ハウスコーティングの反響営業 未経験でも初年度の月収例100万円超×4回/年収700万円以上多数!
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/転勤なし/残業月20h以内
特別なスキルは不要!“売れる仕組み”が詰まったマニュアルで、誰でも結果が出せる。
「そんなうまい話はない」と思うかもしれませんが、当社では多くの未経験者が活躍。2年でマンション、6年で戸建てを買えた先輩もいるほどです。
商材は、水回りの防カビや撥水等に効果的なハウスコーティングサービス。内覧会でマンション購入者の方に提案するスタイルで、飛び込みやテレアポは必要ありません。
お部屋をキレイに保てたり、お手入れが楽になったりと、当社のサービスはお客様にとって魅力的。「新築マンションを美しく維持したい」「資産価値をキープしたい」との想いから、みなさん熱心に話を聞いてくださいます。
こうした環境だからこそ、成約率は新人でも65%以上、営業経験者であれば80%以上と高水準。お客様から必要とされる商品です。
当社のマニュアルには、業界の第一線で活躍してきた代表の"売れる仕組み"が詰まっていて、研修を終えるころにはどんな人も準備万端。習った通りに取り組めば、誰でも稼げるようになっています。
あなたも“売れるから楽しい営業”を実感してみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
ハウスコーティングの反響営業 未経験でも初年度の月収例100万円超×4回/年収700万円以上多数!
【仕事内容】
新築マンションを購入した方に、ハウスコーティングをご提案。法人担当や協力会社によりアポイントが確定しているため、営業先を探す必要はありません!
<ハウスコーティングって?>
お部屋の様々な場所を汚れや傷から守り、経年劣化を防いで資産価値を守ります。ご自宅を新築のような美しい状態に維持し、お手入れも楽になるため注目度は非常に高いです。“お掃除の概念を変える商材”です。 保証付きで安心!
<快適な暮らしのアドバイザー>
最新設備の使い方やお手入れ方法など、住まいを美しく保つノウハウをご案内。新築ならではの案内のしやすさも特徴。「入居から時間が経ってもキレイな状態が続くので、お任せして良かった」と、98%以上のお客様から喜びの声をいただけます。
- お客様の暮らしをより良いものにしたい。その思いが伝われば十分です!
\成果を出しやすい理由/
特にお客様に響くのは、簡単なお手入れでお部屋をキレイに保ち「資産価値を守れる」という点。多くの方が興味を持ち、入社2年目の先輩は成約率が80%を超えています。25連続など連続成約記録も多数!
- これだけ売りやすい商材は初めてです! *新人スタッフより
- 教育体制が充実!
目に見えないサービスを提案するため、いかにイメージを持ってもらえるかがポイント。マニュアルと動画で何回でも確認でき、ポイントをしっかり覚えられるので、未経験者でも成果につながります!実際のお部屋を再現した研修ルームも東京・大阪に完備しており、自信を持ってご案内が出来るようになります!
\旅行好きにもおすすめ/
主要都市が中心ですが、北海道〜沖縄までの出張も。郷土料理も楽しみの一つで、出張に有休をつなげて帰省や観光も可能です。
※出張は可能なメンバーで対応。必須ではありません。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<人物重視の採用です!>
これまでの経験は一切問いません。
- マニュアル通りに実践すれば、誰でも成約につなげられます。まずは素直に吸収してもらえればOKです
- お客様から必要とされる商品です!売れるから楽しい営業をあなたも実感してみませんか?
<未経験スタートの先輩が多数!>
先輩の前職は、役者、看護師、公務員、介護士、事務、受付など様々。
- 未経験でも初年度の月収100万円超が4回の実績!
- 営業未経験だった方が、初年度の売上8,000万円、2年目で1億2,000万円の実績!
