カブシキガイシャイタガキ（メガネ・ホチョウキノイタガキ
）
株式会社 板垣（メガネ・補聴器の板垣）
〒372-0047
群馬県伊勢崎市本町４番地２６ ※
http://www.megane-itagaki.co.jp/
仕事内容
＊各店舗において、メガネ・補聴器の接客販売をおこなって
いただきます（受付・視力測定・フレーム提案・レンズ説明・レ
ジ処理・パソコンによる顧客情報登録など）。
＊その他メガネの修理・調整・フィッティングなどのアフターフォ
ローもおこないます。
＊年２回行われるメガネや宝飾のイベントの際には店外へ出ての集
客訪問も行います。
【働き方改革関連認定企業】
◎職種の変更範囲：本人との合意の上、当社の定める職種への
変更の可能性あり
就業場所
〒342-0056
埼玉県吉川市平沼１丁目２４－５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊コメント欄参照
転勤の可能性
転勤範囲
自宅から通勤可能な範囲内で転勤
の可能性あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳の為
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
接客販売の経験者 入社後の資格取得支援制度有
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜240,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除のある月給制
＊通勤手当は、社内規定により支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
又は
9時45分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフト勤務（１日８時間）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
店舗の開店・閉店、改装、催事等で一時的に業務が集中したとき
日５時間迄、月５０時間迄（年６回迄）、年３６０時間迄
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務表（１日８時間）により週２日の休日を設定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
メガネ専門店のチェーンストア経営。メガネ、コンタクトレンズ、
補聴器、宝石・貴金属の販売。
会社の特長
群馬を中心に長野・埼玉・栃木に店舗を展開中。創業１００周年を
超える地域密着型企業です。お客様に対し、『見える喜び』『聞こ
える楽しさ』を提供しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒342-0056
埼玉県吉川市平沼１丁目２４－５
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒372-0047
群馬県伊勢崎市本町４番地２６ ※
応募の際は、ハローワークから連絡をした上で事前に応募書類を
送付してください。書類選考の後、面接日時等をお知らせします。
課係名、役職名
人事総務部人事課 係長
担当者（カタカナ）
ヤナギサワ ヨウスケ
担当者
柳澤 洋介
ＦＡＸ
0270-24-1805
Ｅメール
＊自宅から通勤可能な範囲で転勤の可能性あり。
＊眼鏡業界経験者は経験年数等により優遇いたします。
＊繁忙期：土日祝・年末年始等
＊サークル活動支援有（バトミントン等）
＊従業員駐車場有（無料）
＊制服は、女性のみ支給有（無料）
◇研修は店舗でのＯＪＴが中心となりますが、入社後１日は
研修をおこないます。
筆記試験は メガネの専門知識は不要です。
面接は１回実施いたします。面接の場所については応相談。
【郵送先】
〒３７２－００４７
群馬県伊勢崎市本町４－２６
株式会社板垣 人事課 柳澤 宛
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
２０２４年に創業１００周年を迎えた、メガネ・補聴器の専門店で
す。
メガネの専門店の仕事は「半医半商」という言葉で表現されます。
専門知識が必要と不安に思うかもしれませんが、研修制度が充実し
ていて、未経験者大歓迎です！
働きながら専門知識を身につけられます！
・お客様が喜んでいる姿を見て、自分も嬉しく思える方
・職人気質な方
・人にものを教えるのが好きな方
ひとつでも当てはまったらぜひご応募ください。
お客様からたくさんの「ありがとう」をいただきましょう。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
