交通安全施設の施工管理(標識・ガードレール等を担当) 子供たちを交通事故から守る/年間休日120日
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし
愛知の事故をゼロにする。その誇りを、一生モノの仕事に。
北海道の次に道路面積が広い都道府県、わかりますか?
道路面積日本2位、自動車保有台数1位。しかし、交通事故の件数も全国トップクラス。ここ愛知は、クルマのまちとしての光と影を抱えています。
いつもあなたが通勤で通るあの道。週末に家族で散歩する、あの公園に続く横断歩道。もしかしたら、その安全を守っているのは、前山の仕事かもしれません。標識、横断歩道、ガードレール、カーブミラー。私たちが設置する一つひとつが、誰かの大切な人の日常を守り、未来の事故を未然に防ぐ「砦」となっています。
手がける案件のほぼ全てが、愛知県や市から依頼される公共事業。この領域で圧倒的な専門性を持つ当社は、自治体からも絶大な信頼を寄せられています。
大きな使命に全力で向き合えるのは、会社があなたの生活を一番に守っているから。安定した財務基盤。賞与4ヶ月+決算賞与。DXでの業務効率化・残業削減。充実の資格支援・手当。安心して腰を据えられる土台は、整っています。愛知から悲しい事故を無くすその日まで。あなたの力を、ここで活かしませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
交通安全施設の施工管理(標識・ガードレール等を担当) 子供たちを交通事故から守る/年間休日120日
【仕事内容】
標識、区画線、ガードレール、カーブミラー、点字ブロックなどの設置・修繕工事の施工管理を担当。新入社員にはOJTリーダーがつき、マンツーマンで教えます。育成プランを作成し、部署全体で育成状況を共有・フォローするので安心です。
\魅力ポイント/
【1】工期が短め&工事内容が幅広い。経験を積んでスキルアップ!
【2】愛知県などの公共工事メイン。安定した仕事量!
【3】よりよい会社づくりに本気。全社員で改善活動に取り組む!
……仕事の流れ……
発注者から依頼された工事内容と現場の状況に差異がないかを確認。必要に応じて適切な工法などを提案できるように調査します。
施工日数や予算の組み立てを考え、実行予算を作成。実際に現場に入る前に施工計画書、施工図を作成します。
現地やお客様先で打ち合わせを実施。提案や打ち合わせの手法は個人に裁量があります。
現場作業員の工程管理や材料の調達も仕事の一つ。協力会社の方と打ち合わせを行ない、作業員の確保、資材の手配を行ないます。自社施工班で施工することも5割ほど。現場のスケジュールが立てやすい環境です。
現場の状況写真の撮影、工程の進捗確認、作業員の安全管理、工程管理などを担当。工事前の地元住民への説明なども大切な仕事です。
案件規模によりますが、工期は1年未満(1ヶ月〜数ヶ月)と短め。並行案件は現場規模に応じて2〜3件。複数の現場が同時に稼働する状況は避けています。
- 書類作成はフォーマットや参考資料があるので安心。書類作成をサポートするアシスタントも採用予定で、負担が減る見込みです!
- 将来的には、地域住民の要望に応える工事の提案や、入札案件の積算業務もお任せ。スキルを磨けます!
【応募資格】
高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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意欲・人柄重視の採用です!
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<必須要件>
└Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方を想定しています。
<歓迎要件>
- 施工管理の経験をお持ちの方(電気・ガス・水道・空調・機械・各種設備などでもOK)、優遇します!
- 建築・土木・建設業に関わってきた方(学生時代に学んできた方でもOK)や現場経験のある方、歓迎します!
\こんなあなたにおすすめ!/
- 地域社会を支える貢献性の高い仕事がしたい
- 安定企業で腰を据えて働きたい
- 未経験からスキルを磨いていきたい
\地域社会の安全を守る会社!/
『安全でゆとりのある街づくりを創造し、社会に貢献し社会と共に発展する』を経営理念として掲げる当社。これからも、交通安全施設の施工を通じ、交通事故の減少に貢献していきます。
【募集背景】
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愛知県で1960年に創業し、交通安全施設や公園・景観施設、橋梁の施工・メンテナンスを手掛けてきた当社。国や県、市町村から多くの引き合いをいただいています。ほぼ100%が公共事業で、6割以上が官公庁からの元請け案件。創業以来無借金経営を続けています。
業界内では、長年会長や理事などの要職を務め、業界の代表企業として県や警察などと話し合いもしています。今後も愛知の安全社会を守る企業として成長していくために、このたび組織拡大を図ることになりました。未経験者も一人前に育てていくので、ぜひ一度お話ししましょう!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。
【勤務地】
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転居を伴う転勤はありません!
