“売る”より、“好きになってもらう”営業を。
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ノルマや数字に追われる営業ではなく、
「良い商品を、良い場所へ届ける」。
私たちが目指すのは、ブランドや商品の
ファンを増やしていく提案営業です。
百貨店や感度の高いセレクトショップで
長く取り扱われている商品力。
その背景にあるのは、派手さよりも
シンプルで、実用的で、
長く使いたくなるものづくりです。
<この仕事の魅力>
・裁量を持って動ける営業スタイル
・地方メーカーの商品を、全国へ広げる役割
・バイヤー的な動きも|出張を楽しむ働き方
・少人数企業ならではの距離感
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【 仕事内容 】
セレクトショップ・百貨店を中心とした
プロダクト提案営業をお任せします。
<具体的には…>
・既存取引先へのフォロー・関係構築
・新規取引先への商品提案
・出張時の店舗訪問(1日2~3店舗程度)
・出張がない際は、
商品管理、出荷関連のサポート など
*新潟県内では、新潟伊勢丹様や
月岡温泉エリアのセレクトショップでも
商品を取り扱っていただいております。
<営業エリア>
東京・名古屋・大阪がメイン
※公共交通機関を利用した出張スタイル
<取り扱い商品>
・インテリア/生活雑貨
・食器・キッチン用品
・文房具・机上用品 など
金属加工ならではのシャープさと、
日常に自然と溶け込む使いやすさを
大切にしたプロダクトです。
<出張について>
・月2~3回程度(1泊2日での出張を想定)
・売場の空気感やお客様の反応を
直接感じながら営業活動を行います。
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<希望があれば・・・>
毎週出張ベースで店舗を回る営業も可能。
単に商品を提案するだけでなく、
・そのお店のテイストに合うか
・どんな売場なら魅力が伝わるか
・どんなお客様に手に取ってもらえそうか
といった視点でも考えながら提案します。
自分で仕入れを行うバイヤーとは
異なりますが、「どんな商品を、
どんな売場で、誰に届けるか」を
考える点では、バイヤーに近い視点で
仕事ができるポジションです。
そのため、ものを見る力や提案力が
自然と身についていきます。
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【私たちについて】
1963年創業。燕三条で金属加工を
続けてきたメーカーです。
現在は約8名のデザイナーとともに、
金属の特性を活かした、
シンプルでスタイリッシュ、
かつ実用的な製品を生み出しています。
【HP】https://www.takeda-dp.com/
\ 営業職の経験者歓迎|ブランクOK /
バイヤー視点も身につく、キャリア転職。
一緒に、ブランドファンを増やす提案を!
【歓迎条件】
*百貨店・セレクトショップ向けの
営業経験をお持ちの方
*メーカーでの法人営業経験がある方
*アパレル・雑貨・ライフスタイル関連の
商材を扱ったご経験のある方
*小売・卸との商談や、
継続的な関係づくりに携わってきた方
※いずれも必須ではありません。
ご経験を活かせる環境です。
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【こんな方に向いています】
・インテリアや雑貨が好きで、
売場やセレクトを見るのが楽しい方
・いろいろな店舗を訪れながら、
感性を磨く働き方に魅力を感じる方
・「売る」よりも「好きになってもらう」
ことにやりがいを感じる方
・将来的に、バイヤー的な視点や
目利き力を身につけたい方
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下記の経験も活かせます*経験者歓迎
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【営業職の経験】
提案営業、ルート営業(ルートセールス)
企画営業、個人営業、法人営業など
【接客・販売の経験】
コンビニ・スーパー・ホームセンター
ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル)
家電量販店・雑貨屋・花屋 など
実働時間:1日あたり7時間55分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:20~17:30
*休憩時間:1時間15分
*月平均残業時間:15時間
週休2日制
日曜(毎週)+他(会社カレンダーによる)
*年間休日120日
*有給休暇:10日(入社6ヶ月経過後)
燕駅より車4分
基本給:月給 22万円 〜 26万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
・通勤手当(月上限1万円)
・昇給あり
・賞与あり(年2回)
・出張手当あり(1日●●円)
…前年度実績:計2ヶ月分
【福利厚生】
・社会保険完備
・通勤手当(上限月1万円)
・昇給
・賞与2回(前年度実績:計2ヶ月分)
・給食費補助
・制服・安全靴支給
・慶弔給付金支給
・退職金共済
・退職金(勤続3年以上)
・定年65歳
・再雇用上限70歳
・屋内喫煙可能場所あり
・車通勤OK
・駐車場完備
・UIターン歓迎
<アクセス詳細>
燕市内はもちろん、新潟市や長岡市、
三条市、西蒲原郡弥彦村などからも、
アクセス良好な好立地で、通勤楽々!
<少人数企業ならではの距離感>
営業・デザイナー・製造が近く、
それぞれの意見やアイデアが
形になりやすい環境です。
営業は、商品や企業の魅力を
“言葉”と“関係性”で届ける存在。
ものづくりの現場と一体となって、
ブランドを育てていくポジションです。
WEBまたはお電話にてご応募ください。
【選考の流れ】
応募>書類選考>面接1回>採用
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、
5日以内にご連絡いたします。
※TEL:0256-63-8646(採用担当)