〒669-6544
兵庫県美方郡香美町香住区香住3番地
正社員
フル
学歴不問
資格不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
店舗運営・マネジメント全般
・接客&調理業務、売上管理、スタッフ管理(採用・育成・配置)
・マネージャー職へのキャリアアップ可能
求める三大責務
1.高い基準の店舗運営で高いお客様満足度を実現
2.店長としてのコミュニケーション能力と人財育成能力の向上
3.売上と利益を最大限伸ばす義務
※調理業務は簡単な内容のため未経験可
【変更範囲】店舗の定める業務
就業場所
〒669-6101
兵庫県豊岡市城崎町湯島391
最寄り駅
JR 城崎駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
飲食店勤務、接客業務経験等
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時間給:1,300円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
固定残業代(c)
固定残業代に関する特記事項
店舗運営上、開店・閉店業務、スタッフ管理、繁忙時間帯対応等に
伴い、一定の時間外勤務が見込まれるため、固定残業代を支給しま
す。
その他の手当等付記事項(d)
残業代・休日出勤代支給
繁忙期の月給例:40万円以上(割増込み)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
変形労働制
休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
閑散期4月~10月:月/8~12日休み
繁忙期11月~3月:月/4~6日休み その他:正月、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
創業昭和32年。素材を見極める「目利き力」と美味しさを最大限
に引き出す「加工技術」は60年以上守り続け培ってきた当社の「
伝統」です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒669-6544
兵庫県美方郡香美町香住区香住3
株式会社丸近本社
最寄り駅
JR香住駅
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
課係名、役職名
取締役
担当者(カタカナ)
ウエガキ
担当者
上垣
FAX
0796-36-3754
*求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。
*応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
*面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を
お持ちください。
*賞与は業績によります。
*駐車場:あり。
=* ホームページ *=
https://kawai-kami.kani-mrck
[食べログ 華和ゐ 香住本店]
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~
【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
(労働基準法第15条第1項)
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~#香住
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
素材本来の奥深い味わいを最大限に引き出し、
お客様の五感を震わせる、記憶に残る一皿をお届けします。
最高の料理は、最高のチームから。
困難な壁にぶつかった時、私たちは決して誰かのせいにしません。
互いを尊重し、助け合い、高め合う。
そんな最高のチームだからこそ、お客様に最高の感動を
お届けできると信じています。
「お客様に喜んでいただきたい」「仲間と共に成長したい」
「そして、自分自身も幸せになりたい」
そんな想いをお持ちの方なら、
きっと当店で最高の舞台を見つけられるはずです。
私たちと一緒に、
香住の深海が生み出す至福の瞬間を追求しませんか?
ここでしか味わえない、感動の物語を共に紡ぎましょう。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
本社工場 香住
代表的な支店・営業所・工場等2
飲食事業 城崎店
代表的な支店・営業所・工場等3
宿泊事業 城崎
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。