仕事内容:
【✅ お任せする仕事内容】
✅ 学校や病院、大型マンションの壁や床をコテで美しく整える左官工事
✅ モルタルやセメントの性質を読み取る「材料との会話」を伴う仕上げ作業
✅ 材料運びや片付け、先輩のサポートからスタートする段階的な技術習得
【この仕事のやりがい】
左官とは、単に壁を塗るだけの作業ではありません。
気温や湿度、配合を読み取り、「材料の変化」を感じながら形を作る職人技です。
そんな環境によって変化するからこそ、日々考えなければいけないことも多いです。
しかしだからこそ、昨日できなかったことが、今日できるようになる。
その圧倒的な成長スピードを時間できる環境です。自分の仕上げた壁が何十年も街に残る誇りは他では味わえません。ゼロからスタートしても、自分の腕一つで勝負できる面白さがある仕事です。
【⏰ 1日の流れ】
⏰ 08:00 現場入り・朝礼（安全確認・作業内容の共有）
⏰ 08:30 午前作業開始（モルタル塗り・下地づくりなど）
⏰ 10:00 小休憩（15分）
⏰ 12:00 昼休憩（60分）
⏰ 13:00 午後作業再開（仕上げ作業、補修など）
⏰ 15:00 小休憩（15分）
⏰ 17:00 作業終了・撤収・退勤（月平均残業3時間程度）
【入社後の流れ】
入社〜1ヶ月：道具の名前や安全ルールなど基本を習得し、先輩とペアで簡単な作業を経験
〜1年：モルタル塗りの基本や補修など、左官の基礎技術を反復して身につける
1年〜3年：担当できる工程を増やし、壁・床の仕上げなどを任されるようになる
3年後〜：技術の習得状況に応じて職長補助や後輩指導に挑戦し、収入もアップしていく
アピールポイント:
1. 【「職人ファースト」が生んだ、腕一本で稼げる給与体系】
未経験でも月給25万円からスタートし、技術を身につければ年収ベースで、一般職人でも年収500〜600万円、職長クラスになれば年収700〜800万円という高水準を実現しています。
「年功序列」や「会社の都合」で評価を濁すことは一切ありません。
自分の頭で考え、ガツガツと技術を盗み、現場を回せるようになれば、その分だけダイレクトに収入へ跳ね返ります。
「やった分だけ稼ぎたい」「誰にも文句を言わせない実力をつけたい」というエネルギッシュな方にとって、これ以上ないフェアな環境を約束します。この給与制度も、社長である木邑自身が16歳から職人としてのキャリアをスタートし、30年以上の経験を積んできたからこそ。10年前の社長就任時に、「この労働条件のままでは、職人が自分の仕事に誇りを感じられないのでは」と考え、「職人ファースト」の社内体制を推進。技術を磨ける環境作りをし、職人の技術と成果物の質を高めることからスタート。他社に負けない高い技術を提供しているという自信を持てたからこそ、取引先に数年かけて単価アップを実現。結果的に、当時の給与から一人当たり年収100万円以上の給与アップするという現在の給与水準を実現しました。「現場で泥臭く頑張る人間が一番報われるべきだ」という強い信念を持っています。
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2. 【建設業界の常識を覆す、年間休日110日と残業月3時間の労働環境】
しっかり稼げるからといって、プライベートを犠牲にする必要はありません。
「体を休めてこそ、現場で最高のパフォーマンスを発揮できる」という考えから、年間休日110日を確保。土日は固定休み、年末年始やお盆の長期休暇もしっかり取れます。残業についても、月平均わずか3時間程度。夏場はセメントの固まり具合に合わせて無駄な残業はせず、ほぼ毎日17時に退社できます。
メリハリをつけて働きながら、オンもオフも全力で楽しむ生活が手に入ります。
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3. 【道具も作業着も完全支給。新人を「絶対に置き去りにしない」育成風土でプロの職人に】
「未経験だから道具を揃えるお金がない」という心配は無用です。
