オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。
さらに1級建築施工管理技士の方は、所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
【具体的には】
■1級建築施工管理技士
・現場管理の責任者
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
■2級建築施工管理技士及び資格未取得者
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 など
【必須条件】
■1級建築施工管理技士
・高校卒業以上
・1級建築施工管理技士の資格
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理経験
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験
■2級建築施工管理技士及び資格未取得者
・高校卒業以上
・2級建築施工管理技士の資格
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験
【歓迎する条件・スキル】
■1級建築施工管理技士
・一級、二級建築士の資格
・ゼネコンでの施工管理経験
・現場所長の経験
・大規模建築物の施工管理経験
■2級建築施工管理技士及び資格未取得者
・ゼネコンでの施工管理経験
・大規模建築物の施工管理経験
【こんな方を歓迎します】(共通)
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・“成長したい”という意欲がある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にできる方
正社員
東北支店
宮城県仙台市青葉区本町1-13-22
南北線「勾当台公園駅」より徒歩8分
南北線「広瀬通駅」より徒歩9分
南北線「仙台駅」より徒歩10分
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外勤務は月平均40時間です
月給29万2,000円～
※経験や能力に応じて決定します
【年収例】
・30歳／680万
・35歳／760万
・40歳／840万
・50歳所長／1,000万
賞与年2回（7月/12月）
昇給年1回（4月）
社会保険完備
■退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）
■医療・健康関連：パナソニック共済会、長期休業所得補償保険制度（GLTD）、メットライフ医療保険加入
■休暇・旅費関連：帰省旅費（※当社規程による）、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■寮・社宅：会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり ※当社規程による
■人事制度：エリアの限定された総合職制度「エリア総合職」。
■資格取得：資格取得奨励金制度、資格取得助成制度
■その他制度：財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児・介護休業、選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション利用）、健康管理促進制度（インフルエンザ予防接種・人間ドック補助ほか）、スポーツ活動助成金制度、リゾート施設利用制度 など
■松村組育英基金助成金
■教育研修：新入社員研修、フォローアップ研修、技術社員研修、階層別教育、メンター研修、ロジカルシンキング、中堅社員研修、職種別研修、新任管理者研修、新任執行役員研修、1on1研修、タイムマネジメント研修、評価者研修、被評価者研修、女性活躍推進研修、コンプライアンス研修、情報リテラシー・セキュリティ研修 ほか
≪年間休日125日≫
週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
介護休暇
育児休暇
慶弔休暇
結婚休暇
リフレッシュ休暇取得奨励金制度
有給休暇（年次有給休暇は、入社日に応じて当社規程に基づき比例付与し、以降は毎年４月１日に付与する。）
