〒060-8525
北海道札幌市中央区北３条西１５丁目１－５０
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
医薬品卸において、物流部門は医薬品の安定供給を支える要です。
安定した供給を実現するため、医薬品倉庫における業務改善やシス
テムの構築を行うとともに、適正な管理を徹底し、品質の有効性と
安全性を確保することも重要な役割です。
具体的な仕事内容
・医薬品の出入庫（１０ｋｇ程の重量物を扱う場合もあります）
・医薬品の適正管理（温度管理、期限管理、棚卸業務）
・医薬品の緊急配送、地方発送
・生産性向上に向けた企画立案、推進
・配送員、倉庫内作業員の業務管理
将来はセンター倉庫内業務の責任者を目指していただきます。
＊業務の変更範囲：変更なし
就業場所
〒063-0834
北海道札幌市西区発寒１４条１３丁目１０２０番３２
株式会社モロオ 発寒物流センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内禁煙、屋外喫煙スペースあり
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円〜260,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.00％〜7.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
7時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
＊月単位の変形労働時間制導入（入社６ヶ月後）
＊緊急配送を行っていただく場合もあります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注量増加に伴う業務等
１ヶ月８０時間、１年間７２０時間まで。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末・年始（１２月３０日から１月３日）
＊基本的に土曜日はお休みですが、月１～２回土曜日当番有り
事業内容
・医薬品、検査試薬、健康食品、医療機器の卸売販売
・医薬品在庫管理・発注システムの開発および販売
・各種情報の収集、分析、処理サービスおよび提供業務
会社の特長
「ヘルス＆ライフの総合企業 モロオを創造する」という経営理念
のもと、地域に根差した北海道の医薬品卸として、医薬品の供給と
情報の提供を通じ道民の健康に貢献しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒063-0834
北海道札幌市西区発寒１４条１３丁目１０２０番３２
株式会社モロオ 発寒物流センター
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒060-8525
北海道札幌市中央区北３条西１５丁目１－５０
事前連絡
＊１次面接は発寒物流センター 最終面接は本社で行います。
課係名、役職名
経営戦略室 人事・人材開発グループ
マネージャー
担当者（カタカナ）
クドウ
担当者
工藤
ＦＡＸ
011-644-4340
Ｅメール
＊転居の伴う異動があるコースを選択することも可能です。
その場合は将来的に管理職を目指していただきます。
＊マイカー通勤可：敷地内有料駐車場あり。利用する場合は
月４，０００円給与天引き。
会社規定により通勤手当支給。
＊月１～２回程度、土曜日当番有り（８：３０～１２：３０）
対応分は時間外勤務手当として支給します。
＊年次有給休暇
４月１日～９月３０日に入社した従業員は入社日に１０日付与
１０月１日～翌年３月３１日に入社した従業員は、入社後
最初に到来する４月１日に１０日付与
１０月～３月の期間に入社した従業員であって、雇入れ時に
年次有給休暇の付与が無い従業員が請求し、会社が認めた場合
には、有給の入社時特別休暇を付与
求人・事業所PR情報
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札幌市西区、東区、手稲区、石狩市の医薬品安定供給を担っていま
す。
間接的ながら、地域医療に貢献できる仕事です。
関連会社１
株式会社メディソフト
関連会社２
株式会社クリオネ
関連会社３
株式会社サンクール
あり
職務給制度の内容
職務の大きさと前年度の評価に応じて職務給を決定しています。
＜制度＞
確定拠出年金制度、各種保険団体扱い、コズミッククラブ
（社員互助会）、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務
介護休暇、看護休暇、慶弔見舞金 など
＜施設・優待＞
保養所（ニセコ町）、自社テニスコート（札幌市南区）
エスコンフィールドＨＯＫＫＡＩＤＯ
日本ハムファイターズ戦シーズンシート など
研修制度の内容
階層別研修、選抜型研修、海外研修、部門別研修
専門教育、新入社員研修、Ｃー２塾、医療経営塾
所長・マネージャー研修、業務責任者研修
電話応対研修 など
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