【募集背景】
\さらなる1億円の事業拡大に向けた増員募集です/
創業以来、ハウスコーティング事業を主軸に着実に業績を伸ばしている当社。デベロッパーやハウスメーカーとの提携により、各社からお客様をご紹介いただける安定したビジネスモデルを確立しています。
東京本社に加え大阪にも拠点を持ち、全国対応が可能な体制となっております。前期は4.4億円規模でしたが、今期からは大手法人との契約が決定し、年間1億円以上の売上増加が見込まれています。
この急成長に対応するため、営業メンバーの【急募】を決定!多様なキャリアパスを実現できる環境で、アクティグループの進化を共に挑戦してくれる仲間を募集します。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月〜6ヶ月の試用期間あり。
※試用期間中の給与は月給23万円(20時間分・3万660円の固定残業代含む。超過分別途支給)となります。その他の待遇は変更はありません。
※3ヶ月間は食事手当1日/1,000円
【勤務地】
東京本社または大阪営業所での勤務となります。
- 本社/東京都新宿区上落合3-8-2 grand2F
- 大阪営業所/大阪府大阪市淀川区西中島5-3-4 新大阪高光ビル3F
東京本社と大阪の2拠点にオフィスを構え、全国の対応をしております。
この先5年、10年を見据え、将来の組織拡大に向けて新しい仲間を募集。多様なキャリアパスを実現できる環境をご用意しています!
〜キャリアパス〜
- 経営戦略・役員候補 *3年で女性の取締役の実績あり
- 個人営業
- 法人営業
- 勤務地は希望に応じて決定します。
- 転勤はありません!
- 訪問先への直行直帰もOK!
- 北海道から沖縄まで、全国への出張あり。出張に有休をつなげて帰省や観光も可能です!
仕事で色々なところに行けて、地方の美味しい郷土料理もみんなで食べれます
【交通】
\オフィスは駅チカ!/
東京メトロ東西線「落合駅」より徒歩30秒
JR中央総武線、都営大江戸線「東中野駅」より徒歩5分
西武鉄道新宿線、都営大江戸線「中井駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩6分
阪急京都本線「南方駅」より徒歩8分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
\残業は月10時間以下です!/
お客様への訪問スケジュールは事前に確定しているので安心!アポが終わり次第直帰もでき、ほぼ定時には業務が終わります。月給には40時間分の固定残業代が含まれていますが、実際には残業がほとんどないためお得です 。
【給与】
月給25.8万円〜80万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮。
※固定残業代40時間分・6万160円以上を含み、超過分は追加支給。
※試用期間中は月給23万円。固定残業代20時間分・3万660円を含み、超過分は追加支給。
<月収例>
77万円/入社2ヶ月
86万円/入社1ヶ月
103万円/入社3ヶ月
123万円/入社6ヶ月
155万円/入社8ヶ月
- 稼げる秘訣は、業界屈指の歩合給の高さ。成果次第でどんどん収入UP可能です!
- 繁忙期の平均月収は128万円!過去最高は4年目で月収237万円です。
<年収例>年収800万円/入社1年目
年収1200万円/入社2年目
【休日休暇】
シフト制(月7〜8日) 土日休みも可能です。
- 年末年始休暇(昨年度は10日)
- 夏季休暇(3日)
- 冬季休暇(3日)
- 有給休暇(取得率100%)
- 特別休暇
- 結婚休暇
- 産休・育休休暇(取得実績3人)
- ボランティア休暇 など
- 5日以上の連休取得が可能です!(取得率100%)
【福利厚生・待遇】
- 給与改定年2回(6月・12月/会社および個人の業績による)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(当社規定による)
- インセンティブ
- 社員寮(要相談)
- 制服貸与(ポロシャツ)
- 社用スマートフォン貸与
- 私服通勤OK
<各種手当>
- 住宅手当(勤務地の最寄駅から自宅最寄駅までが2駅以内の場合:月3万円)
- 改善手当
- 家族手当
<その他、社員のための制度多数!>
- フィットネスクラブ(無料)
- エステサロン(社員割引)
- 社内イベント(誕生日会・フットサル・社員旅行・納会など)
- 社員旅行
- 定期健康診断
- 快適な職場づくりを推進中!
