【必須資格・経験】
PMまたはIT関連のリーダー経験をお持ちの方
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自社プロダクト（PM）AI活用経験が積める／社長との距離が近い／将来のCxO候補
【仕事内容】
企業との直取引案件におけるプロジェクトマネジメントの統括、複数プロジェクトの管理、新規事業推進、開発部門の組織強化までを担っていただきます。CxO候補として、事業戦略の立案から組織のケイパビリティ向上までをリードしていただきます。
■業務詳細
・プロジェクト計画立案と実行
・進捗/品質/コスト管理
・リスクマネジメント
・クライアントとの折衝、要件定義
・チームメンバーのマネジメント
■組織状態
現状はBPにプロジェクトマネージャーなどをお任せしている状態です。
そのため、今後はPMやPLの内製化を進めていきたいと考えております。
仮に入社いただく際は、PMOなどの立場からスタートし、将来的に自社のPMとしてご活躍いただく予定です。
経営陣も上流工程を担当できる人材育成に協力的なため、
大手にはない、経営陣と近い距離で教育を受けることが可能です。
■開発環境
使用言語：PHP／node.js／Javascript／Python
フレームワーク：ZendFramework／Laravel／jQuery／Next.js
データベース：MySQL／Aurora（MySQL）／DynamoDB／Redis
ソースコード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog／Redmine／Google Spread Sheet
コミュニケーションツール：Slack／Zoom
インフラ：AWS／GCP
■雰囲気
・技術へ熱量が高い社員が多く、様々な意見や最新情報をぶつけあいながら開発できる環境です。
・社長も開発会議に参加されるなど、全社一丸となってプロダクトの開発に取り組んでいます。
・本当に顧客に選ばれる「良いもの」へのこだわりがあり、エンジニアとしてのやりがいは非常に高いです。
■AI活用について
・現時点では、何にどう活用していくかを検討していく段階です。
・そのため「知見を積んでいきたい」、「自分の経験を企業に還元したい」という思いをお持ちの方はぜひご応募ください。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在は以下3つの組織がございます。
(1)メインプロダクト「みらいえ」のプロダクト開発チーム
(2)パッケージ開発チーム
(3)新規事業プラットフォームチーム
本求人は(1)に初期配属ですが、将来的には各チームをまたぐような活躍を期待しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～900 万円 月給制 基本給：389000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間 固定残業代：61000円 超過分は全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回(5月・11月) 昇給：あり 年1回（11月）
【待遇・福利厚生】
服装自由、ウォーターサーバー、資格手当
【勤務地】
勤務地住所：東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1階
アクセス：JR線新宿駅（東口）徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：26時間（勤務例）10:00~19:00で勤務される方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
1次選考（オンライン）→2次選考（オフィス）→内定
※個別に選考フローが変更になる可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
～不動産会社の経営課題に伴走する企業です～
同社の主力商品である、不動産事業者向けの広告・顧客管理ツール「みらいえ」はAI/人工知能による業務自動化クラウドサービスとして、物件情報の管理・入力や、集客・顧客情報の管理等を一気通貫して行うことができます。これまで2,500店舗以上の不動産業者が導入し、現在も月20社～30社のペースで増加中です。
不動産業界は市場規模40兆円の巨大市場でありながら、まだまだレガシーな業界です。
便利なITサービスは世の中に数あれど、ITリテラシー格差に切り込んだサービスはなかなかありません。
その中で同社は、「誰にでもやさしい」サービスに徹底的にこだわり、IT弱者の高齢者でも使いやすいSaaSプロダクトでレガシーな不動産業界の変革を目指しています。
【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です。
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