仕事内容:
■会社紹介
株式会社内藤ハウスは、1967年の創業以来、プレハブ・システム建築を軸に、工場・倉庫・店舗・事務所・官公庁施設、自走式立体駐車場などを手がける建設会社です。
営業・設計・自社工場での製造・施工・アフターフォローまでを一貫して自社で担っており、システム建築で全国10,000件超、立体駐車場で1,400件超の実績があります。
案件の約4割は官公庁案件です。
大規模災害時の応急仮設住宅の供給（累計4,240戸）や、PFI・PPP事業への参画など、地域社会への貢献を経営の柱に据えています。
創業以来、黒字経営・無借金経営を継続（自己資本比率74%／2020年決算時）。
年間休日126日（土日祝）、賞与年2回（過去実績 約6カ月分）と、腰を据えて働ける環境を整えています。
■募集背景
西日本エリア（名古屋・大阪・福岡）の設計体制強化のため、各拠点の設計を「回す側」に立っていただける課長補佐・係長クラスを募集します。
西日本のシステム建築設計は、各拠点に少人数の設計チームを置き、統括する担当課長が3拠点を横断して支える体制です。
管轄エリアが広く常駐はできないため、拠点内で日常の設計判断・調整・推進を担う“判断役”が必要となっています。
当社は「思い抜く、共に歩む」をパーパスに掲げています。
お客様の課題を考え抜き、営業・施工の板挟みも含めて設計としての最適解を導いていただく役割です。
■業務内容
当社が手掛けるシステム建築・一般建築（事務所・工場・倉庫・店舗・官公庁施設 など）の、意匠設計をご担当いただきます。
図面を描く業務だけでなく、案件全体を把握し、前に進める役割を期待しています。
＜設計実務と一次判断＞
・初期検討〜基本設計〜実施設計における日常的な設計判断
・法規確認、建築確認申請に関わる対応
・例外・難案件の統括担当課長へのエスカレーション
＜お客様・営業・施工との折衝＞
・お客様との打合せ、要望の整理と設計への落とし込み
・営業からの要望整理、案件スケジュールの優先度判断
・無理筋案件の是正、設計観点でのブレーキ
・現場・施工部門との技術的すり合わせ
＜若手設計士の実務レビュー＞
・「なぜその判断か」を示すレビュー役
・若手が一人で抱え込まない体制づくり
※お客様は法人のため、土日の打合せはありません。
■応募をお考えの方へ
西日本の各拠点で、設計を「回す側」に立っていただくポジションです。
すべての図面をご自身で描き切る役割ではありません。
お客様・営業・施工の間に立ち、案件全体を把握して前に進めていただくことを期待しています。
システム建築のご経験は問いません。
入社後にキャッチアップいただける体制があります。
土日勤務や働き方に不満をお持ちの方、住宅設計から非住宅へ挑戦したい方は、ぜひお気軽にご応募ください。
お会いできることを楽しみにしております！！
アピールポイント:
■魅力ポイント
・拠点の設計を「回す側」に立てる
つきっきりの管理や過剰な承認を求めない文化のため、ご自身の判断で設計を進めていただけます。
プレイヤーとしてのキャリアだけでなく、その先のより上流に挑戦したい方に適した環境です。
・メーカーであり、ゼネコンでもある立ち位置
当社は設計のみを担う会社ではありません。
商品開発・自社工場での製造から施工までを一貫して手がけるため、ご自身の設計が実際に形になっていく過程まで関わることができます。
設計事務所やハウスメーカーからの転職でも、これまでのご経験を活かしながら、建築という分野を様々な側面から経験し、幅を広げていただけます。
・住宅から非住宅へ、扱う建物のスケールが変わる
事務所・工場・倉庫・店舗・官公庁施設、立体駐車場まで、多種多様な用途の建物を扱っています。
約4割は官公庁案件で、地域インフラを支える社会性の高い仕事です。
住宅設計のご経験を活かして、非住宅の領域へ挑戦したい方を歓迎します。
・働きやすい環境
年間休日126日（完全週休2日制・土日祝）で、休日出勤や土日の打合せもありません。
昇給 年1回平均3〜5%（2023年実績）／賞与 年2回（7月・12月）約6カ月分（過去実績）と収入も安定しています。
堅実な成長を続けており、自己資本比率74%（2020年決算時）、1967年の創業以来、黒字経営・無借金経営です。
・資格取得を会社が後押し
一級建築士（資格手当 月30,000円／合格一時金 500,000円／予備校学費補助 上限300,000円）をはじめ、資格取得を支援する制度があります。
求める人材:
■必須条件
・建築設計（意匠設計）の実務経験
・ご自身で設計判断をされてきた方
・お客様・営業・施工との折衝、案件全体の推進を経験されてきた方
・若手に「指示」ではなく「判断基準」を渡せる方
※システム建築のご経験は必須ではありません。
