶ月分以上
※評価次第で特別賞与支給！
計4ヶ月分の支給実績あり！
［各種手当］
・交通費全額支給
・管理職手当
・技能資格手当
・住宅手当
└持ち家でローンがある方／月3万円、
賃貸の方／月2万円、
実家の方／月1万円
・家族手当
└配偶者1万円、子供一人5000円
・時間外勤務手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
└工事により土日祝・深夜での業務有
（月1回程度）
＜当社給与について＞
建設・設備業界での経験や実績を
正当に評価し、前職以上の年収も考慮。
賞与は年2回（各1カ月）に加え、
評価次第で特別賞与あり。
年収1000万円超の社員が2割以上在籍、
今後も事業拡大が見込まれ、
さらなる給与アップが目指せます。
■業界水準を大きく超える平均年収！
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平均年収：811.2万円
└事務系社員も含めた全社員
◆最高年収：1260万円
◆全社員の2割が年収1000万円以上
◆全社員の5.5割が800万円以上、
8割が年収600万円以上
◆40代社員：平均年収885.1万円
◆30代社員：平均年収559.1万円
【参考】
建設業界の平均年収／約548万円
■社員年収例
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※初年度年収770万～1050万円
【年収例】
＜29歳／経験1年／入社2年目＞
年収457万円
└月収32.6万円＋手当＋賞与
＜34歳／経験8年／入社3年目＞
年収670万円
└月収47.9万円＋手当＋賞与
＜45歳／経験20年／入社6年目＞
年収969万円
└月収69.2万円＋手当＋賞与
＜51歳／経験25年／入社9年目＞
年収1109万円
└月収79.2万円＋手当＋賞与
【福利厚生】
・再雇用制度
・OJT制度
・制服貸与(作業服一式)
・社内イベント（任意）
└忘年会や社員旅行、ゴルフコンペ、
ボーリング大会、BBQ、飲み会等
社員旅行は創業から23年間継続。
今までの旅行先：済州島（韓国）、
大連（中国）、北海道、京都、金沢、
箱根、愛媛、福岡、鹿児島 etc.
【楽しそうな職場を見て転職！】
珍しい転職理由を紹介します。
前職はウチの取引先企業に勤務。
担当者として来社したら、
みんな楽しそうに働いていたそうです。
その様子がとても魅力的だったので
自分もここで働きたいと
転職してきた社員がいます。
受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
少しでもご興味を持たれましたら
必要事項を入力のうえ、
送信してください。
追って、ご連絡いたします。
［採用プロセス］
書類選考～面接～内定
※当社が入るビルの外観は、
ちょっと古めかしく
エレベーターがないですが、
オフィスは常務こだわりの
ちょっとお洒落なアパレル会社風の
空間になっています！
（人数が増えれば、もっと良い
オフィスに引越し予定！）
社長を筆頭に優しいスタッフが
お待ちしております！
