試用期間あり
＜仕事のポイント＞
★平均年収1000万円。高収入は一部の社員だけじゃない。
実は、売買営業で1番年収が少ない社員（3年目）でも700万円です。平均年収以上は多数。 年収1800万円を超える社員もいます。
★業界水準以上の高率インセンティブ。
インセンティブ比率は、月の個人業績が高いほどアップ。不動産販売なら、月間売上500万円以上でその30％がインセンティブに。支給額だけで月100万円超えを、多く社員が経験しています。
★成果が出たらすぐ収入に。
不動産業界ではインセンティブの支給タイミングを年2回にするケースが多いですが、当社は毎月です。それも、25日で業績を締めて、翌月の5日に支給。このスピード感は社員のモチベーションアップにもつながっています。
★早ければ2～3ヶ月で初成約。
だいたい半年以内に初めて成約できることが多いです。週3日で働くアルバイト学生も、入社半年で成約できました。
＜具体的な仕事内容＞
希望や適性に応じて、不動産の「仕入れ」または「販売」をメインでお任せします。
■仕入れ
地域の不動産会社と関係性を築く中で、土地を売りたい方の情報を集めます。気になる土地情報が入ったら、現地へ行き、土地の状態や周辺環境などを調査。適正な価格で購入できるようにオーナー様と交渉します。
■販売
当社が仕入れた土地のほか、仲介の物件も扱います。不動産情報サイトやポスティングチラシなどから問い合わせのあったお客様に対応。車で物件の場所にお連れしてご案内します。
～対応力が成果につながる理由～
◎少数精鋭で柔軟に動きやすい当社だからこそ、大手不動産会社が手を出しにくい土地を扱えます。
◎グループ会社と連携して土地の整備ができるので、そのままでは売れない土地でも購入し、すぐに販売できる状態にできます。
英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
不動産売買もしくは仕入営業経験者のみ
＜人物重視の選考です＞
応募にあたって必要なのは、【普通自動車免許（AT限定可）のみ】です。志望動機も「稼ぎたい！」で十分。できる限りお会いし、人物面を重視して選考したいと考えています。
※宅地建物取引士をお持ちの方、歓迎します。
増員
千葉に根差して不動産事業を手がける当社。現在、2店舗を展開していますが、今後はさらに増やしていきたいと考えています。そこで、組織体制を強化するため、新しい仲間を募集することになりました。
＜選考フロー＞
▼STEP1／Web履歴書による書類選考
▼STEP2／面接（1回）＋適性テスト
▼STEP3／内定！
アルカンジュ不動産 本店
千葉県千葉市若葉区貝塚2-3-41クレスト101（最寄駅：都賀駅）
JR・千葉都市モノレール「都賀駅」より徒歩12分
10時以降に始業
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
実働時間：８時間/日
月給 285,000円 ～ 800,000円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 9,600,000円）
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態も正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
＜高水準のインセンティブあり！＞
月の個人業績に応じてインセンティブを支給。業績が高いほど、インセンティブの比率もアップする仕組みです。販売でいうと、月間売上500万円以上でその30％がインセンティブに。仕入れも比率は基本的に変わりません。インセンティブの支給額だけで月100万円超えは珍しくなく、月300万円を超える社員もいます。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
7,100,000円 / 入社4年目・営業、36歳
9,000,000円 / 入社3年目・係長、51歳
18,000,000円 / 入社4年目・課長、36歳
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
＜年間休日110日＞
◇（火・水 ※年数回の火曜出社あり）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇出産・育児休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇看護休暇
◇有給休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
◇昇給あり
◇賞与年2回（個人業績に応じて支給）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給
◇残業手当
◇会員制宿泊施設「エクシブ」利用可（ご家族で利用OK）
～他には、こんな待遇も～
◎年1回、国内外に社員旅行（任意参加です）
◎高級なホテルやレストランで親睦会を開催（10月の決算報告会）
◎社員全員に高級クリスマスケーキを社長からプレゼント
