株式会社ファミリーコーポレーション
年齢不問｜年休127日｜転勤無し｜代休取得率100％
【新着】
情報更新日：2026/06/05
掲載終了予定日：2026/07/30
売上が伸びている分、施工管理に好待遇で還元！
【仕事内容】自社開発の木造アパートの施工管理
【担当地域】物件のエリアは一都三県のみ
【案件概要】金額は平均7000万円／工期は平均5か月
【評価制度】最大年4回の昇給・昇格チャンスあり
【土日休み】公休123日＋計画有給4日＝計127日
【定着率9割】休日出勤時の代休取得率・消化率100％
土地の仕入れは、今期目標の200%達成！
事業用不動産の設計・施工から賃貸管理までを一貫して手掛ける当社。好調な業績を背景に、さらなる事業拡大を見据え、新たな仲間を募集します。
右肩上がりの売上を、施工管理職の皆様に待遇面で還元します！
木造アパート（自社開発物件）の施工管理
具体的には
★自社開発の木造アパートの施工管理
□規模…2000万～1億円（平均：7000万円）
□工期…1案件で5か月程度
□地域…一都三県（神奈川県・埼玉県が中心）
入社後の流れ
# ★自社開発物件は旨味が多い！ 自社で開発している物件だから、無理のない予算のもとで施工が進められます。また、土地仕入れから設計までも自社一貫体制だから、品質にこだわることもでき、ストレスフリーな施工管理が実現可能です！
定着率9割の秘訣
★休むときは休むという文化！
年間公休123日に加えて、計画的にリフレッシュしていただけるよう「計画有給日」を4日間設けております。また、案件の都合で休日出勤が発生した際の代休取得率は100％です！
ラクになれる
★精神的に楽々！
こんな三拍子が揃った環境だから、当社に転職して精神的に楽になったという社員も！
（1）木造施工だから工期が短い
（2）現場は会社から1時間圏内
（3）転勤がないから腰を据えられる
木造の施工管理経験がある方 ※年齢不問！
〈下記いずれかの施工管理経験をお持ちの方〉
・ハウジングビルダーでの施工管理経験
・戸建住宅の施工管理経験
・集合住宅の施工管理経験
「Q . 頑張りが待遇に還元されている実感は？」
「A . 8割以上の社員が毎年昇給しています！」
「施工管理にはよりよい待遇を」というのが会社としての考え方。
建築部の昇給額は、年収ベースで20万円以上UPするのが現実的で、最大で60万円ほどUPしている社員もいます！
この仕事に向いている人
# ◎裁量をもって働きたい方 現場ごとに裁量があり、ご自身の施工管理スキルを最大限発揮できます。
この仕事に向いていない人
# △一人で黙々と作業したい方 社内のチームワークはもちろん、取引先とのチームワークも大切です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：10名程度
勤務時間：8:30～18:00 （実働8時間／休憩90分）
勤務地：東京都中央区銀座
※転勤なし！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：「銀座駅」 徒歩5分
「新橋駅」 徒歩6分
「内幸町駅」 徒歩6分
「日比谷駅」 徒歩6分
「有楽町駅」 徒歩6分
「東銀座駅」 徒歩6分
給与：月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当
※残業は月平均30時間未満ですが、固定残業代を含みます。
（7万1220円～11万8740円／40時間分）
※超過分は別途全額支給いたします。
昇給・賞与：人事考課：年2回（3月・9月）
賞与：年2回（4月・10月）
◎年4回ある社内表彰のタイミングで昇給・昇格の機会あり！
諸手当：交通費支給（月5万円まで）
資格手当推奨金
慶弔見舞金
社内表彰制度（四半期毎）
休日・休暇：【公休：123日＋計画有給：4日】
週休2日制（基本土日休み）
→会社としての土曜出社日が年に5日間あり
祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
慶弔休暇
産休・育休制度
→男性の取得実績あり
福利厚生：社会保険完備
携帯電話・PC支給
ウォーターサーバーフリードリンク完備
再雇用制度：定年は60歳ですが、「まだまだ現場で働きたい！」という方は、嘱託社員として活躍を続けられます。
「嘱託は待遇が下がるのでは…」という心配はご無用です。
これまでの経験をそのまま活かして、変わらない待遇で働き続けられる環境を整えています！
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
自社商品・メディアあり
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
無借金経営
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：2011年4月
代表者：冨吉 範明
従業員数：308名（2026年5月1日時点）
資本金：1億円
売上高：401億円
事業内容：■収益不動産事業
■不動産小口化事業
■土地活用事業
■ウェルスマネジメント事業
■海外不動産事業
■不動産再生/開発事業
本社所在地：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
サテライト：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル6F
事業紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=QjUtNQlH6IE
企業ホームページ：https://familycorporation.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（ご質問も受け付けておりますのでご連絡ください）
※個人情報は採用業務の目的にのみ利用いたします。
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください。
応募受付後の連絡：ご応募後、1～2日以内を目途にご連絡いたします。
採用プロセス：★面接は1回のみ！オンライン対応も可能です
└志望動機がないとNGなんてことはありません。職務経歴書には書ききれない、自慢話や苦労話を直接聞かせてください！
書類選考
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をおこないます。
最終面接（対面・WEB可）
※面接日時はご相談に応じます。 ※入社日等ご相談に応じます。
書類選考のポイント：今回の施工管理採用は、増員目的の募集。
木造施工管理のご経験がある方には積極的にお会いしたいと考えております。
面接回数：1回
面接地：■サテライトオフィス
(東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル6F)
または、
■オンライン
（Zoomを使用します）
問い合わせ先：株式会社ファミリーコーポレーション
住所
〒104-0061
本社／東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
電話番号
03-6228-5861
備考
※勤務地は本社ではなく、サテライトオフィス（東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル6F）となります。
数字で見るファミリーコーポレーション！
■代休取得率「100%」
もし休日出勤が必要になったら、休日出勤申請と同時に代休取得日も一緒に決めなければなりません。家族のことを考えても、いい転職だったと思います！
■最大昇給額「60万円」
右肩上がりの売上が待遇として還元されるのが魅力的だと思います。最大で60万円ほどUPしている社員もいるので、モチベーションに繋がっています！
■今年のGWは「8連休」
前職には長期休暇という概念がなかったのですが、当社ではGWや年末年始の休暇が施工管理でもしっかり確保されていて、とても嬉しいです！
■売上前年度比「150%」
2031年には事業用総合不動産日本一を目指しており、設立15年で売上400億を達成。急成長している企業だから、キャリアアップできそうだと思って入社しました。
収益不動産事業を核に急成長を続ける同社。自社開発の木造収益不動産（アパート等）が増加しており、現時点で土地の仕入れは目標の200%達成済み。
・年収を上げたい
・休みもやっぱり重視したい
・人生最後の転職にしたい
といった思いで転職を考えている方は、同社に入社すれば理想のキャリアが手に入るだろう。
