専門的なスキルを給与に上乗せする手当あり ｜ 4交代制シフトで生活リズムを整えやすい ｜ 計画的な定期巡回で業務の見通しが立てやすい ｜ 寒冷地手当あり・夜勤手当7,000円/回
◆ マザアス札幌（札幌市・北区新川5条4-1-1）について ◆
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）です。定期巡回システムに基づく計画的な介護が中心で、「今日何をするか」が事前に決まっているため業務の見通しが立てやすい環境です。
◆ 4交代制シフト ◆
早勤：06:50〜15:50（実働8時間・休憩60分）
日勤：08:20〜17:20（実働8時間・休憩60分）
遅勤：11:50〜20:50（実働8時間・休憩60分）
夜勤：16:50〜翌08:50（実働15時間・休憩1時間・月5回程度）
◆ 主な業務内容 ◆
・定期巡回：訪問プランに沿った排泄介助・移動支援・安否確認
・随時対応：ナースコールへの迅速な駆けつけ・緊急時対応
・生活支援：フロントでの相談受付・来客や内線の一次対応
・記録連携：専用システムへの実績入力・他職種への情報共有
◆ 夜勤のスケジュール ◆
17:00 出勤・引き継ぎ（定期巡回ルート・注意点の確認）
17:30 夕食誘導・食事見守り
19:00 就寝準備（服薬確認・着替え・移動サポート）
21:00 消灯・夜間定期巡回開始
22:00 居室巡回（おむつ交換・安否確認）
00:00 コール待機・交代で休憩
03:00 深夜巡回・突発対応
06:00 起床介助（着替え・洗面・食堂へ案内）
07:30 朝食見守り・口腔ケア
09:00 申し送り→退勤
◆ 給与・待遇 ◆
月給例 228,600円（基本給167,000円＋寒冷地手当5,000円＋処遇改善加算21,600円）
夜勤手当：7,000円/回（全国他拠点より高め）
資格手当：5,000円/月（介護福祉士）
昇給：年1回 賞与：年2回
社会保険完備（ミサワホーム健康保険組合）・退職金制度・制服貸与
定年60歳・再雇用制度（65歳まで）・正社員登用制度あり
◆ 休日 ◆
年間休日113日（月9日公休・勤務リクエスト制度あり）
誕生月休日・フレックス休日年4日
産前産後・育児休業あり・有給（入社3ヶ月後付与）
◆ 応募条件 ◆
資格・経験・ブランク・学歴・年齢すべて不問
介護福祉士をお持ちの方は資格手当5,000円/月を別途支給
未経験の方は先輩がマンツーマンで手順を指導します
【職場ポイント】
●早めに帰れる！17時までに退社可能！（但しシフトによる）
●中途入社が半数以上！経験者も活躍できる職場
●安心して働ける！ノルマなしの職場
資格・経験・ブランク不問／学歴・年齢不問
不問
平均所定労働時間：160時間/月
＜シフト＞
早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番1 11:00～20:00
遅番2 13:00～22:00
夜勤1 17:00～翌9:00
夜勤2 22:00～翌9:00
就労期間：長期
年間休日113日・月9日公休・誕生月休日・フレックス休日年4日
産前産後・育児・介護休業・慶弔休暇
有給（入社3ヶ月後付与）
勤務先名: マザアス札幌
月給 313,600円 ～ 340,000円
地域手当：25,000円
処遇改善加算：21,600円
居住支援特別手当：20,000円（入社6年目以降は10,000円）
調整手当：20,000円
夜勤手当：42,000円（7,000円×6回分）
※最初の給与額は年齢・経験を考慮の上決定いたします。
【別途支給手当】
資格手当
・介護福祉士 5,000円
・実務者研修 3,000円
・初任者研修 1,000円
通勤手当
残業手当
残業なし
■社会保険完備
■退職金制度：総合職の場合あり
■定年60歳まで
■再雇用65歳まで
■公的資格試験合格祝金制度
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担)
■ミサワホーム健康保険組合加入
■ライフサポート倶楽部
■高額医療費補助制度
■ミサワホーム購入時割引あり
■トヨタグループ団体扱自動車保険(割引あり)
敷地内禁煙
