株式会社グリーンポート・エージェンシー
★住居手当支給★休み月8日以上～★語学不問★残業ほぼなし
情報更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/07/13
日本円から海外の通貨への両替を中心に、海外の通貨からの両替を実施。
最大3万円の住居手当やその他諸手当・福利厚生が魅力
未経験・語学力不問！2ヶ月の手厚い研修でデビュー
NAAグループの安定性！コロナ禍も給与100％支給
残業ほぼなし＆有給取得率9割！年休実質120日超！
正社員登用で年収100万円UP！着実なキャリア形成
ノルマなし！平均勤続8年、20～50代が幅広く活躍
成田国際空港の外貨両替窓口で、自分らしく働きませんか。
業務はシステム化・マニュアル整備が進み、未経験でも安心です。
有給取得率はほぼ100%、残業月5時間未満。
公休・夏期休暇・有給を合わせれば実質年休120日以上に。
連休を取得して海外旅行を楽しむ社員も多数。
子育て中の急なお休みにも柔軟対応で、家庭との両立も問題なし。
NAAグループの安定基盤のもと、腰を据えて活躍できます。
成田空港での外貨両替 。未経験・語学不問で残業ほぼなし 。有給取得率も高く 、NAAグループの安定した環境で自分らしく長く働けます。
具体的には
【主な担当業務】
日本円から海外の通貨への両替を中心に、海外の通貨からの両替を実施。
【具体的な仕事の流れ】
▼お客様が両替したい金額を専用端末に入力
▼出てきた紙幣をお客様にお渡しして終了
◎計算はシステムが、手順はマニュアルが、不安は先輩がサポートしてくれるため安心してスタートできる
入社後の流れ
20代~40代を中心に幅広い年齢層が活躍中です。 女性が8割を占め、主婦やアルバイト経験者も多数在籍しています。 チームで助け合う文化が根付いており、お子様の急な発熱などにも周囲が協力して対応するあたたかい職場です。 年代を超えたフラットな関係性で、相談もしやすい環境です。
約2～3ヶ月間の充実した研修からスタートします。 教育担当の先輩がマンツーマンで実務を教えるため、未経験でも安心です。 外貨両替の基礎や空港特有のマナーをイチから学べます。 計算はシステムが行い、手順もマニュアル化されているため、焦らず着実に慣れていくことができます。
この仕事の醍醐味
世界中のお客様と出会える「非日常」が日常になります。
渡航先に合わせ「屋台で使いやすい小額紙幣を」といった細やかな提案でお客様を支えます。
「おかげで安心して旅行できる」と感謝される瞬間は大きなやりがいです。
ノルマはなく、一人ひとりに寄り添ったおもてなしを追求できます。
高卒以上。職種・業種未経験、第二新卒、ブランクがある方も歓迎します。英語力不問。「空港で働きたい」という意欲重視の採用です。
飲食や販売、受付など異業種出身の先輩が多数活躍中です。
【こんな方にマッチします】
◎非日常な空港で働き、経験を積みたい方
◎安定した収入と休日を両立させたい方
◎人と接することが好きで、おもてなしを大切にしたい方
◎将来的に正社員としてキャリアを築きたい方
英語は苦手でも「触れられる環境にいたい」という方も大歓迎です。
システムやマニュアルが充実しているため、特別な知識は不要です。
これまでの経験は一切問いません。人柄重視の選考を行います。
☆家庭もキャリアも大切にできる、安心の職場環境☆
子育てが落ち着き、社会復帰を目指す方も歓迎します。
産休・育休の取得率、復職率ともに100％、時短勤務制度も完備。
困った時は周囲がすぐ声をかけてくれる、チームワーク抜群の職場です。
じっくり業務を覚えた先、正社員（総合職）として役割の幅を広げていきたい方も歓迎します。
この仕事に向いている人
◎ホスピタリティを持って、お客様に寄り添える方。 ◎お金を扱うため、慎重かつ丁寧に業務を進められる方。 ◎チームで協力し合い、周囲への配慮ができる方。
この仕事に向いていない人
△チームで動くことや、人との会話に苦手意識がある方。 △協調性を大切にできず、自分一人で完結させたい方。
雇用形態：契約社員
勤務時間：6：30～22：30（交代制／実働7.5時間／休憩1時間）
■シフト例
〔早番〕6：30～15：00
〔遅番〕14：00～22：30
