（１）アピールポイント
有給休暇も取らずに会社のために黙々と働く人が凄いと言われたの
は一昔前の話。
えびの電子工業は有給休暇を積極的に取得し効率よく働く人を高評
価します。
現在の有給取得率は全社平均で驚異の１００％を達成。
仕事も大事だけど家庭も大事！そのような思いが社風として根付い
ています。
（２）アピールポイント
えびの電子工業という堅苦しい名前の会社にも関わらず７０％の女
性従業員が活躍する会社です。
管理職にも積極的に女性を登用しており管理職の３０％が女性の管
理職です。
（３）アピールポイント（キャリアアップ支援）
働きながら資格取得を目指す方に通信制大学・通信制専門学校など
の授業料の一部を会社が負担します。
箇所数
6箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
都城早鈴工場
代表的な支店・営業所・工場等２
三股工場
代表的な支店・営業所・工場等３
鹿児島湧水工場
あり
職務給制度の内容
リーダー及びサブリーダー、管理者（月給者）
あり
復職制度の内容
退職時に復職を希望する従業員に対し再入社に関する文書を配布す
る。復職時に退社前の評価により２～１０日の有給休暇を付与する
◇育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
◇看護休暇、介護休暇あり
◇マイカー通勤ＯＫ、無料駐車場完備
◇退職金制度あり（勤続３年以上）
◇定期健康診断会社負担で大腸がん検診、胃がん健診あり
◇従業員寮あり（えびの市役所近く、３ＤＫ家賃２２，０００円）
◇永年勤続表彰制度あり（１０年、２０年、３０年）
◇懇親会（花見、忘年会）あり
◇『助け合いの職場』で子育て中の従業員も多く活躍しています
◇『仕事と生活の両立や、女性活躍の環境づくりに取り組んでいる
企業です』
◇参観日や学校行事などに参加しやすい職場環境を整えています。
◇女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業です。
◇宮崎県 働きやすい職場「ひなたの極」認定企業です。
◇子育て支援「くるみん」認定企業です。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
安全衛生教育、職長教育等
◇『助け合いの職場』で子育て中の従業員も多く活躍しています。
◇『仕事と生活の両立や女性活躍の環境づくり』に取り組んでいる
企業です。
◇参観日や学校行事などに参加しやすい職場環境を整えています。
◇女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定企業です。
◇宮崎県 働きやすい職場「ひなたの極」認定企業です。
◇子育て支援「くるみん」認定企業です。
