✅昇給・賞与（年2回）
✅家族手当・社宅あり
✅退職金制度あり
✅オンライン面接可能◎
＼ブランクもOK／
培った業界経験・店舗運営スキルで活躍しませんか？
【仕事内容】
ゲームセンターの店長として、店舗運営のマネジメント全般をお任せします。
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・売上集計・管理
・業績アップに向けた取り組み
・スタッフの育成
・シフト作成
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お店のルールや仕組みは、あなた自身のアイデアで柔軟にアップデート可能！
自分の手でお店を育てていく手応えを感じられる環境です。
✅フード部門や温泉施設へのキャリアチェンジ可能
当社はゲームセンターのほか、複数の事業を展開しています。今の部署で経験を積んだ後は、希望者のみ他部署へのキャリアチェンジも可能です（申請制度あり）
【必須条件】
ゲームセンターでの勤務経験がある方（アルバイト半年以上、もしくは正社員経験あり）
✅学歴不問
✅同業界からの転職歓迎
✅店長経験・実績を高く評価します
総労働時間：1ヶ月あたり171時間
＜9:00～1:00＞の間で実働8時間
シフト例
▼早番
9:00～18:00／8:00～17:00 など
▼遅番
17:00～26:00／16:00～25:00 など
✅月9日休み
・年次有給休暇（初年度10日）
・結婚休暇（5日）
・出産休暇（2日）
・忌引休暇（2～7日）
・生理休暇
・裁判員休暇
・介護休暇
・引越休暇 など
札幌市電山鼻線「狸小路駅」より徒歩1分★駅近
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万4450円 〜 31万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間 〜 17時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・時間外手当（1分単位で支給／固定残業代を超えた場合）
・昇給年2回（6月・12月、等級制度に基づく評価体制あり）
・賞与年2回（6月・12月）
・退職金制度
【各種手当】
・家族手当（配偶者1万円、その他1名につき5,000円／上限2名まで）
・通勤手当
・社宅手当（25,000円～40,000円）
・休業手当
【福利厚生】
・交通費規定支給
・ロッカーあり
・制服貸与
・Uターン・Iターン支援制度
・研修あり（中途登用者研修／社内講演会への参加）
1. ご応募
2. 書類選考
履歴書〈写真貼付〉をメールでお送りください
3. 面接（2回）
オンライン面接可・適性検査あり
4. 合否のご連絡
約5営業日以内にはご連絡いたします
入社日・面接日はご希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご相談ください。