夏・冬の作業着から高価な仕事道具一式まで、スタートに必要なものはすべて会社が支給します。また、すべてを「見て盗め」と放置するような指導ではなく、40代〜50代のベテラン職人が中心となり、丁寧に教えます。入社時点で大事なのはスキルよりもガッツ。少々やんちゃでも、失敗を恐れず食らいついてくる熱意さえあれば、未経験からでも年収600万円以上、年間休日110日以上を実現できる環境がここにはあります。
求める人材:
【⭕ こんな方と一緒に働きたい】
⭕ 誰かの指示を待つのではなく、自分の意見を持って自ら動ける方
⭕ 少々「やんちゃ」であっても、仕事に対しては熱くまっすぐに向き合える方
⭕ 努力した分がしっかり収入に反映される環境で、這い上がりたいという野心がある方
⭕ 言われたことをただこなす毎日よりも、一生モノの圧倒的な技術を手に入れたい方
勤務時間・曜日:
勤務時間
8:00〜17:00（実働7.5時間／休憩90分）
※月平均の残業時間は約3時間です。
※残業が発生する場合は事前に共有し、残業代は全額支給します。
勤務日
会社カレンダーに基づく勤務
※基本は土曜・日曜休みの週休2日制です。
※年末年始・お盆の長期休暇あり。
※年間休日は110日です。
休暇・休日:
【休暇・休日】
土曜、日曜
※週休2日制
※年末年始、お盆休暇あり
※年間休日110日
【年間休日】
110日
【有給休暇】
入社6ヶ月後に10日付与（法定通り）
【休みやすさ】
・現場の状況に応じて、私用や家庭の予定での休み調整も相談可能
・長期休暇はしっかり確保しており、無理な連続稼働はありません
勤務地:
高知県高知市および周辺エリアの各現場
※資材倉庫（高知市朝倉丙2168-7）に集合し、社用車で移動。
アクセス:
【住所】 高知県高知市朝倉丁479-3
とさでん交通「朝倉神社前」電停から徒歩1分
※JR「朝倉駅」から車で5分
※マイカー通勤可（無料駐車場完備）
給与:
昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回）
※経験・年齢・技術に応じて初任給を決定
※職長クラスは年収700万円〜800万円の実績あり
【職人ファーストの給与制度】
・10年前から「職人がきちんと稼げる」仕組みを整備
・3年間で年収を約100万円アップできる体制を構築
・職長クラスは 年収700〜800万円 の実績あり
・週休2日を確保しながら 年収500〜600万円 も可能
【モデル収入】
・未経験：月給25万円〜
・経験者：技術により優遇
・職長候補：年収500万〜600万円
・職長クラス：年収700万〜800万円
【評価のポイント】
・技術習得の姿勢・責任感
・現場での段取り→ 任される仕事が増えるほど給与に反映されます
待遇・福利厚生:
【休日・休暇】
・年間休日110日
・土曜・日曜休み
・年末年始・お盆
【手当・待遇】
・昇給あり
・賞与年2回
・残業代全額支給
・社会保険完備
・退職金制度あり
・退職金共済加入
【働き方】
・8:00〜17:00（休憩90分）
・残業ほぼなし（月3時間程度）
・マイカー通勤OK（駐車場あり）
・単身用社宅あり（空き状況による）
【支給品】
作業着（夏・冬）支給
※道具一式支給
※退職金制度あり
※退職金共済加入
※単身用社宅あり（空き状況による）
※資格取得費用全額会社負担
その他:
未経験者歓迎
※学歴不問
※意欲と行動力を重視した選考を実施します。
会社名：有限会社きむら
設立：1978年
資本金：500万円
従業員数：11名
代表者名：木邑 孝説
事業内容：公共施設や大型マンションを中心とした左官工事一式。
会社URL：https://sakan-kimura.com/
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 280,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 159時間
職歴:
