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✨ココがポイント！『FLOS』で働く魅力✨
✅ 残業はほぼ0時間！
ワークライフバランスを整えられます
✅ 各種資格取得費用を全額会社が負担！
初任者研修、実務者研修、介護福祉士資格の取得費用は全額会社が負担します
✅ 有給取得率95%以上！
しっかり休みが取れる環境です
✅未経験も大歓迎
未経験入社のスタッフも活躍中！
✅夜勤したい人歓迎◎
WワークもOKで自由に働ける
✅充実した福利厚生・健康美容手当などユニークな制度！
月3,000円の「健康・美容手当」支給！男女かかわらず整体・整骨・手荒れ・スキンケア用品などのメンテナンス代にも✨
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【具体的なお仕事内容】
「住宅型有料老人ホームFLOS-familia-（フロスファミリア）」でのオープニング介護スタッフの募集です（1名増員募集）。
【業務内容】
入居者様（定員31名、平均介護度4.0）の身体介護・生活介護全般をお任せします 。
管理者やサービス管理責任者が作成するスケジュールに沿って、必要な生活面でのケアを提供していただきます 。
-職場環境-
日中のスタッフ配置：7〜8名体制
看護師常駐、さらに自社訪問看護ステーションの看護師が24時間体制で医療面をサポートします✨
30代～60代活躍中！
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【ここがポイント！】
★「目の前の一人」に集中する、贅沢な時間
周辺には大規模な施設も多いですが、私たちはあえて「一人ひとりと向き合う時間」を最優先にしています。
利用者様の話にゆっくり耳を傾け、その方のペースに合わせたケアをする。
あなたが本来やりたかった、心を通わせる介護を実現できます。
★WワークOK・夜勤希望者大歓迎！
あなたのスキルを「ゆとりある介護」に活かしてみませんか？
【夜勤について】
回数は希望をお伺いします。
月平均4-6回程度、
夜勤希望の方は8~9回程度。
☆夜勤希望の方積極採用中！大歓迎です！！
【入社後の流れ・教育体制】
仕事に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください 。
未経験の方も安心のサポート体制を整えています。
☆☆未経験も歓迎☆☆
介護未経験で入社したスタッフも多数在籍！
働きながら資格を取得した実績があります 。
【あなたのキャリアを支援！】
✅資格取得の費用を負担◎
✅管理者を目指せるキャリア制度もあり！
スキル・キャリアアップを狙うあなたを歓迎・応援します！
【当社の考え】
私たちは、在宅生活が困難な方や医療依存度が高い方でも、望む生活が送れるよう2019年に創業しました 。
医療・介護従事者の労働環境を見直し、最適化を目指し続けることで、持続可能な「医療・介護という安心」と「ご利用者様への高品質なケア」を提供したいと考えています。
関わる人すべての人生、心を豊かにする"いい会社"を目指しています 。
HP：https://www.radix-flos.com/company
SNS：【Instagram】＠flos_zaitaku
↑積極更新中！
こんな方にピッタリです☆彡
・ワークライフバランスを整えたい方
・介護職として更に知識、経験を身につけたい方
・風通しよく働きたい方
・介護福祉士を目指している方
・仕事でしっかりと稼ぎたい方
・目の前の人に、何かしてあげられることはないかと考えることができる人
【歓迎スキル・経験】（あれば尚よし）
・介護福祉士
・介護実務者研修修了者
・介護初任者研修修了者
【応募前に見学もOK！】
「ちょっと話だけ聞きたい」「ちょっと見てみたい」でも大歓迎です。
お気軽に見学にお越しください 。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
早番/ 07:00〜16:00
日勤/ 08:30〜17:30
遅番/ 10:00〜19:00
夜勤/ 16:00〜翌10:00（休憩2時間）
【夜勤について】
夜勤回数はご希望を伺いますが、月平均4〜6回です
夜勤希望の方は8〜9回程度も可能です
シフト制（月9日休み）
希望休申請可、有給休暇、育児休暇、介護休暇あり
※有給取得率95%以上
アクロスプラザ野々市から車で3分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 16万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり4万7000円 〜 5万2000円
一律手当／資格手当10,000円、処遇改善手当31,000〜36,000円 、通信⼿当3,000円、健康・美容⼿当3,000円
賞与： 年2回 （業績に応じて支給：年間約40~70万）
昇給： 年1回
その他手当
・夜勤手当: 10,000円/回
・扶養手当: 5,000円（子1人につき）
・通勤手当: 20円/1km（交通費全額支給/上限なし）
年収例
380万円 / 入社2年目一般 介護福祉士（月給16万円＋他、夜勤平均月5回）
【福利厚生】
・資格取得支援制度（会社が全額負担）：初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格取得に関する費用は全額負担
・キャリア支援制度：専門研修・資格等にかかった費用を補助（半額又は全額）
・キャリアアップ制度あり（管理職を目指せる）
・副業OK！
・交通費全額支給（上限なし）
・制服（上下）貸与
・年2回の健康診断（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・車及びバイク通勤可
ここまでご覧いただきありがとうございます。
「ちょっと話だけ聞きたい」「ちょっと見てみたい」でも大丈夫です◎
ぜひ一度、お話させてください。
web応募・メール・お電話・SNSのDMなど、
どこからでもお気軽にご連絡ください。
あなたのご連絡をお待ちしております！