★残業はほぼゼロ（月平均）を実現しています。
余裕ある人員配置により、急な休みや緊急時にも対応可能な体制を整えています。
勤務地：＜成田国際空港（千葉県成田市）内のカウンターのいずれか＞
※転勤はありません
・成田国際空港第1旅客ターミナルビル（5カウンター）
・成田国際空港第2旅客ターミナルビル（2カウンター）
・成田国際空港第3旅客ターミナルビル（1カウンター）
マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
交通アクセス：★成田空港駅・空港第2ビル駅直結
※電車・バス通勤の方は、始発・終電で出勤・退勤に間に合うことが条件となります（早番は6:30までに打刻。打刻後に制服へ着替えて勤務開始。駅から更衣室まで10分程度）
※会社都合での早朝勤務（5:30～など）や飛行機遅延対応で終電後まで業務が及ぶ場合は、会社負担でタクシー等を手配します
※マイカー通勤可・空港内駐車場完備（費用負担なし）
給与：■大卒又は社会経験4年以上
月給25万円
（基本給23.8万円+昼食手当5千円+交替手当7千円）
■短大・専門卒又は社会経験4年未満
月給24.3万円
（基本給23.1万円+昼食手当5千円+交替手当7千円）
■高卒又は社会経験2年未満
月給23.5万円
（基本給22.3万円+昼食手当5千円+交替手当7千円）
※その他、通勤手当及び時間外勤務手当は実費支給。住居手当は条件次第で支給あり。
※該当者にはシフト特別手当支給あり。詳細は「福利厚生・待遇」欄参照
【モデル年収例】
■ 3,357,000円/契約社員 ※大卒又は社会人経験4年以上（昼食/交替手当含む）
■ 3,638,460円/正社員1年目 ※昼食手当含む
■ 4,808,100円/主任1年目 ※昼食手当含む
昇給・賞与：*昇給年1回
*賞与年2回（年間1.5ヶ月分／業績により変動）
諸手当：*交通費全額支給
残業代全額支給
深夜手当
住居手当
・賃貸：自身名義で契約している物件に限り、最大3万円／月支給
・持ち家：固定資産税額に応じ、最大1.4万円／月支給
※当社規定あり
*シフト特別手当
└ 早番（7:00前開始）・遅番（22:00以降終了）1日あたり1,000円支給
*休日保育補助
└ 土日祝勤務に伴う一時保育費用を実費支給
※公休日等を除く
休日・休暇：＜年間休日113日＞
※別途、夏季休暇＋有給休暇あり
└多くの社員が、年間120日以上の休暇を取得しています！
シフト制（月8日以上休み／当社カレンダーによる）
夏季休暇（5日／取得必須）※2025年度実績
有給休暇 ☆取得率90%以上
慶弔休暇
看護休暇 ☆取得率100%
介護休暇 ☆取得率100%
産前・産後休業（取得・復職実績あり）☆取得・復帰率100％
育児休業（取得・復職実績あり）☆2024年度15名取得 ※女性13人／男性2人
介護休業
社員同士が協力し、各自の休み希望が通るようにしています。
急遽のお休みにも可能な限り対応していますのでお気軽にご相談ください！
福利厚生：昇給年1回
賞与年2回（年間1.5ヶ月分／業績により変動）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
正社員登用制度 ※2025年度実績：6名
定期健康診断
制服貸与
マイカー通勤可（駐車場完備）
時短勤務制度
資格取得支援制度
└ 英検・TOEIC等の合格時に報奨金支給
引っ越し支援
└ 物件紹介・仲介手数料割引、入社日調整可
NAA厚生会加入
└ 旅行・レストラン・レジャー・スポーツ・ショッピング等の割引制度あり
＜正社員登用後に適用＞
退職金制度
企業型確定拠出年金制度
社員を想う社風：社長が日課として現場を回り、社員の声を大切にする会社です。
コロナ禍という危機的状況でも給与を100％支給し、この2～3年で基本給を3万円以上引き上げるなど、社員の生活を守る姿勢を貫いています。
福利厚生の改善も迅速で、現場の意見がしっかり反映される安心感があります。
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
その他の言語を使う仕事
時短勤務OK
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
