9692
株式会社HPDコーポレーション
インテリアデザイナー（運営ホテル・旅館のリニューアル担当）
1名
ホテルや旅館のリニューアル・改修プロジェクトにおいて、企画から現場監督までのディレクション業務。１案件あたり数百万円～数十億円規模のプロジェクトもあり、やりがいのある仕事です。
▼社内協議・企画立案
経営層や現場スタッフからの要望をもとに、施設の魅力を最大限に引き出す企画を練ります。現場調査を行いながら、施設の特性や地域性を生かしたリニューアル方針を検討します。
▼コンセプト設定・ラフプラン作成
現地視察を経て、施設の方向性に合ったコンセプトを設定。デザイナーがラフプランを企画します。
▼設計事務所との連携
コンセプトに沿った設計・デザインを実現するため、設計事務所と線密に打合せを行います。素材の提案やコスト調整も重要な役割です。「この素材なら高級感を残しつつコストも抑えられるので、こちらに変更して欲しい」など、具体的な要望を伝えます。
▼施工業者の選定・折衝
図面完成後、予算・スケジュール・品質を考慮して施工業者を選定。価格交渉や品質管理も重要な役割です。
▼現場監理
施行期間中は、現場に出張。施工管理者と連携しながら、図面通りに施工されているか、工程は順調かをチェックします。
主任・キャプテン
正社員
あり
なし
3ヵ月
大阪府大阪市淀川区東三国2-32-13
なし
大阪
交通費実費支給（上限あり）
1か月の定期代支給（上限5万円）
月給30万円
あり
賞与：年2回支給（7月/12月）※前年実績3.1か月分
昇給：年1回（4月）
月給 320,000円 ～ 450,000円
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給
※25～45時間分（60,102円～17,190円）みなし残業代を含みます。
【収入例】※想定年収460万円～600万円
・年収460万円（入社2年目・アシスタントマネージャー）
・年収600万円（入社7年目・マネージャー）
固定給25万円以上
■年間休日118日
週休2日制（土曜・日曜 ※毎月最終土曜日は出勤）、祝日
■GW（暦通り）、夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
厚生年金保険,健康保険,介護保険,雇用保険,労災保険
■産休・育休制度
■社員旅行(年1回)
■スポーツイベント(マラソン大会など)
■各種社会保険完備
■慶弔金(祝い金、見舞金、弔慰金)
■退職金制度
■食事手当
■通勤手当(最大5万円まで)
■従業員レートで施設利用可能
■永年勤続表彰（入社10年・20年・25年）
9：00～18：00（休憩1時間）
なし
面接1回
下記フォームよりご応募下さい。
【学歴】
デザイン系・美術系、建築系の学校卒業の方
【必須スキル】
CAD（Vectorworks・Jw_cad）
いずれかの基本的な操作スキルをお持ちの方
内装パースの書ける方優遇
ホテルやレストラン、商業施設の設計、インテリアデザイナー、空間デザイナー、建築デザインなどの実務経験がある方大歓迎！
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
1992年12月
約600名（グループ全体約1000名）
37歳
男性52％女性48％
2026/04/17 〜
2026/08/07（この求人情報は更新から3日経過しています）
