経験を生かし組織の歯車から現場の主役へ
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◆ 想定年収1,000万円～1,500万円
◆ 着工から完工まで一貫して担当
◆ 社長代理として大きな裁量を持てる
◆ 他社では実現が難しい建築案件に挑戦
大手ゼネコンや大手建設会社で培った
施工管理の経験を生かしませんか。
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今回募集するのは
テナントビルなどの建築プロジェクトを
着工から完工まで一貫して動かす
現場責任者候補です。
役割ごとに細分化された業務ではなく
品質・原価・工程・安全のすべてに関わり
自らの判断で現場全体を動かしていただきます。
裁量が大きい分、責任も決して小さくありません。
しかし、自身が中心となり建物を完成させ
「この建物は自分がつくった」と
胸を張れる仕事です。
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◆ お仕事内容
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建築施工管理の現場責任者候補として
テナントビルなどの建築プロジェクトを
お任せします。
【具体的には】
◇品質・原価・工程・安全の四大管理
◇着工から完工までのプロジェクト管理
◇施工計画の立案・進捗管理
◇顧客やエンドユーザーとの打ち合わせ
◇設計者・協力会社・外注先との調整
◇現場で発生する課題への対応・解決
◇Slackやハドルを使った情報共有
◇Webミーティングによる進捗確認 など
一部分の工程だけを担当するのではなく
プロジェクト全体を見渡しながら
現場を完成へと導いていただきます。
社内調整や細かなルールに縛られず
社長代理として大きな裁量を持ち
現場にとって最善の方法を判断できる環境です。
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◆ この仕事の難しさと価値
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当社が手がけるのは
一般的な建設会社では対応が難しいと
判断されるようなプロジェクトです。
建築条件が厳しい場所や
施工方法に工夫が必要な案件など
決められた方法をそのまま実行するだけでは
完成できない現場もあります。
だからこそ大切にしているのが、
「できないことを、できるようにする」
という考え方です。
難易度の高い現場に向き合い
顧客や設計者、協力会社と連携しながら
実現できる方法を考えていきます。
簡単な仕事ではないからこそ
建物が完成したときの達成感や、
ものづくりに携わる者としての価値を
強く実感できる仕事です。
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◆ 組織の歯車ではなく、現場の主役へ
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大手企業で施工管理を経験するなかで
このように感じたことはありませんか。
□ 社内ルールやマニュアルに縛られている
□ 役割が細分化され、現場の一部しか担当できない
□ 社内調整が多く、判断に時間がかかる
□ 自分の考えで現場を動かしにくい
□ もっと完成まで責任を持って携わりたい
□ 自分がつくったと胸を張れる仕事がしたい
当社では、着工から完工まで
一人の責任者が一貫して現場に携わるため
上記のようなことはほとんどありません。
これまで培ってきた経験や判断力を、
プロジェクト全体を動かすために
発揮できる環境を整えています。
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◆ 当社について
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当社は、5年以内に売上30億円を目指し
建築事業の拡大を進めています。
少数精鋭の組織だからこそ、
一人ひとりに与えられる裁量が大きく、
経験や意見が事業成長に直接反映されます。
【当社の特徴】
◇大手企業やエンドユーザーからの依頼実績
◇他社では難しい建築プロジェクトへの挑戦
◇建築が難しい場所でも実現へ導く技術力
◇少数精鋭ならではのスピード感と裁量
◇従業員の働き方や報酬にも手厚く向き合う環境
◇顧客だけでなく協力会社や外注先にも誠実に対応
◇大手企業が受注しにくい5億円以下の案件にも対応
会社の成長を支える中心メンバーとして
現場だけでなく、組織づくりや
若手の育成などにも関わっていただくことを
期待しています。
【必須条件】
◇一級建築士または一級建築施工管理技士
◇建築施工管理の実務経験
◇着工から完工までの工程を理解している方
◇テナントビルなどの建築経験
◇品質・原価・工程・安全の四大管理ができる方
大手ゼネコンや大手建設会社での
施工管理経験をお持ちの方歓迎
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◆ こんな方を求めています
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□ 大手企業での施工管理経験を生かしたい方
□ 着工から完工まで一貫して携わりたい方
□ 自分の判断で現場を動かしたい方
□ 裁量と責任の両方を引き受けられる方
□ 困難な現場でも実現方法を考えられる方
□ 自分の間違いを認め、柔軟に改善できる方
□ 顧客や協力会社と誠実な関係を築ける方
□ 課題を他責にせず、自分の仕事として向き合える方
経験や資格だけでなく
問題が起きたときに自ら考え
周囲を巻き込みながら
前へ進められる姿勢を重視します。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
□ 勤務時間
9：00～18：00
□ 土日祝休み
□ 特別休暇制度あり
新橋駅より徒歩5分＊直行直帰OK
基本給：年俸 1000万円 〜 1500万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
□ 賞与年2回（夏・冬）
□ 成果や貢献に応じた特別報酬
【福利厚生】
□ 社会保険完備
□ 交通費支給
□ 車通勤OK
□ 直行直帰OK
□ 有名ブランドのオーダーメイド作業着を支給
□ 高機能アウターを支給
□ 業務に必要な制服・備品を会社負担で貸与
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◆ 私たちが目指していること
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私たちが目指すのは、
建物を完成させて終わる会社ではありません。
満足いただける施工を
提供することはもちろん
完工後のアフターフォローまで大切にし
お客様と一生のお付き合いができる
会社を目指しています。
お客様の求めるニーズに対して、
プロとして技術と商品を追求し続けること。
そして、建物や住まいのことで
困ったときにいつでも相談して
いただける安心のパートナーになること。
この考えに共感し
会社とともに成長してくださる方を
お待ちしています。
これまで培ってきた経験を
組織の一部分としてではなく
現場全体を動かす力として生かしながら
あなたが主役となり
これまで誰も実現できなかった建築を
形にしてください。
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◆ 選考の流れ
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書類選考
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内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
