仕事内容:
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立川市スタッフ募集
必要なのは普通免許だけ⭕️
頑張りが反映される環境⭐️
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━━━☆ シフト・休日・働き方 ☆━━━
まず最初に、働き方のリアルをお伝えします。
・早朝から動き出す日があります
・フルタイムでの安定稼働が基本です
・20kg前後の荷物を継続的に扱います
・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です
・状況によっては自らドライバーとして
現場に入ることもあります
「管理職だから現場には出ない」
というイメージで来る方には、
少し合わないかもしれません。
でも、現場を知ってるからこそ
チームを動かせるリーダーになれる。
それがこのポジションの強みです。
━━━☆ お仕事内容 ☆━━━
ただ荷物を届けるだけじゃない。
スタッフの育成、案件の管理、
チームのしくみをつくるところまで
関われるのがこのポジションです。
急成長中の配送ベンチャーで、
20代から事業運営の中心に立てます。
✨ 主な業務はこちら
・エリア全体の稼働・運営管理
・人材育成・配置の最適化
・ドライバー・管理層のサポート
・業務フローの設計と改善
・経営陣との戦略共有・改善提案
経営目線でのマネジメントスキルが
自然と身につく環境です。
━━━☆ 本部リーダーとして学べること ☆━━━
このポジションでは、
会社を動かす側の仕事にまるごと触れられます。
具体的に学べることは、たとえば──
・採用・育成の進め方
・拠点の運営管理
・売上・数字の読み方
・現場課題の改善手法
・チームビルディング など
軽貨物カンパニーの裏側まで知れる立場なので、
ドライバー経験だけでは得られない
「組織を動かす知識と経験」が積めます。
将来の可能性がぐっと広がるはずです。
━━━☆ 最初の半年間の流れ ☆━━━
入社後まず半年は、
現場全体を体で覚えてもらうために
ドライバー業務からスタートします。
✅ 1日の流れ（イメージ）
・倉庫で荷物を受け取り・積み込み
・担当エリアでの配送
・配送完了後の報告
・慣れてきたら後輩フォローや
チーム連携・業務改善にも参加
現場を知ってこそ、その先の
マネジメントが深くなります。
━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━
この会社のユニークなところのひとつが、
経営陣との距離の近さです。
・代表との1on1
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした仕組みづくり
20代でも
「会社をもっと良くするには？」
という議論の場に立てます。
組織をつくる側として意見を出せる、
そんな環境がちゃんとあります。
━━━☆ 評価・収入アップのしくみ ☆━━━
KAWANAGO GROUPでは、
⏰️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。
頑張りや成果に応じて、
月給が3万円〜10万円単位でアップする
ケースもあります。
役職もステップごとに上がっていくので、
「なんとなくいつか上がれたらいいな」
ではなく、
ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。
━━━☆ 学歴・経験について ☆━━━
学歴や職歴は問いません。
軽貨物ドライバーの経験も、
業界知識も不要です。
大切にしているのは、
・人を動かしたいという気持ち
・現状を変えようとする意欲
「このままじゃ終わりたくない」
と思っている方を、歓迎しています。
━━━☆ こんな会社です ☆━━━
在籍メンバーの70％が20〜30代。
若手が主役として動いている会社です。
上場を目指すベンチャー企業なので、
まだ埋まっていないポジションが多く、
自分次第でキャリアを切り開けます。
売上・効率・品質、すべてを意識した
経営目線のマネジメント経験が積める。
それがKAWANAGO GROUPで働く面白さです。
━━━☆ 先輩スタッフの声 ☆━━━
24歳でも、上を目指せる。
自分次第でチャンスを掴める会社です。
── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）
前職は夜のアルバイト。
将来のことを考えたとき、
ずっと続けていくイメージが持てなくて
転職を決意しました。
昼の仕事で、ちゃんと稼いで、
長く続けられる環境を探していたときに
この会社と出会いました。
入社の決め手は、
頑張りが報酬に反映されること。
そして、配送ドライバーで終わらず
キャリアアップできる道があったこと。
入社後はドライバーからスタートし、
約半年でエリアマネージャーに。
その後、統括・上級統括へと
ステップアップしました。
楽な仕事ではもちろんありません。
でも、努力をちゃんと見てくれて、
チャンスを与えてもらえる環境があります。
若いうちに稼ぎたい。
人より早く上に行きたい。
そんな人には、かなり面白い場所だと思います。
━━━☆ モデルキャリア ☆━━━
✧ 22歳で未経験入社
↓
✧ 現場でドライバー業務をスタート
（荷物量・配送効率・現場対応を習得）
↓
✧ 約半年でエリアマネージャーへ
↓
✧ 統括として管理・調整業務にも挑戦
↓
✧ 現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00～22:00の中で実働8h
＊勤務時間ご相談下さい！
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都立川市砂川七番駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円～750,000円
＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・賃貸サポート
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙
その他:
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
