雇用形態:正社員
職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、その他店舗管理/運営/支援
>>正社員:ホテルスタッフ募集
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✅無人ホテルのスマート運営業務
✅五感をテーマにしたデザインホテル
✅無理なく働きやすいシフト!
月9日休みでプライベートとの両立も◎
※入社時期:11月1日頃(応相談)
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【 仕事内容 】
▼ミッション
「支配人の右腕として、日々の施設運営を安定させながら、アルバイトスタッフをまとめ、より良いホテル運営をつくっていくこと」
▼業務範囲
・客室・館内清掃
・アメニティの在庫管理・発注
・予約サイト管理(予約チェック、プラン販売、更新・掲載ページの改善)
・料金管理・調整
・口コミ管理
・SNS運用
・スタッフのマネジメント・教育
など
※当ホテルは、無人での運営スタイルなのでフロント業務はございません。
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⏩当社について…
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“KANSEI null 佐賀”は、
昨年12月に老舗ホテルの
リニューアルによってオープン!
当店は「視覚」をテーマにした
お客様には日々忙しく過ごす人々の
心に少しの余白を生む
1960年代のヨーロッパのような空間のホテルです。
無人ホテルだからこそ、
常駐するスタッフがいないため
負担の少ないスマート運営を実現しながら
新しい宿泊体験を創造したいと思います。
▼インスタグラム(@kansei_null_saga)
https://www.instagram.com/kansei_null_saga/
▼ホームページ
https://null.saga.hotel-kansei.com/
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当ホテルを運営している株式会社オルカは、
2024年に誕生したばかりのスタートアップ企業。
老舗のビジネスホテルをリブランドし
視覚をテーマにアートや映像、
光のデザインなどを駆使した空間演出で、
ただ泊まるだけではない、
新しいホテルの在り方を提案していきます。
宿泊+体験+五感をキーワードに、
これからの「ホテルの価値」を
私たちと一緒に創ってみませんか?
▼ホームページ
https://orcainc.jp/
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✓未経験OK!業界経験不問
✓コミュニケーションを大切に出来る方
✓気遣いを大切にすることが出来る方
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▼採用したい人物像
・指示待ちではなく、自分で考えて動ける方
・清掃などの現場業務も進んで出来る方
・周囲を巻き込みながら、
チームをまとめることが出来る方
・小さな課題に気づき、
改善に向けて行動できる方
・OTA・料金・口コミ・SNSなど、
ホテルの売上や集客にも興味を持てる方
・将来的に副支配人・支配人を目指していただける方
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▼歓迎条件
・ホテル業界での実務経験をお持ちの方
・ホテル以外でも旅館や民泊などの
宿泊施設スタッフ経験のある方
・Uターン歓迎・Iターン歓迎
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:00~20:00
◆上記時間帯のシフト制
◆実働8時間・休憩1時間
週休2日制
L月9日シフト休み
L年間休日107日
【休暇制度】
*リフレッシュ休暇(3日)
L自由な時期に取得OK
*結婚休暇(5日)
*子の看護休暇(5~10日)
*介護休暇(5~10日)
*忌引休暇(最大7日)
【有給休暇】
*入社初日から付与
(年間10日。初年度は入社時期で変動)
〒8400813佐賀県佐賀市唐人2-6-23※2025年12月オープン
⏩JR「佐賀駅」徒歩9分⏩車・自転車・バイク通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万円 〜 24万7000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万6000円 〜 1万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※給与は前職の経験や実績などを考慮して決定させていただきます。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
*昇給年1回
*賞与年1回(業績連動)
*交通費全額支給
*宿泊手当
L他社ホテル宿泊代を会社支給(上限あり)
*慶弔手当
・結婚祝金3万円
・出産祝金1万円
・弔慰金あり
*社会保険完備
*グループホテル優待あり
L自社グループホテルに割引宿泊OK
*表彰制度
L全社MVPを表彰し賞金を贈呈
*定期健診
*車通勤OK
*バイク通勤OK
ご応募の際は応募ボタン
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またはお電話にてお問合せください
※TEL受付:03-6271-8672
【1】応募
みなさまのご応募をお待ちしております
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【2】書類選考
すべての応募フォームに目を通します
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【3】面接2回
1次面接/オンライン⇒最終面接/対面
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【4】内定
面接から内定まで1~2週間程度を予定
勤務開始日など相談に応じます!
※入社時期(勤務開始)※
11月1日(前倒しOK)の入社でご相談いただけますと幸いです。