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本社/愛知県名古屋市瑞穂区中山町4-17
半田営業所/愛知県半田市郷中町1-1
- 勤務地は希望を考慮して決定。施工エリアは愛知県内で、出張はほぼありません。
- 基本、社用車通勤となります。(駐車場あり)
【交通】
本社/地下鉄「桜山駅」より徒歩9分
半田営業所/名鉄「知多半田駅」より徒歩10分
【勤務時間】8:30〜17:30(実働8時間)
※残業は月平均30時間程度です。
\DXで作業を効率化!/
受発注、勤怠・給与明細、グループウェアなど、数年で様々なシステムを導入!工事関連業務でも、電子小黒板による写真管理や積算システム、工事書類の電子共有など、生産性向上&残業削減のため、毎年アップデートしています。
【給与】
月給26万500円〜+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.5〜4.2ヶ月分)+決算賞与
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定。
※上記金額は月30時間分・4万8650円以上の固定残業代を含みます。超過分は追加支給します。
\安定収入の秘密!/
3.5〜4.2ヶ月分の賞与に加え、決算賞与も支給しています。また「土木施工管理技士」や「路面標示施工技能士」などの資格取得に応じ、資格手当を支給。取得費用もすべて会社負担です。着実にスキルアップと収入アップができるので年収600万円以上の社員も多くいます。
<年収例>年収550万円/35歳・入社5年
年収600万円/40歳・入社10年
年収650万円/45歳・入社15年
【休日休暇】
<年間休日120日>
- 週休2日制(月7〜15日/日・祝/土曜は会社カレンダーによる)※4〜10月は土日祝休み
- 年次有給休暇
└有休取得率は60%以上で、1時間単位の取得もOK。通院や家族の事情など理由を問わず、広く活用されています。
- 年末年始休暇(9日)
- 夏季休暇(10日)
- GW休暇(6日)
- 産前産後休暇(取得・復職実績有)
- 育児休暇(男女共に取得・復職実績有)
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 年に3回、1週間程度の長期休暇あり
\男性の育休取得実績あり!/
「出産、病気、介護など、ライフイベントは誰にでもある。それを全員で支え合う会社にしたい」という代表の想いから、柔軟に働ける環境を作っています。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(1月)
- 賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.5〜4.2ヶ月分)
- 社会保険完備
- 交通費支給(月2万円まで)
- 時間外手当(超過分)
- 役職手当
- 資格手当(土木施工管理技士1級:月1万円/2級:月5000円等)
└路面標示施工技能士の取得で月3000円が追加支給
- 家族・扶養手当(配偶者・両親:月3000円、子ども1人につき:月8000円)
- 資格支援制度(受験料負担・業務時間内の講習会参加等/土木施工管理技士、建設関係資格)
- 退職金制度(中退共加入)
- オフィス内禁煙
- 社用車通勤可(駐車場が必要な場合は駐車場代も支給)
- 作業服、スマホ貸与
- 保養所、宿泊・レジャー施設の優待有
- 社内交流会費補助(社員同士の食事の費用補助、食事会等でコミュニケーションを深めています)
- インフルエンザ予防接種補助(社員と家族の健康維持のため、接種費用を全額負担)
- リモートワーク相談可(必要と認めた場合)
【ベテラン社員がマンツーマンでレクチャー!】
先輩に同行し、工事や業務の内容を習得。現場は何よりも安全が一番大切です。「何が危険で何が安全か」を一番最初に学びましょう。
先輩の同行・指導のもと、実際の業務にチャレンジ。最初は見様見真似で構いません。報告・連絡・相談で常に先輩がフォローします。「土木施工管理技士」の資格取得に向けた勉強は早めにスタート。次年度の受験に向けて早速勉強していきましょう。
報告・連絡・相談による先輩のフォローはずっと継続。1年間程度は先輩との同行を基本に業務を行ないますが、軽微な業務は徐々に単独でこなすことも増えていきます。徐々に自分で考えて効率の良い業務方法を確立していきましょう。
【勤続30年近い頼れる先輩が多数活躍中!】
施工管理を担うのは、50代のベテラン5名を中心に、30代・40代が各1名という組織です。勤続28年以上の社員が4名も在籍しているなど、定着率の高さが自慢です。その理由は、一人ひとりが「現場の監督」として大きな裁量を持ち、自分のスタイルで仕事を進められる点にあります。
もちろん、各自が案件を担当しますが、決して孤独ではありません。面倒見の良い先輩ばかりなので、困ったことがあればいつでも相談できます。細部までこだわる人も、スピード重視の人も、互いの個性を尊重し合う居心地の良い雰囲気です。普段は事務所で雑談を交わす程度ですが、定期的な飲み会もあり、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
