ルームアドバイザー(未経験歓迎) 月給30万以上/住宅手当あり/長期休暇あり/年収600万円多数
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ
お客様にも、営業初心者にも、やさしい不動産屋です。
「不動産の仕事に興味はあるけど、ハードな働き方はちょっとな…」なんて思っていませんか。たしかに不動産業界には、ガツガツ売って稼ぐ仕事が多いのも事実。でも当社は、お客様に誠実な対応を心がければ、「無理なくほどよく稼げる」営業スタイルが自慢なんです。
例えば、春から大学進学のために初めて上京するお客様。「家賃は8万円以内で、オートロックあり、通りは夜でも明るくて、スーパーも近く…」と、希望の条件が止まらないなんてことも(笑)
そんなときは、お客様と一緒になって必要条件の整理や、複数の物件の内見など、一つひとつを誠実に対応。そんな対応を続ける中で、「あなたの丁寧な対応が信頼できるから、ここに決めます」と言っていただけます。
——お客様に誠実で丁寧な対応を心がける。そんな当たり前の姿勢が成果に繋がる仕事です。年収は1年目には400万円は確実、もちろん成績次第ではそれ以上も可能です。無理にガツガツ働かなくても、ちょっとしたホスピタリティや誠実さが活かせる、当社で新しくスタートしてみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルームアドバイザー(未経験歓迎) 月給30万以上/住宅手当あり/長期休暇あり/年収600万円多数
【仕事内容】
東京・神奈川にある各店舗で、ルームアドバイザーとしてお客様の住まい選びをサポートします。賃貸物件のみを取り扱い、ポータルサイトなどを通じてのお問い合わせに答える100%反響型の営業です。
<1日の流れ>
例)
10:00 出社・問い合わせ確認
11:00 お客様対応
13:00 内見案内
16:00 契約手続き
18:00 物件情報更新
京王線・小田急線・田園都市線沿線を中心に、多摩川周辺や相模原市・厚木市など、大学が多く新宿・渋谷へのアクセスも良好で家賃を抑えやすいエリアの物件を扱っています。来店されるのは、進学や就職をきっかけに初めて一人暮らしを始める学生・社会人の方が中心で、地域ならではの魅力や暮らしやすさを伝えながら、新生活をサポートできる仕事です。
<仕事のポイント>
ポータルサイトなどを通じた問い合わせに応じる反響型営業です。店舗に来店されたお客様に対して、家賃や間取りなどの希望条件をヒアリングし、それに見合う物件を提案します。
お客様一人ひとりに時間をかけ丁寧な接客が可能です。「物件選びが初めて」というお客様も多いので、不安を取り除けるように丁寧なやり取りを心掛けましょう。
月売上実績に応じて、給与へインセンティブが反映されます。繁忙期であればインセンティブだけで40万円超という月もあり、初年度でも年収500万円以上稼いでいる社員も!
