トクテイヒエイリカツドウホウジン ソダテアゲネツト
特定非営利活動法人 育て上げネット
〒190-0011
東京都立川市高松町２－９－２２生活館ビル３Ｆ
正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
年齢不問
●子ども・若者支援業務（居場所支援、学習支援、就労支援、相談
・個別対応、ケース管理など）
●法人が運営する各種支援事業で欠員が発生した場合のサポート業
務
●各種会議（全職員会議、部門会議、チーム会議、ケース会議など
）への参加
●連携機関・団体との連絡調整及び情報共有
●事業運営に伴う事務作業全般
【業務の変更範囲：変更なし】
正社員以外
正社員以外の名称
有期契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
令和７年度：０名 令和６年度：３名 令和５年度：２名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績、態度及び経営状況により契約の更新があります。
就業場所
事業所所在地と同じ
〒190-0011
東京都立川市高松町２－９－２２生活館ビル３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ立川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル屋外に喫煙スペース有
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
●思春期・青年期の若者と関わった経験（家庭・地域・ボランティ
ア等を含む）
●複数の関係者と情報を共有しながら活動した経験
●Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ ＯｆｆｉｃｅやＭｉｃｒｏｓｏｆｔ ３６
５ ベースのクラウドサービスの使用スキル（Ｔｅａｍｓによる連
絡調整や情報共有必須）
220,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜245,000円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
11時30分〜20時30分
就業時間３
12時30分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
１か月単位の変形労働時間制
上記の時間帯でシフト制勤務とする
（勤務予定日には土曜日・日曜日を含みます。）
休日
祝日，その他
週休二日制
その他
その他
業務予定に合わせたシフト制勤務（土曜・日曜勤務の可能性あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ニート・フリーター等、働くことに悩む若年者及びその保護者への
相談事業。若年者ヘの就労基礎訓練事業。厚生労働省からの受託事
業「地域若者サポートステーション」の運営等。
会社の特長
拠点を全国７ヶ所（東京都立川市、東京都調布市・東京都杉並区・
東京都大田区・神奈川県横浜市・大阪府大阪市）に持ち、若者就労
支援の先駆的ＮＰＯとして活動を展開している。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒190-0011
東京都立川市高松町２－９－２２生活館ビル３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ立川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類
ＨＰポータルに入力・送信
まずは、法人ＨＰ「求人に応募する→フォーム入力」から登録し、
その後送信されるメールに従って手続きを進めてください。
課係名、役職名
人事オフィス
担当者（カタカナ）
フカヤ
担当者
深谷
ＦＡＸ
042-548-1368
Ｅメール
採用選考は、全て法人ＨＰから登録していただくポータルサイトで
管理いたしますので、まずはご登録（下記）をお願いいたします。
●最初に、法人ＨＰ「求人に応募する→フォーム入力」から登録し
その後送信されるメール及びポータルサイトのマイページ内の説
明に従って手続きを進めてください。
●お問い合わせは、上記メールまたはポータルサイトの
「お問い合わせボタン」からお願いいたします。
●ＨＰに掲載されている求人を募集しており、日々アップデートし
ていますので、募集しているかどうかについてのお電話でのお問
い合わせはお控えいただけますと助かります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちの仕事は、若者の「これから」に関わる仕事です。
進路や就職、学校生活、人間関係。若者たちは一人ひとり違う悩み
や事情を抱えており、決まった支援の正解があるわけではありませ
ん。だからこそ、この仕事で大切なのは、知識や経験の量だけでは
ありません。目の前の相手と丁寧に向き合うこと。うまくいかない
時も、状況に応じて考え直し、仲間と相談しながら次の一歩を探し
ていくこと。そんな姿勢を私たちは大切にしています。
私たちが目指しているのは、若者を支援することだけではありませ
ん。「困ったときに頼れる場所がある」「地域の中に信頼できる大
人がいる」そんな環境や仕組みを、地域の中につくり続けることで
す。そのためには、目の前の若者への支援だけでなく、学校や地域
との連携、新しい取組の企画、チームの運営など、さまざまな仕事
が生まれます。
最初からすべてができる必要はありません。まずは現場で若者と向
き合いながら経験を積み、少しずつ活動の幅を広げていってほしい
と考えています。支援の技術だけでなく、事業づくりやチームづく
りにも関心を持ちながら成長していきたい方。変化を楽しみ、学び
続けることができる方。そんな方と一緒に、これからの育て上げネ
ットをつくっていけたら嬉しいです。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
