事業所名
ナビオコンピュータ カブシキガイシャ
ナビオコンピュータ 株式会社
所在地
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目３番７号
最寄り駅１
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋（１２番出口）駅
事業内容
情報処理サービス、労働者派遣業。 派－２７‐０１００８４
会社の特長
昭和４４年の創業以来、順調に業績を伸ばし、永年お得意様より信
頼されています。
ホームページ
https://www.navio.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
１）ヘルプデスク運用支援 ・企業内ヘルプデスク ・病院、学内システムサ
ポート ・大手ＰＣメーカーお客様サポート
２）インストラクター ・教員向けＩＣＴ導入支援
変更範囲：システムエンジニア・プラットフォームエンジニア・システムサー
ビスエンジニア・総合職（本人の希望・適性により判断）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目３番７号
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋（１２番出口）駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
（喫煙室設置）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機器導入、システム入替等による問い合わせの集中への対応のため
６回を限定として１ケ月９９．９時間、１年７２０時間できる。
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＜休日補足＞週休２日制は完全週休２日制です。但し、
１．社内勤務の場合：土、日、祝
２．社外勤務の場合：勤務先の規定に準ずる（取引先様
での業務の場合）
〒541-0043
大阪府大阪市中央区高麗橋４丁目３番７号
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋（１２番出口）駅
課係名、役職名
人材採用第２部 マネージャー
担当者（カタカナ）
アサノ ヤスコ
担当者
淺野 靖子
ＦＡＸ
06-6209-7810
Ｅメール
対面説明会 ：４月より随時実施予定
ＷＥＢ説明会：４月より随時実施予定
＊文系・理系不問です！未経験者歓迎＊
社内に研修室を完備し経験豊富な講師陣の元入社後の１ヶ月間は
ビジネスマナーやコンピュータの基礎教育を行いしっかりと
業務知識を身につけて頂けますので安心です。入社後もフォロー
致します。社内ＳＥ認定制度を設けており皆様のご活躍が成果と
なる会社です※単身用入居住宅については通勤２時間以上限定
※試用期間：３ヶ月 ・賃金：専修学校、能開校、高専は、２年課
程の場合の金額、その他の課程についてはお問い合わせください。
・資格手当（国家試験）８，０００円～２０，０００円
・家族手当５，０００円～３０，０００円・住宅手当８，０００円
～１７，０００円・残業手当 ・休日出勤手当 ・健康手当
※通勤時間が２時間以上に限り、会社借上げの物件に入居すること
が可能です。費用は会社規定によります。
＜基本給＞年齢給、職能給、業績給含む
Ｒ８．４．２変更：賞与前年度実績・新規学卒者２．３４ヶ月→２
．３２ヶ月、一般労働者４．１６ヶ月→４．２３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.3年
従業員の平均年齢（参考値）
32.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ヒューマンスキルアップ研修、ビジネスマナー研修、個人情報保護研修
、情報セキュリティ研修、技術研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
就業地についての配慮、推奨資格取得の一時金支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
部門担当者によるキャリア等の相談及び昇進時、社長面談
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内システムエンジニア認定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