年次に関係なく、仕事に取り組む姿勢や成果で評価する社風です。実際に中途入社から1年後に副店長になった先輩も活躍中。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
※不動産や営業に関する知識は不要です。必要な知識は研修を通じイチから覚えていけます。
※社会人未経験も歓迎。気持ちの良い受け答えやご挨拶ができれば大丈夫です。
※前職はリモート、ファッション、コスメ、アパレルスタッフ、スポーツ店など様々な経験者も活躍中
【募集背景】
<店舗拡大に伴い、増員募集>
2014年の設立から現在まで、東京・神奈川を中心に10店舗を展開し、不動産取引事業を行なってきた当社。京王線、小田急線、田園都市線などの賃貸物件を多く扱い、学生や単身者といったエリア特有のニーズに応え続けることで業績を伸ばしてきました。今後もさらに事業を拡大していきます。今回のルームアドバイザーの募集は、そうした計画に向けた増員が目的です。必要な知識は入社後に覚えられるので、未経験の方もご安心ください。成長性の高い環境で、自分を伸ばしていきたいという方、お待ちしております。
【雇用形態】
正社員
※試用期間有(原則3ヶ月以内を予定。ご経験やスキルによって期間は1〜12ヶ月の間で変動する場合がございます)
※試用期間中の給与は月給22万円となり、その他の待遇は変わりません。
【勤務地】
東京・神奈川のいずれかの店舗に配属。
※勤務地は希望を考慮します。
聖蹟桜ヶ丘店/東京都多摩市一ノ宮2-11-18 桜ヶ丘センタービル1F
多摩センター店/東京都多摩市落合1丁目6-2 サンライズ増田 1F
橋本店/神奈川県相模原市緑区橋本3-14-2 BBYビル2F
本厚木店/神奈川県厚木市旭町5丁目43-9 あさひビルC号室
大和店/神奈川県大和市中央1-1-10 藤和シティホームズ大和駅前1F
相模大野店/相模原市南区相模大野3-3-1 bono相模大野南棟B106号室
鶴川店/東京都町田市能ヶ谷1丁目4-7 アルヴェール1階
稲田堤店/神奈川県川崎市多摩区菅2-9-9
向ヶ丘遊園店/神奈川県川崎市多摩区登戸2130-2 アトラスタワー向ケ丘遊園119.110
青葉台店/神奈川県横浜市青葉区青葉台1-6-12 カンゼームビル3階
【交通】
聖蹟桜ヶ丘店/京王線「聖蹟桜ヶ丘駅」より徒歩2分
多摩センター店/京王相模原線・小田急多摩線「多摩センター駅」より徒歩2分
橋本店/JR横浜線・京王相模原線「橋本駅」より徒歩3分
本厚木店/小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩4分
大和店/小田急江ノ島線・相鉄本線「大和駅」より 徒歩1分
相模大野店/小田急線「相模大野駅」より徒歩2分
鶴川店/小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩1分
稲田堤店/京王相模原線・JR南武線「京王稲田堤駅」より徒歩1分
向ヶ丘遊園店/小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」より徒歩1分
青葉台店/ 東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩1分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は大体20時間程度です。(繁忙期の2〜3月は残業が多くなる可能性があります。)
※店舗によって差があります。
【給与】
月給30万〜50万円+各種手当+インセンティブ
※上記には月30時間分のみなし残業代・5万5397円分・一律支給の営業手当3万分が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間中の給与は月給22万円です。(試用期間中は残業がなく、みなし残業代の支給はございません。)
<インセンティブあり!>
月売上実績に応じて、給与へインセンティブが反映されます。足きりなどはなく、契約に繋がった際は必ずインセンティブが支給されます。日々の成約などの頑張りが、収入に還元される環境が整っています。
<年収例>年収400万円(21歳・入社1年目)
年収500万円(30歳・入社4年目)
年収700万円(35歳・入社6年目)
【休日休暇】
完全週休2日制(水曜日+他平日1日)
※1〜3月は繁忙期のため週休制(水曜)
有給休暇
GW休暇(5日以上)
夏季休暇(5日以上)
年末年始休暇(5日以上)
産休・育休制度(取得・復帰実績あり)
【福利厚生・待遇】
昇給 年1回 ※業績によって月は異なります。
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
時間外手当(超過分)
インセンティブ
交通費全額支給
住宅手当(月1万円)
職務手当(宅建資格手当月3万円)
自転車通勤OK
社内分煙
引越し費用支給(会社都合の転勤の場合)
入社時引っ越し補助金
