シャカイフクシホウジン コウセイカイ
社会福祉法人 幸生会
〒989-3122
宮城県仙台市青葉区栗生１丁目２５－１
https://f-kouseikai.or.jp
パート
パート
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
職種
職種解説
特別養護老人ホーム水泉荘パート管理栄養士
仕事内容
特別養護老人ホームでの管理栄養業務全般
・献立作成
・栄養アセスメント、栄養管理計画作成
・委託している厨房会社との連携
・施設内の多職種連携
・利用者の状態管理
・その他、法人が定めた業務 等
変更範囲：法人の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
法人全体で９人
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年7月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒981-3217
宮城県仙台市泉区実沢字橘川屋敷１番地
特別養護老人ホーム水泉荘
最寄り駅
地下鉄 泉中央駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
管理栄養業務経験
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
〇被服手当：５００円／月
ただし、入職後４ヶ月に限り２，０００／月支給
〇就業時間前後３分間（１勤務につき６分間）を着替え
等準備の時間として割増賃金支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
3,000円〜30,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間については、応相談。一日６時間～など相談に応じて検討
いたします。ただし、入職時期の状況によります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事変による利用者への対応可能性あり：年６回、１ヶ月７
５ｈ、１年７２０
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月９休～１０休、※２１日勤務の場合。休日については応相談。
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
南中山すいせん保育園（泉区南中山）※空き状況確認必要
事業内容
特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサ－ビス、障害福祉サービ
ス事業所及び保育の事業を運営。
会社の特長
仙台市内で高齢・障害・児童（保育）の３つの分野を展開している
法人です。それぞれ研修体系も確立しており、安心してキャリアを
構築できます。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒981-3217
宮城県仙台市泉区実沢字橘川屋敷１番地
最寄り駅
地下鉄 泉中央駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒989-3122
宮城県仙台市青葉区栗生１丁目２５－１
課係名、役職名
法人事務所 採用担当
担当者（カタカナ）
カツベ アキ
担当者
勝部 あき
ＦＡＸ
022-391-6725
Ｅメール
〇現職管理栄養士は女性２名が従事しています。
〇子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。
〇Ｗワーク（兼業・副業）相談可。
〇入職後、しっかりマンツーマン体制で指導します。
〇職員同士の人間関係や仕事への不安・不満等を吐き出せる機会と
して、コミュニケーションの時間を勤務中に設け、職員一人ひとり
の声に耳を傾けてより良い職場づくりに努めています。
〇人間関係が良好で、一度退職した職員も「また幸生会で働きたい
」「転職してみたら幸生会の良さがわかった」と戻ってきてくれる
職員が大勢いる職場です☆
〇気になる方はぜひお気軽にご見学にいらしてください。
☆今年で創立３０周年を迎えました☆
これからの３０年を一緒に作っていきませんか？
＊加入保険欄は、労働条件により加入要件を満たす保険に加入しま
す。
＊年次有給休暇は法定通りです。
＊雇止め規定あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
結婚、出産、自己都合等で離職した方の復職実績あり
・住宅手当：借間・借家により月額１０，０００円を超える家賃を
負担している主たる生計維持者（上限：２０，０００円）
・扶養手当：配偶者：１２，０００円、配偶者以外一人につき：１
０，０００円
・年末年始手当：１勤務につき：２，０００円～３０００円
・通勤手当：交通手段に応じて支給
・夜勤手当：１勤務につき：５，０００円
・グリーンパル加入
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断：年１回
・資格取得の補助（所定資格）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・所内研修：各施設で月１回
・外部研修
・法人研修：年１回
・育児短時間勤務（各部門で現在も利用職員あり）
・深夜業務免除
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