※大阪支店の管理職クラスとしてのご入社をご希望の場合は、一級建築士の資格が必要です。
■歓迎条件
・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
・非住宅（工場・倉庫・店舗・駐車場など）の設計経験
・地場ゼネコン、建設会社、ハウスメーカーでの設計経験
・鉄骨造・システム建築への理解
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■求める人物像
・図面作成にとどまらず、業務全体を把握して動ける方
・管理ではなく、現場で考え・決め・回してきた方
・少人数のチームで、周囲と協調しながら進められる方
＼こんな方はぜひご応募ください／
・土日勤務や残業など、働き方に不満がある方
・住宅設計だけでなく、非住宅系の設計に挑戦したい方
勤務時間・曜日:
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日（6ヶ月経過後10日付与）
・年間休日日数126日
・育児休暇、介護休暇あり
・夏季休暇、年末年始休暇
勤務地:
以下いずれかの拠点への配属となります。（ご希望・ご経験を考慮のうえ決定します）
・名古屋支店：愛知県名古屋市東区泉二丁目21番28号 日刊工業新聞社名古屋支社ビル 4階
・大阪支店：大阪府大阪市中央区北浜東2-16 日刊工業新聞社ビル 4F
・福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目9-11 三共福岡ビル5階
アクセス:
JR中央本線 「韮崎駅」より車で約15〜20分、韮崎市民バス円野線「上円井上」から徒歩約4分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥483,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
■昇給：年1回（2～3％）
■賞与：年2回（基本給 約６ヶ月分／業績に応じて変動）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜手当について＞
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・家族手当：支給要件あり／当社規程による
・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
・社会保険：補足事項なし
・退職金制度：勤続5年以上の方対象
＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当
■住居手当
＜資格手当（月額）＞ ※工事職に適用される主な資格
・一級建築士30,000円
・二級建築士5,000円
・構造設計一級建築士45,000円
・設備設計一級建築士45,000円
・1級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）30,000円
・1級建築施工管理技士補10,000円
・2級施工管理技士（建築・土木・電気工事・管工事）5,000円
・解体工事施工技士20,000円
・ITパスポート30,000円
＜資格取得一時金＞（本人の申請に基づき支給）
・一級建築士500,000円
・1級建築施工管理技士100,000円
・第1種衛生管理者50,000円
・宅地建物取引士30,000円
・ITパスポート30,000円
・解体工事施工技士20,000円
・一級建築士 予備校学費補助：上限300,000円（実費の範囲内／1回限り）
※資格手当は本人の申請に基づき支給。2資格以上を取得した場合は、最も高い金額の手当のみ支給します。
待遇・福利厚生:
＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：実費支給（上限月額25,000円）
・家族手当：支給要件あり／当社規程による
・寮社宅：入居可能住宅あり（単身用・世帯用）※空室状況による
・退職金制度：勤続5年以上の方対象
＜定年＞
・60歳 ※65歳までの再雇用あり
＜その他補足＞支給要件あり／当社規程による
■職務手当
■資格手当
■役職手当
■都市手当
■財形貯蓄制度・職員持株制度
■育児・介護休業（取得実績あり）
■社員旅行
■慶弔休暇
■家族手当
その他:
＜選考フロー＞
書類選考 → 適性検査・一次面接 → 二次面接 → 最終面接
オンライン面接可能ですので、お気軽にご応募ください！
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 483,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