【教育体制・キャリアパス】
<教育体制>
- まずは、ビジネスマナーや接客についての指導を受けます。
- 先輩の仕事についていく形で、実際の接客、物件紹介の流れを見て学びます。
- OJTで実践を積みながら業務を把握。分からないことはすぐに先輩に質問しましょう。
早い人であれば1週間程度で成約に繋がることも。平均して入社1ヶ月ほどで成約しています。研修は社員の習熟度に合わせて行なっています。
<キャリアパス>
年次に関係なく、仕事へのモチベーションや取り組み方をきっちり評価してもらえる環境。店舗拡大に伴いポストも多く用意されているため、やる気次第で早期の昇進も可能です。実際に、1年で副店長、3年で店長にキャリアアップする社員もいます。
【配属部署】
東京・神奈川のいずれかの店舗に配属となります。各店舗の従業員数はいずれも5名ほど。スタッフの9割以上は中途入社で、未経験スタートが多いのが特徴です。皆が親身になって業務をサポートするので、困ったことがあればすぐに相談してください。
社員は20代〜30代の若手が中心。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日に共通の趣味を持った社員同士で遊びに行くこともあり、職場のコミュニケーションは活発。日々の業務をしっかり対応していれば安定して稼げるため、オンとオフのメリハリを付けて働いているメンバーばかりです。#アニメ#ペット#動物#スイーツ#テーマパーク#韓国
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
2014年設立という若い会社でありながら、東京・神奈川を中心としたエリアで着実に店舗数を増やし、直近2年の売上も更新し続けている同社。
スタッフは20〜30代が多く、学生や単身者層のニーズが多いエリアにおいて、近い立場から提案ができるのが強みでもあるのだとか。若手が中心となって運営していることもあり、今後ますます成長が期待できそうだという印象でした。
そんな同社では、スタッフが働きやすい環境の整備に力を入れているとのこと。売上額に応じたインセンティブもそうですし、住宅手当、職務手当など基本給の他に様々な手当が充実。中でも、転勤に伴う引越しが発生する場合に、その際の費用を会社が負担するという制度は大きな魅力です。また、産休・育休の制度も整っており、実際に産休を使い復帰された方も多数。
収入の安定と、仕事に復帰しやすい環境が揃う同社なら、未経験の方もそうでない方も安心して働けるはずでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 成長を実感しながら働ける
早いうちから接客や事務作業など、様々な業務を任せてもらえる環境なので、成長を実感しやすいとのこと。もちろん、独り立ちまでは先輩がきっちりとサポートしながら仕事を覚えていきますが、教えてもらったことをすぐに実践できるので、スピード感をもって成長できるのだとか。また、先輩のフォローを受けている期間であっても、売上の数%のインセンティブはきちんと還元されるため、入社してすぐでも高いモチベーションを維持できるのだそうです。自分を磨き、結果が出ればきちんと評価、というルーティーンにより、常に意識を高く持って働けるとのことでした。
メインとなるお客様は学生や単身者で、中には初めての一人暮らしを考え来店される方も多いのだそうです。そうした方には、家の構造であったり、家賃・間取り・周辺環境など様々な条件の中で何を重視すべきか、と物件選びの基礎知識から丁寧に教えていきます。分からないことを解消し、ご自身が納得いく住まい選びをお手伝いできた際には、「色々教えてくれてありがとうございました。次もぜひお願いしたいです」と言っていただけるのだそうです。
【厳しさ】 目標達成に向けて努力し続ける必要がある
各店舗ごとに決められた毎月の売り上げ目標はきちんと達成を目指す方針とのこと。そのためには、扱う土地や物件の知識がきちんと頭に入っており、どんなお客様にでも対応できるような状態でいる必要があります。加えて、宅建の資格取得に向けた勉強も進めていかなくてはならないので、入社してから数か月ほどは覚えることの多さに疲弊する方もいるそうです。また1〜3月の繁忙期は週1日の休みになり対応数も急激に増えるため、疲労が溜まりがちになるとのことでした。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 お客様との会話を楽しめる人
希望の立地や家賃などの条件はもちろん、趣味や好きなものといった話を通じ、その住まいでどんな生活を送りたいかまで詳しく把握するのが重要です。相手との会話を楽しみ、要望を引き出すようなコミュニケーションが取れる人に向いています。
【向いてない人】 自分本位な考え方で仕事をする人
各店舗ごとの目標達成に向け、スタッフ全員で努力する必要があります。協力・支え合いの姿勢は常に求められるので、自分本位の考えで仕事をする人には向いていません。
