「理想と現実は違う」そんな言葉に疑問を持つ人こそＫＴＫへ！「
暮らしの継続」と言うユニットケアの理念に基づきサービスを提供
します。スタッフが課に関係なく力を合わせ、入居者様１人ひとり
の心身の健康をサポートします。クックチルによるセントラルキッ
チン方式を導入、早朝勤務がなく働きやすい職場です。イベント時
は中心となって調理を行ったりご利用者様と一緒に食事を作るレク
リェーションを行うこともあります。おしゃれなクックコートで働
けます。大切な就職、転職ですので気になることは何でもご相談下
さい！
★★早朝勤務はありません★★
「福利厚生」企業型確定拠出年金を導入。将来に備え退職金を自分
で運用！
「資格取得支援」法人として資格取得を支援します！
また施設内にファミマプラスが入っています。
研修制度の内容
「研修」中途入職でも随時研修実施！法人の沿革から
福祉に係る研修を座学で学び、その後も経験年数に考
慮した研修を実施します。
子育て世代の職員も２５名！
子育ても仕事も両立しています。
管理職平均年齢 ４０歳
管理職女性割合 ６３％
管理職子育て世代 ８０％
＊管理職 課長補佐以上です。