旅行・ホテル
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1979年3月
代表者：小島 直人
従業員数：313名（2025年4月1日現在）
資本金：8,000万円
事業内容：損害保険代理店業
外貨両替
バス乗車券販売
携帯電話・Wi-Fiレンタル
SIMカード販売
カプセルホテル
旅行販売
広告販売
イベント企画・運営
撮影・映像コンテンツ制作
デザイン制作
オフィスビル運営
駐車場貸付
土地管理
不動産仲介
車両リース
外商
自動販売機による清涼飲料水の販売
本社所在地：〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1-1
成田国際空港第2旅客ターミナルビル北附属棟
☆正社員登用制度のご紹介☆：希望次第で正社員を目指せる環境です◎
◇最短で入社3年目から登用試験にチャレンジ可能
◇無期契約社員への転換も可能
◇毎年約5名が正社員へステップアップ
└2024年度：4名が登用済み
└2025年度：6名の登用済み
空港旅客サービス、広告・イベント、不動産・新規事業、飲料販売の4領域で事業を展開。
正社員登用後は別事業への職種チェンジも可能で、空港を舞台に多彩なキャリアを描けます。
企業ホームページ：https://www.gpa-net.co.jp/ja/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
応募の秘密は厳守いたします。
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、ご登録のメールアドレス宛にご連絡します。
採用プロセス：面接時には履歴書・職務経歴書をご持参ください
応募から内定までは2週間以内を予定しています
応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご相談に応じます
面接後に職場見学も可能です。お気軽にお申し付けください
面接は対面で実施しております。遠方などで来訪が難しい方は、オンライン対応も可能ですのでご相談ください
書類選考
面接（1回）
内定！
面接地：【本社】
〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1-1
成田国際空港第2旅客ターミナルビル北附属棟2階ND201
問い合わせ先：株式会社グリーンポート・エージェンシー
住所
〒282-0004
千葉県成田市古込字古込1-1
成田国際空港第2旅客ターミナルビル北附属棟2階ND201
採用担当
総務部人事課（採用担当）
電話番号
0476-32-8886
成田空港の、こんなところにも私たちがいます。
当社は、成田国際空港株式会社（NAA）のグループ会社として、成田空港開港の翌年・1979年に設立されました。
NAAグループの中でも最も歴史のある会社として、
空港旅客サービス、広告・イベントプロモーション、不動産・新規事業、飲料販売の4つの領域で事業を展開しています。
最近ではクラフトビールの開発や滑走路横断ツアーなど、新規事業の創出にも力を入れています。
そして、私たちの最大の魅力は「働く環境」です。
NAAグループの安定した経営基盤のもと、コロナ禍でも雇用と給与を守り抜いてきました。
社長が「家族との時間を優先してね」と声をかけるほど、ワークライフバランスへの理解が深い職場で、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。
フィロソフィは「人を想い、成田空港から日本を豊かに、世界に感動を。」。
成田空港という特別な舞台で、温かな仲間とともに腰を据えて長く活躍したい方を、お待ちしています。
実績が物語る、本気の「社員想い」な会社です。
コロナ禍の給与100%支給や継続的な賃上げ、社長自ら現場を回って社員の声を聞き、社内協議を経て待遇改善につながった事例もあります。
育休復帰率100%や残業ほぼゼロ、ミスを責めない「家族」のような温かさも魅力。
マニュアル完備で平均勤続年数は8年と長く、空港という特別な空間で安心して成長できる環境が整っています。