社歴を問わず、「こんな制度が欲しい」といったアイデアを積極的に受け入れ、
全社員でより良い職場にしています。
【配属部署・教育制度】
<配属部署>
営業は5人で4億の売上を作っている少数精鋭組織です。そのためスタッフに行き届いたサポートができ、誰もが稼げる環境を実現。お客様に喜んでいただいた評価があなたの対価としてしっかり反映されます。
<教育制度>
- まずは座学から。東京・大阪の両拠点にある、実際のお部屋を再現した「研修ルーム」を使用したり、マニュアルは紙の台詞、音声、動画でいつでも閲覧可能。商材理解も含め、納得いくまでじっくり学べます。
- 自信を持ってお客様にご案内できるようになれば、先輩と一緒に現場へ。実際のトークや提案の流れは、“マニュアル通り”で問題ナシ!営業未経験でも入社2ヶ月で単月売上トップになった先輩もいます!
【こんな職場です!】
- より良い環境づくりに向けて、月1回の全体会議を開催中。
全体会議は社員たちのディスカッションの場です。作業・営業・事務などの各担当者が意見を出し合い、職場環境の改善と対策について検討します。全員で現状を見直しながら、働きやすい環境づくりをしています。
自分たちが楽しみ、お客様に喜んでいただき、その満足度が対価として給与になること。それが当社の評価のあり方です。
昇格・昇給に年齢や社歴は関係ないと考えているため、誰にでもチャンスがあります。全員未経験からのスタートですが、平均年収は657万円と高水準!楽しく働いて稼げる仕組みがあります。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
今年で設立11周年を迎えた同社。コーティング事業は従業員10名と少数精鋭の組織ながら売上高は4億円以上と好調。取材を通じて、安定的に業績を拡大できている秘訣のひとつは、人財への投資にあると感じました。
たとえば充実の教育制度。実際の現場さながらの研修ルームを東京・大阪に用意し、一つひとつの作業をトレーニングできるようにしたり、面倒見の良い社長や先輩がマンツーマンでサポートしてくれるなど、受け入れ態勢も万全。更に、頑張った分はしっかり評価される仕組みもあり、未経験から半年でリーダーになった先輩や3年目で取締役になった先輩もいるようで驚きました。
そんな同社では「従業員の満足なくして、顧客の満足は得られない」と考え、社員の働きやすい環境づくりに注力。1ヶ月に1度は従業員の満足度の調査を実施し、常に改善を図っているそうです。ベンチャーならではの勢いと柔軟さが、入社後の活躍を後押ししてくれるでしょう。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様が想像以上に喜んでくださること。
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「せっかく新築マンションを買ったのだから、キレイな状態を長く保ちたい」と誰もが思うものの、実際にキレイを保つのは簡単ではありません。「こまめに掃除したいけど、なかなか難しい…」といったお悩みを抱える方にとって、同社のコーティングサービスはまさに救世主です。作業完了後には、「こんなにキレイになるなんて!」と感動してもらえることも多いそうです。お客様の喜ぶ姿を見るたびに、『やりがいと充実感があるな…』と感じるとのことでした。
また、同社のコーティングは保証書付き。万が一のときも無償でサポートを受けられるため、お客様にとっては安心感があります。大事な住まいのケアを信頼して任せていただけるという点も、やりがいにつながっているそうです。
【厳しさ】 お客様の悩みに耳を傾け、そして解決してあげること。
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お客様の目線で話を進め、お客様にとって本当に役立つものかどうかを見極めることが大切。「どんな悩みを持っているのか?」など相手の立場を考えながら相談に乗り、提案することで信頼関係が生まれて成約につながります。成果を出したい!と思うと一方的に自分の提案を押し付けてしまいがちですが、それではお客様の信頼を得ることができません。お客様が本当に望むことは何か?と常に考え、寄り添う姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 マニュアル通りに地道に取り組める方
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同社には“この通りに進めれば成果につながる”というマニュアルがあり、実際に未経験の先輩方は成果を出し、高収入を手にしています。研修で習ったことに忠実に、コツコツと実践していくことが活躍への近道です。
【向いてない人】 お客様に寄り添う姿勢を大切にできない方
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お客様のニーズを把握してサポートすることが大切な仕事。そのため、無理な売り込みをする営業は一切必要ありません。ゴリゴリした押し売りをする方、ヒアリングを重視できない方には向いていないでしょう。
