上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間
「正社員として安定して働きたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」──
そんな想いを持つ方にぴったりなのが、ALSOKグループの施設警備です。
勤務先は、江東区新砂エリアにある大手企業のオフィスビル。
水に関する技術で社会を支える企業で、
静かで落ち着いた雰囲気の中、ALSOKの制服を着て社員や来訪者の安心を守ります。
【具体的な業務内容】
・来訪者の受付・案内（入場許可確認）
・館内の巡回（1回30分×1日6回程度）
└ エレベーターで上階に上がり、徒歩で下りながら確認
・モニター監視（座って監視・警報対応）
・報告書作成やメール対応などの事務作業
3名体制で、受付→巡回→座哨を約60分サイクルで交替。
同じ業務が続かないように配慮されており、集中力を保ちながら勤務できます。
施設はガラス張りの明るい建物で、
周囲には水辺と緑が広がる落ち着いた環境。
空調完備の屋内勤務で、体への負担も少なめです。
【チーム体制】
30代を中心に2名＋応援1名が活躍中。
隊長（38歳・女性）は穏やかで面倒見の良いタイプ。
メンバーからも「頼れるリーダー」と慕われています。
昼食は社員食堂を利用可能！
味・量・品数ともに好評で、「ほかの現場よりレベルが高い」と社員にも人気です。
【選考フロー】
応募→書類選考（エンゲージのメッセージにてご連絡）→会社説明会＆面接１回→内定！
・応募から内定まで1週間程度！
・入社時期もお気軽に相談可能です。在職中の方もぜひご応募ください♪
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
・18歳以上（警備業法による）
・PCの基本操作（入力程度）ができる方
・未経験OK／社会人経験不問（新卒・既卒・第二新卒歓迎）
＼こんな方におすすめ／
「景気に左右されない安定企業が長く働きたい」
「収入面で安定した働き方をしたい」
「チームで連携できるような仕事をしたい」
「頑張った分収入も上げていきたい」
「ホスピタリティーを身に着けたい！」
＊前職までは「サービス残業が多かった」、「働き方や収入が不安定だった」などの理由で入社した社員が長く勤めています！
＼未経験大歓迎／
特別なスキルや資格は必要ありません！
現場には必ずリーダーや先輩社員がいるので、フォロー体制も万全。
未経験の方でも安心して始めれる環境ばかりです。（新卒・既卒・第二新卒歓迎）
※必要な警備資格は入社後に取得も可能です（資格取得制度有）。
増員
＜業務拡大につき増員募集！＞
人々が活動を続ける限り、その命や財産、平穏な場所を守るための警備は必要です。今後も日常の「安全・安心」をお守りしていくために、新たな仲間を募集することになりました。
ALSOKグループは国内常駐警備シェアNo.１の企業で、その中でも当社はグループ内で施設警備売上高1位の実績を誇ります。
主な取引先は官公庁・大手企業・空港など。
景気に左右されず、給与や福利厚生についても親会社と変わらず、安心して長く働くことが可能です。
当社が最も大切にしてるのは、社員研修や待遇の充実です。社員に投資する考えが根底にあるからこそ、たとえ不景気でも価格を下げずに実直に仕事に向き合ってきました。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
東京都江東区新砂（オフィスビル）
東京都江東区新砂（最寄駅：東陽町駅）
※転居を伴う転勤なし。ご自宅から通いやすい勤務地を考慮します。
※適性により、近隣（23区内中心）の他施設に配属となる場合あり。
東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩5分
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
日勤のみ／8:30～17:30（休憩1h）
土日休み（基本カレンダー通りの休みです）
※時間外勤務あり（平均月10～15時間程度）
月給 304,000円 ～ 414,000円 （※想定年収 3,830,000円 ～ 5,150,000円）
■その他
月収：30万4000円～41万4000円（基本給：21万5000円～29万3500円＋各種手当）
昇給年1回、賞与年2回（前年実績：89.5万円）
交通費全額支給、時間外手当、深夜手当、資格手当、家族手当あり
■階級制度によるベースアップも叶えられます
毎年に全社員が定期昇給をしています。
さらに、当社には8段階の昇任試験があり、入社2年目から昇任試験に挑戦できます。
階級が1つ上がると最低1万円以上月給UP。管理職になれば月3万円以上昇給できます。
頑張りがダイレクトに収入にも直結されます！
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,870,000円 / 入社2年目・30歳
5,580,000円 / 入社5年目・33歳
7,880,000円 / 入社10年目・38歳
年末年始休暇
週休2日制
■週休2日制（土・日）
■特別休暇（4日）＊入社３ヵ月後に付与される休暇です
■有給休暇 （初年度10日・次年度以降最高20日）＊有給取得率90％以上
■産前・産後休暇 ＊取得実績あり
■育児休暇 ＊男女問わず取得実績多数あり
■介護休暇 ＊取得実績あり
■慶弔休暇
■入社初年度特別休暇（4日）
■リフレッシュ休暇（年3日） ＊法定休日を上回る当社独自の休日です
■パールホリデー休暇（年休等の早期優先申告）
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 時短勤務制度あり
◇昇給年1回
◇ベースアップ※2025年度13，000円
◇賞与年2回 ※前期実績年間平均89.5万円
■交通費（月10万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当全額支給
■深夜勤務手当
■家族手当
└60歳以上の親：1人あたり2000円
└配偶者：1万9000円
└子ども：1人あたり6000円～7000円（人数上限なし）
■制服貸与（ジャケット、ズボン、帽子、ベルト、警棒など）
■社宅完備（独身寮のみ）※要相談
■企業年金基金
■企業型確定拠出年金
■積立保存有給休暇
■社内貸付
■財産形成支援
■グループ保険・3大疾病サポート保険（一時金として50万円支給）
■企業年金基金
■退職金制度
※充実した企業年金＆退職金制度で老後資金の心配なし
■資格取得可（防災センター要員講習、上級救命講習など）
■団体長期障害所得補償保険補助
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■リソルライフサポート倶楽部
（人気リゾート施設、ゴルフ場などを格安で利用可）