1960年の創業から、愛知県で地域密着の事業を続けてきた同社。カーブミラーの清掃ボランティアなどは35年以上続けており、地域の方々に感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じているとのこと。
2024年度は名古屋市長から直々に「道路愛護功績者名古屋市長表彰」を授与。ごく一部の事業者にのみ与えられる、非常に栄誉ある賞だそう。長年公共事業を通じて地域貢献している同社だからこそ、自治体からの信頼も非常に厚いのがわかります。
交通安全施設をメインに扱う同社ですが、もう一つの軸として「公園・景観施設」も手掛けています。公園の遊具やベンチ、モニュメントなど、街の景観を彩る工事の実績も豊富。その他、地域の災害対策に向けた避難誘導サイン設置、橋梁の長寿命化など、幅広い工事を担当。豊かなまちづくりに向けて、大きな貢献をしています。
同社なら、愛知に住む人々の暮らしを支える、大きなやりがいを味わえそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 日々の仕事が、地域社会の安全を守ります。
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何気なく車で走っているときに、「この標識は自分が立てたんだよ」と家族に少し誇らしげに話してしまうこともあるそう。そんな瞬間が、この仕事のやりがいです。
手掛けるのは、ガードレールやカーブミラー、横断歩道の区画線など、地域の交通安全に欠かせないものばかり。「人々の命を守っている」という確かな誇りを感じられます。ときには、現場で地域の方から「ミラーをつけてくれてありがとうね」と直接感謝の言葉をいただくことも。自分の仕事が、地域社会に貢献している実感を得られます。
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施工管理は、現場の全責任を担うポジション。工事の進め方、協力会社の選定、資材の調達先まで、多くのことを自分の采配でコントロールできます。
もちろん先輩社員に相談したり、会社のルールに則って進めますが、様々なことを判断して動かしていくのは施工管理担当者です。経験が浅くても、現場に出ればあなたは「監督さん」。主体的に考え、仕事を組み立てていけることがこの仕事の面白さといえるでしょう。
【厳しさ】 計画通りに進まない難しさがあります。
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屋外での作業が中心のため、悪天候による工事の中断は日常茶飯事。また、地面の下には予測不能な危険が潜んでおり、どれだけ入念に調査しても図面にない配管や障害物が現れることも。一歩間違えれば大事故に繋がりかねません。
しかし、予期せぬトラブルが発生しても、公共事業であるがゆえに工期は絶対。遅れを取り戻すために、職人の手配から資材の納期まで、ゼロベースで再構築するプレッシャーが常に伴います。関係者との板挟みになりながらスケジュールを調整したり、不測の事態に即座に工事を止めて代替案を考えたり。冷静な判断力と迅速な対応力が求められます。
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現場は、地域の方々の生活圏そのもの。「交通規制で渋滞している」「作業音がうるさくて昼間なのに休めない」といった厳しいお叱りの声を直接いただくことも少なくありません。一つひとつに対して、会社の代表として真摯に耳を傾け、丁寧にご説明し、ご理解をいただく。こうした精神的な負荷も、この仕事の厳しさの一部です。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 意欲的に学べる方
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交通安全施設に関する知識をはじめ、工事の基礎知識など、覚えることは幅広くあります。資格取得支援なども豊富にあるので、積極的に勉強し、知識を増やせる方が活躍できるでしょう。
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役所の担当者や現場の職人、地域住民の方々など、社内外の多くの人と関わる仕事です。円滑にコミュニケーションを取りながら、仕事を進められる方に向いています。
【向いてない人】 地道なデスクワークが苦手な方
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現場での管理業務だけでなく、工事に関する各種書類の作成も重要な仕事です。過去には、このデスクワークに難しさを感じてしまった方も。コツコツとした事務作業に向き合うことが苦手な方は、ミスマッチを感じるでしょう。
