キズキビジネスカレッジ梅田北校のサービス管理責任者マネージャー（サービス管理責任者）求人（正職員） 【最終更新2026/06/03】
支援に根拠を。
福祉にロジックを。
障害があっても、キャリアをあきらめたくない。
その想いに対して、私たちは「あなたには適職がある」という前提に立ちます。
適職を見極め、キャリアを実現すること。
それがキズキビジネスカレッジ（KBC）の支援です。
一方で、福祉の現場では今も、
・スタッフの経験や感覚に依存した支援
・会議が機能せず判断が揃わない状態
・「今までこうしてきたから」で止まる慣習
・数値だけを追い支援の本質を見失う運営
といった課題があります。
このポジションでは、
マネージャー×サービス管理責任者として、
・支援内容や判断基準を言語化し、属人化を防ぐ
・会議を設計し、支援方針を揃える
・支援基準や運営の進め方を見直す
・支援とKPIの両立を図り、現場と事業運営をつなぐ
といった役割を担っていただきます。
「できる人に依存する支援」ではなく、
組織として機能する支援体制をつくるポジションです。
サービス管理責任者マネージャー（サービス管理責任者）
■仕事内容
就労移行支援事業所にて、
マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。
【1】支援内容と判断基準をそろえる
・インテーク、アセスメント
・個別支援計画の作成、モニタリング
・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有
【2】会議を設計し、支援方針を揃える
・ケース会議の設計、進行
・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など）
・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み
【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する
・支援の判断基準の言語化、更新
・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化
・スタッフへの指導、フィードバック
【4】支援と事業運営を両立する
・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理
・支援内容と事業運営のバランス調整
・営業施策の立案、実行（面談含む）
・収支管理
・制度、法令と現場判断のすり合わせ
・監査対応、行政対応
・関係機関との連携
■募集背景
拠点数の拡大に伴い、
各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。
現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、
拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。
そのため、
支援内容や判断基準をチームで揃え、
会議や運営を通じて支援の質を安定させられる
マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。
■この仕事で得られること
・ロジックとデータで支援を語れる専門性
・支援と事業運営の両方を担うマネジメント経験
・支援の基準をそろえる仕組みづくりの経験
・成果に応じて評価される環境
・支援のあり方を見直すフェーズに関われる経験
■キャリアについて
支援職としてのキャリアにとどまらず、
支援と事業運営の両方を担うポジションです。
これまでの支援経験を活かしながら、
拠点運営やKPI管理、組織づくりにも関わることで、
支援の経験を、事業や組織運営に活かせる形へ広げていくことができます。
事業や組織づくりにも関わっていきたい方にとって、
他業界でも通用するマネジメント経験に挑戦ができる環境です。
■このポジションの責任と報酬
本ポジションは拠点単位での
・支援の質
・事業の健全性
の双方に責任を持つ役割です。
その責任に見合う報酬として、
業界水準を上回る給与レンジを設定しています。
■キズキビジネスカレッジとは
うつ病や発達障害で離職された方に特化した
就労移行支援事業所です。
単なる就職支援ではなく、
キャリアの再設計を行います。
現在、首都圏・関西に11拠点展開。
2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。
拡大フェーズだからこそ、
支援の質を組織として高めていく役割が求められています。
#就労移行支援
【正職員】月給 510,000円 〜
①月給：51万円～(想定年収：678.3万円～)
応募者様のスキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます
月給51万円の場合、基本給は354,586円、資格手当86,508円、固定残業代68,906円
※21時間を超える時間外労働は追加で時間外労働手当を支給
②昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
③賞与：あり（業績による）
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
サービス管理責任者/3年目
・入職1年目 678万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #副業OK
・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費：別途支給（月額上限3万円）
#研修制度あり
#残業ほぼなし
■勤務日：月曜日～金曜日
フレックスタイム制
・コアタイムなし
・1か月の労働時間：168時間（1日平均8時間）
・休憩60分
※等級によりリモートワーク可能
※月に1～2回ほど土曜日の勤務が発生する可能性がございます（その場合、平日に代わりの休日を取得いただきます。）
#週休2日 #月1シフト提出
・基本：完全週休2日制（月～金曜日の祝日は勤務日となります）
・年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。入社半年後に25日付与。）
※年末年始を除き、火～土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています
その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇
#ブランク可 #年齢不問 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #マネージャー採用
■必須条件
以下①②を満たす方
①サービス管理責任者実践研修修了者
※I・Uターン歓迎！転居を伴う入社の場合、一部補助いたします。ご相談ください。
②管理者経験あるいは、マネジメント経験（例：部下の育成や売上達成に向けたチームマネジメント、監査プロジェクト・支援の標準化プロジェクト）
・支援を感覚ではなく根拠を持って整理したい方
・属人化しない支援体制をつくりたい方
・数字やKPIを支援の敵だと思わない方
・利用者の意思決定を支援のゴールに置ける方
・支援と事業運営の両立に挑戦したい方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均で2週間～1ヵ月程度を予定しています。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
キズキビジネスカレッジ梅田北校
サービス管理責任者（正職員） / キャリアアドバイザー（生活支援員）（正職員） / サービス管理責任者（契約職員） / サービス管理責任者マネージャー（サービス管理責任者）（正職員）
#駅近(5分以内)
大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル4F 403号室
JR大阪駅から徒歩10分、大阪メトロ御堂筋線中津駅から徒歩4分、阪急大阪梅田駅から徒歩6分
介護・福祉事業所
#就労移行支援
【曜日】
月曜日～土曜日
※年末年始を除き、祝日も開所しております
※スタッフはシフト制で週休2日としております
【サービス提供時間】
10時～15時
【営業時間】
9時半～18時半
日曜日
1日あたり20人
利用者定員20名
管理者：1名
サービス管理責任者：1名～2名
就労支援員：1名～2名
生活支援員：1名～2名
職業指導員：1名～2名
